在“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等5个方面对照检查材料
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2024-08-13
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“”“”在 四个意识 牢不牢、 四个自信 有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求
严不严等 5个方面对照检查材料
20xx 年，按照局机关党委统一安排，积极参加集中学习，认真开展自学，研读党章、党内
“ ”法规及各项纪律规定、习近平新时代中国特色社会主义思想，通过 学习强国 平台加强学
习党的理论知识，结合工作实践，能够做到对党忠诚、积极工作。在学习理论知识的基础
“ ”上，对照党的政治纪律、组织纪律和中央的八项规定，认真查找自己在 四个意识 牢不
“ ”牢、 四个自信 有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等 5个方面
存在的问题及原因，现将个人对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。
一、存在的问题
“ ”（一） 四个意识 方面问题
1.对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的
提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用新的理论来武装自己的
头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有
待提高。
2.站位不高，眼光狭窄，视野短浅，仅认为完成自身工作任务就自我感觉满足，没有站在
全局的角度上看待问题，与上级和其它部门、其它科室业务沟通少、联系少、配合少，与
整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。
3.注意力不集中，经常以自己的理解去解决问题，特立独行，很少与领导、同事相互交
流，有时不听组织支配，服从意识不强。
“ ”（二） 四个自信 方面的问题
1.自以为对共产主义理想是坚定的，但在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥
远。尽管对建设中国特色社会主义是坚定的，但看到改革开放中腐败分子猖獗、贫富差距
悬殊、社会地位不公等现象，对自己的信念、信心有所淡化。
2. “ ”对社会和网络上的一些负面言论，把自己当作不明觉厉的吃瓜群众 ，没有认识到其危
“ ”害性，只是简单做到 自扫门前雪 ，认为只要是自己不转发、不附和，不随波逐流就可以
“了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度，及时批判、揭露和驳斥，没能完全做到 在
”党护党 。
3.随大流过洋节，自认为节日热闹，气氛好，就跟着过。不了解洋节的来历和意义。反而
对中国的传统节日不够重视。学习传统的中国文化也不够积极。甚至不了解有些传统节日
的起源。
“ ”（三） 工作作风 方面的问题
1.对业务知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期
保证。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。
2.工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成
领导交付的任务，在工作中遇到难题，有时会等待领导的指示，未把工作做实、做深、做
细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多
的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
3.工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相关的规章制度学习不到位，并错误地
认为只要把工作做好就达到要求。
“ ”（四） 发挥作用 方面的问题
1.业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度。
2、思想观念需要更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造
性。
3、畏难情绪亟需消除。在工作上碰到难以解决的问题就畏惧不前，不能及时向领导提出
解决问题的建议。
“ ”（五） 自我要求 方面的问题
1、严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。
2、艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强。
3、思想上自我约束不严格，在遵章守纪方面做得还不够好，有松懈懒散的现象。
4、不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情干工作的现象。
二、原因剖析
（一）学习自觉性不强
认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对理论
知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为学习新的理论知识是领导
的事，领导怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过
近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境
界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不
够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
（二）理想信念不坚定
在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社
会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，
外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的
庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚
持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，出现这种情况
的根源在哪里?主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，
在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件
考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本
原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
（三）党性修养不够深
“ ”开展 两学一做 学习教育以来，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检
查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差
“ ” “距。一是党性修养放松。受 潜规则 冲击，价值观念发生变化，觉得 多做多错、少做少
” “ ”错、不做不错，干好干孬一个样，修养高低一个样，产生 划船 思想，党性修养产生放
“ ” “ ” “ ”松，对比 三严三实、四讲四有 、 四个合格要求和焦裕禄、廖俊波、黄大年等先进典
“ ”型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为 四风 问题滋生、
“ ”滋长提供了温床。二是自认为党性修养 可以了。干事创业热情不高，不思进取，工作能
应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。三是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了
“党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是陈年老
” “ ”调，再谈就跟不上 潮流了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受
在后的优秀传统。
（四）主观主义滋长，求实作风有所淡化
工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好
平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无
过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，
工作的主动性、创新意识有了差距。
（五）纪律观念有所松懈
作为一名党员，自认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格
“ ”遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照 四讲四有 的标准来要求自
己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，
还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有
所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。
三、整改措施
（一）加强理论武装
认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中
央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信
之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经
济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文
化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合
素质;加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、认真学习相关专业理论知识，做
“ ”到精通本职、掌握相关、了解全面 ，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为
一名真正的行家里手、专业干部。
（二）坚定理想信念
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“”“”在四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等5个方面对照检查材料20xx年，按照局机关党委统一安排，积极参加集中学习，认真开展自学，研读党章、党内“”法规及各项纪律规定、习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习强国平台加强学习党的理论知识，结合工作实践，能够做到对党忠诚、积极工作。在学习理论知识的基础“”上，对照党的政治纪律、组织纪律和中央的八项规定，认真查找自己在四个意识牢不“”牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等5个方面存在的问题及原因，现将个人对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。一、存在的问题“”（一）四...
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