乡镇人才工作述职报告（集锦2篇）
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篇一： 人才工作述 告乡镇 职报
我镇人才工作以*** “ ”理论和 三个代表 重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七
届四中全会和盛市人才工作会议精神，突出重点，加强领导，加大人才引进、盘活、培养
和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为经济
建设服务，为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。
一、积极探索，健全人才工作机制
(一)坚持党管人才，强化对人才工作的指导。专门成立了镇人才工作领导小组，召开党委
“ ”专题会议。同时，制定了《关于开展 农村实用人才服务活动 工作的实施方案》，明确组
织党政办、社会事务办、流动人口管理办等部门的工作职责和工作任务，整合力量，确保
人才工作的顺利推进。
(二)创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。我们通过政策引才、外出引才和就地引
人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。一是不断完善已出台的人才奖励政策。
我镇制定了在规定区域内修建规模乡村酒店、农家乐的业主给与奖励的政策。对引进的农
业业主和回乡创业的在诸方面给予优惠奖励。同时，各村也充分发挥自身的机制优势，积
“ ”极借用外脑 引进智力 。二是积极响应国家人才政策。
二、注重服 ， 人才 源 化务 实现 资 优
(一)“ ”搭建服务平台。今年，我们积极创建为农业生产技术人才服务的 三个平台 。一是创
建农业技术人员相互之间的交流平台，不断完善人才联谊会，吸收更多的优秀人才入会。
通过不同生产种类人才之间的交流，达到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是
创建农村经济发展的研讨平台，通过农业局和镇农业服务中心专业技术人员与农村技术人
“才共同研讨、交流，同时镇党委组织一批优秀的村三职干部和农村中青年技术人才 走出
”去到农业产业发展快、农业生产技术含量高的乡镇，接受新知识、新技术、新理念，提
高本镇农业人才的创新能力，。三是创建促进经济发展的沟通平台，通过定期召开农业人
“才民-”主恳谈 ，邀请兄弟乡镇优秀人才就当前经济发展难点、疑点问题开展交流，促进
人才与政府之间的交流。
(二)加强培训教育。一方面进一步建立健全技术人才教育培训网络。在我镇广泛开展专业
技术培训，举办猕猴桃、蔬菜、水果种植和渔业养殖等专业技术培训班，组织农村技术骨
“干参加专业性较强的培训会，进一步开拓专业技术人才学术交流通道。同时，以 农村实
”用技术培训为平台，引导、鼓励我镇农村人才参加县劳动就业局、农业局等单位主办的
各类专业培训班为人才再教育提供更多机会。另一方面，充分发挥我镇远程教育的作用，
开展技能培训，为培养人才提供学习与实践机会。
(三)完善人才信息库。镇党委成立专门的调查小组，深入调查全镇农村实用人才情况，摸
清我镇人才信息，按类别建立人才信息库，并及时充实完善人才信息库，使人才基本情况
一目了然，方便查询和管理，扎实做好基础性工作，推动了全镇人才工作的信息化进程，
为党委、政府提供了丰富详细的人才资料，充分发挥了人才库的作用。
三、营造环境，促使人才积极创业
(一)加强宣传力度，大力营造良好的人才工作氛围。一是积极开展宣传，发挥群众宣传优
势，在全镇范围内，大力宣传人才政策，先进典型。二是加强人才工作调研，深入基层开
展调研，总结经验，发现问题加强指导。三是充分利用广播、宣传车、板报、人才专栏等
宣传工具进行广泛宣传，为我镇育才、聚才、用才提供经验。同时，我们还利用传单、黑
“ ”板报等形式，在全镇营造 尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会环境。
(二) “ ”强化激励措施，努力创建拴心留人环境。镇党委积极引导 以人为本的管理路线，
营造让人才放心、安全、舒心的环境，强化载体建设，建立村图书室、阅览室、活动室等
各类活动场所，为广大农村实用人才创造良好的工作环境。同时，镇政府每年拨出专门经
费，用于人才引进、培养，并在每年年底，对为镇域经济发展做出积极贡献!
篇二： 人才工作述 告乡镇 职报
20xx 年，我镇人才工作在区委的坚强领导和区委组织部的精心指导下，认真贯彻落实省、
市、区人才工作会议精神，按照区委人才工作领导小组要求，认真落实人才发展规划和人
才政策，着力抓好高技能人才和农村实用人才培养，统筹推进各类人才队伍建设，成立领
导小组，组建工作机构，选拔优秀人才，健全人才档案，为更好实施人才强镇战略，推动
金河快速发展提供了有力的人才支撑。现将20xx 年人才工作简要述职如下:
一、成立组织机构，夯实工作责任
为加强对全镇人才工作的组织领导，镇党委成立了以党委书记吴昱昕同志任组长，镇党委
副书记、镇长高翔同志，党委副书记、纪委书张莹尉同志任副组长的全镇人才工作领导小
组，领导小组下设办公室，党委副书记、纪委书记张莹尉同志兼任办公室主任。做到人才
工作有分管领导，有工作机构，有工作人员，有工作制度，有工作职责。
二、 化宣 ， 造人才成 的强传 营 长 .舆论氛围
镇村利用广播、板报、宣传条幅等形式，向《金台党建网》、《金台瞭望》、《金台组
织》等新闻媒体积极投稿，通过举办专栏、人物走访，人才推荐等手段，全方位、多层
次、多角度宣传人才政策，提高人才意识，完善人才工作宣传机制，深入宣传人才发展的
指导方针，新思想、新观念，在全镇营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的
浓厚舆论氛围。
三、突出工作重点，做好人才工作
做好党政人才提升工作。为适应科学发展要求和干部成长，通过组织外出参观、专题学习
等多种形式，先后 3次组织部分村组干部去XX 县、XX 县等外地现场观摩环境整治、绿化
等工作，选派部分村干部参加市区委组织的学习培训、参加省市区职能部门举办的各种相
关业务培训，确保党员干部的思想政治素质、知识素质和党性修养得到全面提升，加强对
综合素质高、协调能力强 ，干事愿望迫切的年轻干部，后备干部、妇女干部、少数民族
干部、非党干部的培养推荐工作。有计划地引导和安排机关干部到村任职，到基层一线，
经受锻炼，增长才干。
做好企业经管人才聚集工作。围绕我镇工业园区和农业特色项目，培养造就了一批具有现
代经营管理水平和社会责任感的优秀企业家，能够引领非公经济发展的民营企业家，具有
职业素养，创新精神，市场意识和经营管理能力的职业经理人。培养了一批企业自主创新
急需的战略规划，资本运作，科技管理、项目管理等方面的复合型经营管理人才和政治坚
定、熟悉企业管理，善于做思想政治工作的党群工作者。
做好农村实用人才培养工作。围绕镇域经济发展，经与区科技局、农业局、人力资源和社
会保障局等部门联系，先后在我镇举办核桃栽培管理技术、果树修建、大鹏蔬菜、畜牧饲
养技术等农业、养殖技能培训，烹饪、瓦工、粉刷工技能培训，选送人员参加市工贸学院
举办的车工、铣工、电焊、气车修理、计算机等多项技能培训，300 多人拿到了证书。通
“ ”过开展 农村实用技术人才培养工程等活动，为我镇发展观光农业、大棚蔬菜、干鲜杂
“果、畜牧养殖等农业特色产业，培训了一批农业实用人才，发挥 培育一批能人，带动一
”方百姓，搞活一方经济 的人才效应。积极整合现有教育资原，努力拓宽培训渠道，充分
利用国家雨露计划，阳光工程，多渠道、多层次地为农村劳动力提供就业技能培训，失地
“ ” “ ” “ ”农民就业培训，以培训促输出，使劳动力逐步实现由体能型 向 技能型、 智能型转
变。
做好区人才工作领导小组安排的各项工作任务。切实加强对人才工作的领导，形成规范有
“ ”序的组织领导机构，做到五有即有分管领导、有工作机构、有工作人员、有工作制度、
有工作职责。人才工作年初有计划安排，年终有工作总结。能掌握本单位优秀人才基本情
况，建立人才信息库，做好人才管理培训工作。按时向区委人才工作领导小组报送人才信
息，按时做好有突出贡献优秀拔尖人才的选拔推荐上报工作。
摘要：
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作者：shokzz
分类：述职报告
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时间：2024-08-13
