妇产科医生个人工作计划多篇

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来帮助。
妇产科医生个人工作计划篇 1
一、医疗方面
在科主任带领下,在主治医师的指导督促下,认真及时完成门诊、计划生育及病区的日
常医疗活动。严格按照《病历书写规范》的要求认真负责和实事求是地完成病历记录,住
院病历及观察病历必须在病人入院后 24 小时完成,主治医师必须在 48 小时内对住院医师
的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节,把好病史质量关。凡属疑难危重病人,科内随时
组织讨论,制定治疗方案,不断提高诊断符合率和抢救成功率。
二、学习方面
继续重抓三基训练,准备从今年年初起组织每月业务学习二次,力求内容实用,科技含
量高理念新,可操作性强,做到有计划,有针对性,有备课,并定时间定地点定内容定主
“ ”讲人。计划进行二次 三基 考试,对年轻医师的基本理论,基本操作加强督促训练,同时
通过外出进修学习听专题讲座等学术活动,提高整体素质。
三、管理方面
抓好各项制度的落实,立足点放在医疗上的各项制度的严格执行,杜绝差错事故的发
生。继续做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必须的记录项目,均应及时认真登记记
录,指定专人负责,定期检查督促。加强医德医风建设,杜绝医疗工作中的不正之风。
妇产科医生个人工作计划篇 2
一、抓学习、抓制度,确保医疗质量和医疗安全
妇产科是个有一定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的
健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,坚持每月的政治学习和
业务学习,进一步落实各级医疗操作规程,做到服务规范化,操作常规化,质量标准化。
二、加强节管理,培养良好的工作习
定质量,妇产科随性强,日常质工作,从小事抓起,工作贯穿于每日
工作中,每一到两项,成规范,科室人员在质逐渐形好的习
学,减少懒散心理及应心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。外发员及
责任护士的作用,日常质工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与
管理,有提高自我管理意识,提高科室管理的率。
三、规范业务查,提高查房效果
改变往年查面,管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写
理计划,责任护士负责讨论病的疑、难点题,集思广义,提出解决问题的办法
到提高业务水平解决护题的目的医学。同时,讨论的过程是学习的过程,学习
专科病的知识,规范专科理常规,每规范一专科病,便将种疾病的理常
规应用日常工作,步提高理工作的规范性。
、加强业务学习,提高整体专业水平
加强专科业务知识学习,系学习妇产科学,产期知识,新生儿复苏,产科急症护
及应,全科人员参与大家轮流备课,每月一次。并进行产科急证抢救练,人人
过关,提高应能力及专科水平
、设计使用专科健康手册,加强健康宣教工作
设计专科健康手册为新生保健手册,产期保健手册和妇科病保健手册
保健知识以简洁明快的语言形式表达,设计新的面,吸引病人真正去了解知识
学。同时规范科室健内容,制作理人员健教手册成一体化健内容,科室备
人人掌握,有提高健康宣教工作。
、加强病管理,完成日常各项工作及质工作
管理是科室管理的薄弱环节,20xx 年病管理工作化,每项工作指定一负责
人,小组长总负责全面质工作,全面提高病的管理工作。同时加强院内感染控制及
工作,完成各项理质量管理。
妇产科医生个人工作计划篇 3
一、技术上精益,操作上加规范。
所以在新的一年中,抓技术,措施如
1、科室每月组织一次业务学习,科室人员自己写稿,轮流讲课,并对日常工作中
的疑难题进行讨论。
2 、认真学习各项医疗法律法规及新颁布的《病历书写基本规范》。
3 、组织科室人员学习新技术、新知识,加强诊负责制,作好交接班
二、服务上加规范。
措施如
1 、对每一位患者做到热情主动接待,认真仔细检查,细致解答,合理规范治疗。
2 、做好健康育工作,做好产妇保健及宣传工作,认真完成产后访视工作。
3、认真巡视(天至少巡视两次),及时了解病人的病情变化及思想生活上的要,
及时做出应的解决
三、加强科室管理。
?国家基本用目录》已颁布,在此基上,严格药占比,严格遵守抗生素应用
,不生素,不使生素。
、做好科室宣传
降消 项目从 20xx 7份开始施以来,为农村住院分娩产妇补助要有二
“ ”农村户口分娩均可获得 降消 补助而且降低了收费标准,今年从 2份开
要是加新合的农村分娩都以享受合的补助这又
部分人员。
今年继续开展新生儿洗澡游泳以监护加科室入。
开展无痛分娩家庭陪伴分娩工作,既增科室入,又让更患者了解
科室的优势吸引更患者就诊。
4 开展妇课妇及属的欢迎了农村产保健知识
积极在产妇中宣传我院的四维彩超技术,乳腺彩超技术,辅助科室入。宣传
其他辅助科室
降低科室消耗
做到节,随爱护科室的各种仪器、设备,减少不必要的损耗
做一个节约型的科室。
、今年计划外科合作,开展麻无痛术,加科室入。
之,在新的一年中,科室管理力度,加强技术的学习,改善服务度,
新业务,好地服务病人,争取在业务入上比去10%,为医院的发
献。
妇产科医生个人工作计划篇 4
一、加强节管理,培养良好的工作习
定质量,妇产科随性强,时工作习差,做护士长忙于日常事务,疏于
理,x力放在日常质工作,从小事抓起,工作贯穿于每日工作中,每
一到两项,成规范,科室人员在质逐渐形好的习减少懒散心理及
心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。
外发员及责任护士的作用,日常质工作交给她们,提高大家参与意
,动员全科人员参与管理,有提高自我管理意识,提高科室管理的率。
二、规范业务查,提高查房效果
改变面,管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写
理计划,责任护士负责讨论病的疑、难点题,集思广义,提出解决问题的办法
到提高业务水平解决护题的目的。同时,讨论的过程是学习的过程,学习专科
摘要:

[导语]妇产科医生个人工作计划多篇为范文海网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。妇产科医生个人工作计划篇1一、医疗方面在科主任带领下,在主治医师的指导督促下,认真及时完成门诊、计划生育及病区的日常医疗活动。严格按照《病历书写规范》的要求认真负责和实事求是地完成病历记录,住院病历及观察病历必须在病人入院后24小时完成,主治医师必须在48小时内对住院医师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节,把好病史质量关。凡属疑难危重病人,科内随时组织讨论,制定治疗方案,不断提高诊断符合率和抢救成功率。二、学习方面继续重抓三基训练,准备从今年年初起组织每月业务学习二次,力求内容实用,科技含量高理念新,可操作...

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