人社个人工作总结多篇

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助。

【第 1篇】人社局公室办20xx 年个人工作范文总结

20xx 年以来，在市委办、市政府办的精心指导和局党组的正确领导下，市人社局办公室紧

紧围绕全局中心工作，充分发挥参谋助手、督查落实、信息反馈、管理协调、后勤保障作

用，全面优化管理服务，不断提高队伍整体素质，促进了人力资源和社会保障各项工作目

标任务按时保质完成。

(二)信息宣传力求面广量多。信息宣传报道是提升部门形象、扩大部门影响力，为全局工

作开展营造良好舆论环境的重要途径。围绕全局中心工作，积极推进政务信息公开，制定

和落实政务信息考核办法，及时兑现 20xx 年度信息宣传奖励资金 9180 元;加强与主流媒

“体、上级机关信息宣传部门的沟通协调，努力实现局重点工作和重大活动报纸有文字、

”电视有图像、广播有声音。1-11 月份，我局报送信息被市委《信息》、《每日要情》采

用64 条，市政府《政务信息》采用 34 条，均提前完成两办下达的信息采用任务，分别较

去年同期增加 49%和10%;外宣方面，仅在《日报》、《铜都晨刊》、《皖江晚报》报道量

就达近 200 条，其中不乏《和谐铜都.创业就业》、《养老金冒从追到防》、《清华博士

六载铜都行》、《第一届职业技能大赛》、《人力资源力资源供求状况分析》等整版系列

报道。政府信息公开发布 585 条，为市直机关第一名。政务信息、政府信息公开获市级先

进单位称号。

(三)信访维稳力求扎实有效。坚持信访工作主要领导负责、信访工作定期会议、领导接访

等制度，落实信访工作目标管理责任制和责任追究制度;认真开展矛盾纠纷排查化解工

“ ”作，及时掌握群众信访动态，在敏感时期的隐患排查加大排查的密度，制定、落实信访

工作预案;加强部门之间密切协调配合，及时研究和协调解决一些重大的疑难信访问题。

截止 11 月份，登记信访总计511 件(次) ，其中来信 170 件，来访341 件(次)，信访件均在

规定期限内办结，没有发生突发群体性事件，进京赴省上访也得到有效控制。办理网上信

访606 件，其中《局信箱》长109 件，《市民》论坛497 件，回复率 100%，市民论坛回复

“数量为全市前三。妥善处理9.8”突发事件，做好安全保卫工作，未发生安全责任事故。

信访、网络留言办理工作获市级先进单位称号，网络问政工作在全市总结表彰大会上作典

型发言。

(四)督查督办力求畅通高效。督查督办是保证政令畅通、提高工作效率、推进工作落实的

重要手段。围绕全局中心工作，注重实施全过程督查。对于会议决定事项、重要工作部署

落实情况和领导关心的重要事项，力求做到重点督查随时查，一般督查定期查，确保决

“ ”策不变形、不缩水 ;对事关工作全局的重大问题、月度工作重点和阶段性工作，探索实

施整体工作定期全面督查、中心工作适时专项督查、领导指示事项立即重点督查相结合，

确保各项工作得到落实。编印局长办公会研究事项落实情况通报，及时上报省厅、市政府

重点工作、市委督查室和政府督办室督办事项报告。认真做好人大建议和政协提案办理督

查工作，20xx 年度我局共承办人大建议和政协提案57 件，去年增加较128%;其中主办 27

件、协办 30 件，全部在定限内完，代表、委面率和意率均达规时办结毕员见满 100%;此

外，还承办了市第九次党代会提案建议 12 件。

(五)“ ”日常管理力求规范有序。以规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公为

目标，制订和完善了机关内部的各项规章制度，确保了各项日常工作的有序开展。加强门

户网站管理，注重版面、信息维护更新，及时发布工作动态和政策法规。截止 11 月底，

累计发布信息 2525 条，点击量达 113 万人次。 12333 “咨询电话服务中心本着用心倾听，

”真诚服务的理念，强化服务举措，提高服务效能;至11 月底，受理来电总数达19482 人

次, 比去年同期增长 48%，咨询员在线率、来电办结率均达 100%。

【第 2篇】人社个人工作总结

今年以来，我在局领导的精心指导下，在各位同事的支持和帮助下，通过深入学习实践科

学发展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的基

本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下：

一、基本工作情况

（一）努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

由于我今年 4月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之

甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的

竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障

法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始

终同局党组保持高度一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，认真

做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。

（二）脚踏实地，认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协

调，服务的职能，一年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事

情，我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易

的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责

任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工

作。只有把位置摆正，把职责搞清，尊敬领导，团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职

守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做人，认认真真工作，才能完成好

本职工作，进而创造性地开展工作。

（三）严格要求自己，时刻警醒

要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总

结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在办公室工作

方面还存在学习不够，工作经验不足，业务知识不熟悉，这就要求

我平时要虚心向领导和同事学习，汲取他们的长处，反思自己不足。我认为无论是在工作

中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他

人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办

事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大

能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求

自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

二、存在问题

一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容

忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，

但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需

要也必须注意和克服;在学习业务知识上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上

不能运用自如；在工作方法上还需要主动、大胆，还应该多和领导、同事沟通，加强与他

们的往来，这样工作才会开展的顺利。

三、下步打算

（一）继续加强对劳动保障法律法规的学习，深刻领会其主要精神和内涵。

（二）强化自己对办公室各项业务能力的提高。

人社个人工作总结

【第 3篇】人社局上半年个人工作总结

xx “年，我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下，围绕民生为本，人才优

”先的工作主线，坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性

和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路，创新工作机制，认真履行部门职

能，不断深化干部人事制度改革，切实加强专业技术人员队伍管理，大胆创新用人机制和

人才培养机制，努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作，扎实有

“效开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成年初预定目标任务，实现 xx”期间各项

事业的良好开端奠定了基础。

一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进

(一)加大培训和转移力度，就业服务工作开局喜人。

坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路，以提高就业能力为

前提，维权服务为保障，转移就业为目的，把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会

***发展一项战略任务来抓，逐步做大做强了劳务经济，拓宽了农民增收渠道，就业工作

走在了全市先列。

“一是搞好就业困难群体援助。组织开展了以宣传《就业促进法》、落实社保和岗位补

” “贴、提供有针对性的援助服务为工作目标，以宣传到位、登记到位、家访到位、帮扶到

” “ ” “位和送政策、送岗位、送补帖、送服务、送温暧、送贷款六送为主要内容的就业援助

”月活动。活动期间：全县共登记认定的未就业困难人员 19 人;摸清已就业未享受政策的

就困人业难员19 人;组织专场招聘会3场;帮助就业困难人员实现就业 128 人，其中企业吸

纳就业 67 人、公益岗位就业 5人、高校毕业就业 54 人、残疾就业困难人员就业 2人。

二是充分就平台作用。全面落城求人提供免政策信息咨、指发挥业实对乡职员费询职业导

和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机，出动工作人

员，免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息 10000 “多份。组织举办民营企业

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