务虚工作心得体会和感想 务虚的工作务实做(精彩多篇)

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20xx 虚工作心得体会和感想 篇一
今天召开务虚会,主要目的是总结回顾一年来的工作,研判当前组织工作面临的新形势新
任务,厘清明年组织工作的目标思路。之前部办公室已经向各科室下发了相关通知,下面
就请各科室负责人逐一交流,从办公室先开始。
刚才,听了大家的发言,很受启发,也很有感触。总的来讲,就是四有:有思想、有成
果、有反思、有展望。大家相互学习、相互交流,进行了一场思想的碰撞,初步理了思
“ ”路,为进一步谋划明年组织工作打下了基础。具体来说,感到有三个 不 :
一是总结成绩不夸大。各科室总结成绩能够做到实事求是,办公室注重牵头抓好部机关能
力作风建设,坚持集中学习日制度,举办秦邮组工讲堂、专题学习会、读书会和研讨会,
成功打造秦邮组工微信平台;干部科常态推进领导班子综合研判,为全市经济社会发展选
“ ”好干部、配强班子;综干科着力实施第二轮年轻干部 蹲苗计划 、大学生村官培优工程;
培训办把党性教育与专业化培训紧密结合,举办了 13 期干部研修班;干监科精心组织 为
官不为 专项整治,加强干部日常监督和干部选任全过程监督;干档科认真对市管、部管
” “ ”干部档案进行专项审核;组织科牵头推进 三严三实 专题教育,狠抓 基层党建一把手 工
程的落实,强化了基层党组织、党组织书记和党员队伍建设。电教中心扎实推进远教站点
“ ”终端备提升级进学用活动规范开展;人才办扎实推进 秦邮人才集聚 提升
,成功举办 10·19” “ ”集中推介签约仪式深入开展 三计划 ,加强本土秦邮
才培育,都取得了好成
二是题不避讳在肯定成绩的同时,大家能够题不敢于揭短亮丑勇于
“ ” 自我反思,到了 结 。比如,干部选任各环节的有序衔接需进一步范, 三责
审 整落实和干部日常监管进一步加强,干部教育培训对性加强;党建工作
范化进一步提升,党建工作制度行落实还没全到新组织党组织作
“ ”“不够明,党员教育管理进一步化,解决党员党性党风以及党员
题;远程教育在典型的选宣传上突破不够;人才政策环境进一步新,
引智段还需拓宽等等这些问题的发分析,说明大家对负责的工作始终保
着清
三是思路谋划不虚。能够结合面临的新形势新任务,借鉴周边及其他县市的先进经
,认真谋划明年工作思路。干部科前做好市委换届工作,谋划制定《年轻干部
151 “ ”计划。综干科开展年轻干部 苗计划 强化年活动,强化日常管理、实绩
核、互交流和锻炼机制,务求实践锻炼取得实。干监科建干部选任步监督纠错
“ ”制度,防止违规操作、 带病提拔 ;领导干部负面警示制度,进领导干部廉洁
“ ”。组织科大力推行网络服务,打造村办事不村 网络服务平台,建立线上线下交
“ ” “ ”式服模式,集中开展 三学一做 、常态开展 四学四讲 等活动,强化党员理想信
党性教育。人才办谋划制加强党管人才工作意见,启组建一教育生、传统技
“ ”名师工作室 ,力求全方位推进人才进、培和集。总的来说,大家下了功
脑筋,作了一
xxx “ ”年是 五 规划开之年,也是市乡两级换届之年。做好明年的组织工作,必须
当前的大势、大、大背景,主动适应经济发展新常态、全面从严治党新常态和作风建
设新常态,勇于担当,积极作为。具体来讲,要把好三个面的新要求:
第一,把好经济新常态对组织工作提出的新要求。十八届五中全会指出,新常态下,
持经济社会持续健康发展,必须有新理、新思路、新举发展理念转变引领发展
式转变发展方式转变发展质量效益提升。做好经济新常态下的组织工作,必须
“ ”坚持 三个适应 。一是要准用好干部上适应新常态。面对新常态,选准用好干部才能
当大任。必须准确20 “ ”好干部标,着力加强领导班子和干部队伍建设。为加
市干部队伍建设,中省委陆续定出台了一系列政策正在推进的县以下公务员
务与职级并行制度,就体了中对基层干部的关,对加强干部队伍建设是一个新
好,也是干部队伍建设的新态。我们充分识这些化,紧紧抓
基层干部扎基层,干事业。同时,也要积极适应新形势,提高选人人精度,真
那些事、有能力、有当、有行的好干部选拔出来,着力建设一支忠诚净担
的干部队伍。二是要在夯实基层基础上适应新常态。总书记强,要化强基固本的思
想,扎实做好抓基层、打基础的工作。有坚强的基层堡垒,经济新常态就会缺乏支撑
“ ”失去依靠。今年,通过实施 基层党建一把手工程 ,进一步强化了 一把手 主体责任、主
角意识,推动资源、重心下。总的来,抓党建的格局发生了大化,上级抓党建
的力度大了、严了、标准更高了,对我们抓好基层党建工作力,也是
力,是新机。三是要人才队伍建设上适应新常态。经济新常态下的驱动发展,
“ ”质上就是人才驱动发展。要实现 富美高 xx 奋斗目标,关是人才,核心
人才。不是重大项目建设、招商引资构筑产业发展大平台、培育大业和大
业,是打造市发展环境、加快城镇化进程,必须坚持围绕事业培育人才、打造平台
集人才、优化环境吸引人才,人才扎裂变力形成花齐放、人才
面,为发展支撑
第二,把好全面从严治党新常态对组织工作提出的新要求。党的群众线教育实践活
“ ”、 三严三实 专题教育开启了全面从严治党的新程。十八届五中全会再次必须
贯彻全面从严治党要求,不提高党的执政能力和执政水平,确保我发展航船沿正确
航道前进。落实全面从严治党要求,做好组织工作,要正确理好四。一是要
正确理好抓党建与发展的关。总书记指出,要把抓党建作为大的绩。年,
村基层党建工作下了很大力,也得了很大成,但是比如,一部
村集体资源源单一,缺乏增长支撑;一党组织书记带头、带领
,说话无人听、办事缺乏力和召力。因此我们必须找准基层党建
与经济社会发展的结合正确理好抓党建与发展的关导和推基层党组织书
记一手抓党建、一手发展,向发力、步推进。二是要正确理好全部的关
。组织工作负着干部队伍建设、基层组织建设和人才队伍建设的重任,是党的建设的
“ ”重要内容和组成部,是从严治党的 部 。我们必须从严从实要求落实到组织工作的
各个面,为从严治党大添砖增光添色围绕抓组织工作,组织工作才能抓
抓实抓脱离抓组织工作,组织工作就会成为。三是要
正确理好务虚与务实的关。明年重坚持项目化路、标化建设、化推进
“”“”下功。要于用抓项目的方法抓组织工作,推进 虚 功 实 做,确定批创优项
目,通过推项目实施,使组织工作与中心工作频共振。要抓标化生方法抓组
“”“”织工作,推进 做,对组织工作的一个目标、任务、标、进度素尽可
做到化、化,可检查可复制、广可追溯。要建设的方法
“”“”组织工作,推进 平 功 做,现亮点、打造特色,做大做强党建,不提高
组织工作影响力。
第三,把好作风建设新常态对组织工作提出的新要求。坚持题导向,落实 三严三
“ ”实 ,严,持抵抗 四风 、作风,这些都是新常态下组织工作要抓的重
工作。组织部门只积极适应作风建设新常态,才能确保时时在态。一是要把严
“ ”治生作为作风建设关之举。必须格规主生会制度,认真落实 三会一
领导干部重组织生会、党性教育制度,自我批武器特别是抓好
“ ”基层党组织和党员队伍的教育管理,把 党 的意识树来、来,是当前基层
“ ”党建工作的一个 ,也是的一项治任务。二是要把从严监督管理干部作为
作风建设要之责。从严管党,重管干部;从严治党,关是治干部。干部队伍是作风
建设的主体也是监督管理的主体。当前,干部队伍监督管理有一薄弱环节比如,一
“ ”干部为官不为、为官题,特别外难监督等问题。作为组织部,要
把干部监督管理抓,坚持选要严、程把关要严、审核审要严、监督检查
“ ”要严、责任追究要严,从严从实要求贯彻干部监督管理始。三是要把 三严三实 专题
教育成果作为作风建设力之。今年,央统一部级以上干部和乡镇
“ ”政正职深入开展 三严三实 专题教育,得了性的成果。明年要像巩教育实
“ ” “ ”活动成果固拓展 三严三实 专题教育成果,固提高 为官不为 专项整治成果,
“ ”推进领导班子和党员干部作风建设,实为
今天的务虚会是谋划来年工作的步,很大,望大家会后再动脑
,紧对组织工作的新部新要求,务实管的新思路新举,推
组织工作新台
20xx 虚工作心得体会和感想 篇二
今天,我们用一天的召开 20xx 年工作务虚会,很有要。各社书记、主任,大办
主任,各班子成员,作了常好的发言,对今年的思路、举常清,对
于时,大家肯定还有很多见解没有讲到、讲,会,大家
以以书面形报给办,街道将结合今天务虚会的精一个全面系统20xx
年各项工作工作思路和要
下面,讲三个面想为是务虚,一点没通,个人的意见和想
不一全面,也不一定准确
第一个面,我们发展的信心和
干工作底气。为什么?因为目前从环境分析发展的环境已经具
机已经成有天、人和各面的条件
1.从天分析。一是武广片区定位十分。已经定位xx 市建设
中心之一,是全建设的家交通枢纽之一,市的报告里城定位包括
定位,就是家新枢纽、新园博会为什么潭阳洲xx 部发展的重心
已经到了我们,到了我们在。二是武广片区顶划基武广
会已经国际著咨询量联制了新的片区划,划市、市
摘要:

【摘要】务虚工作心得体会和感想务虚的工作务实做(精彩多篇)为范文海网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。20xx虚工作心得体会和感想篇一务今天召开务虚会,主要目的是总结回顾一年来的工作,研判当前组织工作面临的新形势新任务,厘清明年组织工作的目标思路。之前部办公室已经向各科室下发了相关通知,下面就请各科室负责人逐一交流,从办公室先开始。刚才,听了大家的发言,很受启发,也很有感触。总的来讲,就是四有:有思想、有成果、有反思、有展望。大家相互学习、相互交流,进行了一场思想的碰撞,初步理了思“”路,为进一步谋划明年组织工作打下了基础。具体来说,感到有三个不:一是总结成绩不夸大。各科室总结成绩能...

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