水产公司总经理岗位职责(精选4篇)_分公司总经理岗位职责

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1篇:水 目 理 产项 总经 岗 职责
2篇:公司 理 位总经 岗 职责
公司总经理岗位职责
1、主持公司的日常全面工作。
2、 董事会 ,并向董事会 告工作。对 负责
3、主持制定公司的 划和投 方案。经营计 资
4、主持制定公司的年度 算方案、决算方案。财务预
5、主持制定公司的年度利 分配方案和弥 方案。润 补亏损
6、提 聘任或解聘公司副 理、 人;聘任或解聘公司中 管理人 。 总经 财务负责
7、主持制定公司的基本管理制度。
8 考核 工 效。组织 员 绩
9、受董事 委托,代表公司 外 定 、合同。 对 签 协议
10、做好董事会交 的其他工作。
3篇:公司 理 位总经 岗 职责
公司总经理岗位职责
目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。
三、具体岗位职责描述
总经理是公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人,对公司董事会负责。
1.1 职能
根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门
并组织实施。 负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
提出公司组织机构设置方案。
提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环
境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
负责公司投资项目选定。
负责审核公司经营费用支出。
决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资
源分配权 其它事关公司全局的工作。
1.2 权力
有权根据公司董事会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划;制订实施方
案,并组织实施。 有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施,
制订公司制度。保证公司服务质量适应客户须求
有权提出公司机构设置建议。
有权聘用或解聘公司各部门经理、员工,并决定其薪酬待遇,有权对各部门员工进行
工作调配。 有权审核公司经营费用支出与报销。
有权对公司员工作出奖惩决定
1.3 责任
对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。
对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。
对公司出现重大经营失误负责。
对公司出现重大管理失误负责。
对公司费用支出不合理负责。
1.4 工作标准及考核要点
制订的公司经营方针、经营目标、经营计划是否符合公司董事会(股东会)要求。
是否采取措施,不断健全和完善公司制度。
制定的改革方案是否切实可行,是否产生良好效果。
是否 造良好的工作生活 境创 环
对公司经营费用是否使用合理进行审批。
是否及 管理工作中出 的 采取了有效解决措施。时对经营 现 问题
1.5 工作流程
依据公司各类信息,如财务报表、汇总的信息、各部门报告等,向各部门经理发出指
令,提出工作安排。 接受指令人员,根据总经理要求,制订出相应制度、方案、政策、
措施,做出决 理。议报总经
总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅,同意则签批给职能部门实施;
不同意,则指令有
关部门修订完善后,再审核、签批、下发、实施。
有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况,检、落实后汇总报总
经理。 依据执行情况,总经理发出指令。
4篇:公司 理 位总经 岗 职责
分公司总经理岗位职责
目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。
、原则:分工合理、指挥活、协作有力、权责明确
、适用范围:分公司全体人员。
三、具体岗位职责描述
总经理是分公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人,对分公司董事会负责。
1.1 职能
1)根据分公司董事会决议,组织制订分公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到
各部门并组织实施。
2)负责制订并落实分公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
3)提出分公司组织机构设置方案。
4)提出分公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活
环境,培养员工归属感,提升分公司的向心力、凝聚力、战斗力。
5)负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
6)负责分公司投资项目选定。
7)负责审核分公司经营费用支出。
8)决定分公司各部门人员的聘用任免。对分公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和
各种资源分配权
9)其它事关分公司全局的工作。
1.2 权力
1)有权根据分公司董事会批准的分公司经营目标、经营方针、制订经营计划;制订实
施方案,并组织实施。
摘要:

第1篇:水目理位产项总经岗职责第2篇:公司理位总经岗职责公司总经理岗位职责1、主持公司的日常全面工作。2、董事会,并向董事会告工作。对负责报3、主持制定公司的划和投方案。经营计资4、主持制定公司的年度算方案、决算方案。财务预5、主持制定公司的年度利分配方案和弥方案。润补亏损6、提聘任或解聘公司副理、人;聘任或解聘公司中管理人。议总经财务负责层员7、主持制定公司的基本管理制度。8、考核工效。组织员绩9、受董事委托,代表公司外定、合同。长对签协议10、做好董事会交的其他工作。办第3篇:公司理位总经岗职责公司总经理岗位职责目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。三、具体岗...

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