医务科个人工作总结精选多篇

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第一篇：医务科个人工作总结

医务科个人工作总结

一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围

自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断

提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐

性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实

践上自觉。去年下半年，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中

去。通过学习，深化了对开展保持*******员先进性教育活动重要性和紧迫性的认识，深

“ ” “ ”化了对三个代表重要思想的理解，增强了做三个代表重要思想坚定实践者的自觉性，

明确了当前和今后的学习和工作目标，增强了保持*******员先进性的坚定性，并且找出

了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了个人整改措施，为永葆*******员的先

进性，进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基矗进而强化科室文化建设，倡导

爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正

气。

二、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象

1、强化服务意识，转变工作作风。彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风。变

被动为主动，变无事干为找事干，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护

航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有

不满。

2、提高创新意识，增强创新能力。由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向

制度管理转变，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，勇于冒险。

3、增强实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨而不拘泥，雷

厉风行而不毛糙，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。

4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而

不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，发挥特长，相得益彰，大事讲原

则，小事讲风格;对基层，做到严于律己，宽以待人，率先垂范，以身作则;对社会对外

界，做到坦荡处事，自重自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意

用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。

三、强化管理，锐意进取，开创医务科工作新局面

医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科

工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对

工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过失落过气馁过，但是组织的信任，领导的帮

助，科室的支持，职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作

中。医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之

重。围绕医院的中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚

“ ” “ ”“ ”持以患者为中心的服务理念，狠抓医疗质量优质服务两个主题，重点开展以下工

作。

1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系

持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。

为此调整充实了医院质量管理委员会，成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领

导小组，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培

训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。

2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度

严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，

确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职

责。

3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制

全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的

《医疗质量管理工作计划》，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量

管理，

注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善

检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方

管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防

范医疗纠纷，切实保障医疗安全。

4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高

质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。根据省卫生厅要求，结合我院医疗工

作特点，制定切合实际全面量化的检查评价标准，制订了《医疗质量检查实施方案》，规

范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理

打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。

5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷

员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意

识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技

能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼

“点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的三基三

”严训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不

断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。

6、改进服务流程，提高工作效率。加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，提倡

连台手术制度，择期手术术前等待日不超过3天，努力缩短平均住院日，提供优质便捷医

疗服务，提高了工作效率。

7、合理用药规范检查，减轻病人负担。认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省

卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行

医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目

的针对性。

8、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。

建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全

心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。

建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维

护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加

强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。

9、强化卫生支农、送医下乡活动，拓宽了医疗服务范围，提高我院在**地区医疗行业龙

头地位。

“ ”根据全省实施万名医师支援农村卫生工程执行方案，成立医院卫生支农工作领导小组，

制定我院《卫生支农工作实施方案》，稳步开展人员培训、业务指导、技术推广等工作。

10、以强化项目建设为龙头，积极协助开展新技术新项目。切实创建学科品牌优势，打造

我院人才优势和资源优势，增强核心竞争力，努力实现我院实力增长由资源依赖型向能力

依赖型转变。

工作中的不足：一是学习意识淡化，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;二

是没有从根本上摆脱经验管理的模式，缺乏科学管理精神;三是工作作风上有时比较散

漫、松懈、不够严谨;四是思想观念更新不够快。

第二篇：20xx 年医务科工作总结

20xx 年医务科工作总结

20xx 年医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持和各科室的积极配合下，始

终坚持以提高医疗质量、保障医疗安全为主题，以创建二级专科医院为主要目标，严抓医

疗规范化管理和项核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进行。现将本年度工工

作总结如下：

一、提高科室职业素养

不断提高科室的自身业务素质和思想素质，确保科室各项工作的有效开展。转变工作作风

和改进工作方法，进一步强化服务意识，对于科室反应的各种问题及时处置并上报，在院

部的指导下迅速拟定解决方案；督查依法执业，规范临床诊疗行为；组织院内业务学习，

积极联系院外专家来院进行专业知识培训，规范出入院、转科、转院流程；完善和整理各

项会议记录和各委员会活动记录；积极参加院外举办的关于医疗质量管理及控制方面的培

训，不断提高自身的管理能力。

二、加强医疗质量管理

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标签： #总结 #工作总结 #个人

摘要：

第一篇：医务科个人工作总结医务科个人工作总结一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。去年下半年，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。通过学习，深化了对开展保持*******员先进性教育活动重要性和紧迫性的认识，深“”“”化了对三个代表重要思想的理解，增强了做三个代表重要思想坚定实践者的自觉性，明确了当前和今...

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