全县人力资源和社会保障服务中心站成立暨工作部署会上的讲话（推荐）_县人力资源社会保障局
免费
在全县基层人力资源和社会保障服务中心（站）
成立暨工作部署会上的讲话
县委常委、常务副县长陈俊
（20xx 年8月10 日）
同志们：
基层人力资源社会保障公共服务平台和网络是推进落实人
力资源社会保障政策、统筹城乡人力资源社会保障事业发展、更好地服务城乡居民的重要
载体。设立人力资源和社会保障服务中心（站）是地方政府机构改革的进一步深化和延
“ ”伸，是更好服务我县民生工作和维护社会稳定有效 拦洪闸 ，是着力让发展成果惠及于民
的有效途径。我县基层人社服务中心（站）机构建设步伐走在了全市前列，作出这样的安
排，是县委县政府深入贯彻落实科学发展观，深化行政管理体制改革、促进政府职能转
变、建设服务型政府的一项重要举措，也是我县人力资源和社会保障管理体制的一次重大
改革，充分体现了县委县政府对人力资源和社会保障工作的高度重视，作为营山人社服务
工作者要倍加珍惜这来之不易的为民使命。组建成立基层人力资源和社会保障服务 1
中心（站），对于将人力资源优势转化为经济社会事业发展强势、促进人才强县战略和扩
大就业战略的顺利实施，大大提升营山人力资源的竞争力；对于为社会提供更加高效便捷
和更加规范统一的服务；对于理顺管理体制，形成工作合力，更好地保障和改善民生，推
动全县经济社会又好又快发展，都具有十分重要的历史意义和现实意义。新成立的统一的
基层人力资源和社会保障服务中心（站），为我们在新的形势下进一步加强和改进人力资
源和社会保障管理服务工作提供了坚强的组织保障和新的工作契机，广大人社中心干部职
工要切实把思想和行动统一到县委县政府和人社局党组的决策部署上来，迅速适应工作机
制的转换，以实际行动支持、参与和推动各项基层人社服务工作，为全县经济社会又好又
快发展作出新的贡献。
二、凝心聚力，着力把人社服务工作统一到尽职尽责上来 各乡镇人社服务中心（站）已
经挂牌成立了，对照新形势、新任务、新目标，我们必须清醒地认识到，强发展、保稳
定、促就业、进一步加强和改善民生的任务非常艰巨，全县人力资源和社会保障管理服务
工作肩负的使命光荣而繁重，在全县经济和社会发展格局中具有重要的位置，负有重要的
职责。我们要按照县委县政府目标任务和思路举措，按照全县人社系统工作会议的总体部
署和要求，主动定位，科学谋划，突出重点，奋力推进人力资源和社会保障服务工作实现
新突破。当前，要注意把握好两个方面的工作：一是各乡镇人社服务中心（站）要按照机
构设置的职责要求，加快组建步伐，理顺职责关系，优化组织结构，完善运行机制，提高
行政效能，切实将基层人社中心建设成为务实、高效、为民、清廉的服务型机构。二是要
紧紧围绕新的职能配备，科学布置、统筹安排好当前和今后一个时期的人力资源和社会保
障服务工作。要正确把握经济发展与改善民生的关系，始终把保持就业局势稳定和民生服
务作为工作的重中之重，着力在健全和
完善全县统一大人社工作格局中实现新突破，切实做好城镇就业困难群体、高校毕业生和
农民工、农村转移劳动力等重点群体的就业工作。通过保障和改善民生促进经济结构优
化，增强经济发展的内在动力。
三、强化管理，着力推进基层人社服务中心（站）干部队伍能力建设
一是要明确管理责任。对新成立的基层人社服务中心（站）职能职责，县委编办已经予以
了明确，对于基层人社服务中心（站）人员和岗位县人社局也已经予以了明确，12 个中心
乡镇需调配的人员也正在完善相关手续，其余 41 个乡镇人社服务中心岗位人员也基本完
成工作交接。为进一步明确职责、理顺关系、形成合力，切实增强基层人社服务中心的整
——体效能，作为县级业务主管部门县人力资源和社会保障局要和乡镇党委、政府密切配
合，既做到分工明确、职责明确，又做到齐心协力、团结一致。我在这里对基层人社服务
中心管理职责分工，提出如下要求：乡镇人力资源和社会保障服务中心的管理体制以乡镇
党委、政府管理为主，同时接受县人力资源和社会保障局业务指导。对乡镇人社重大工作
事项，乡镇人社中心要及时向乡镇党委、政府和主管部门报告，要及时与相关单位进行沟
通。基层人社中心干部人事变动由乡镇提出意见，征得县人力资源和社会保障局同意后，
按照规定程序办理。各乡镇人社中心要积极主动搞好协调配合，勤通气、常沟通、多交
流，相互尊重、相互理解、相互支持。各乡镇人社中心要加强思想政治建设，认真贯彻民
主集中制，建立健全科学合理、职责明确、运转协调的工作机制和管理机制。
二是要搞好工作衔接。现在已进入 8月份了，基 人社中心的全体干部 工，要尽快层 职 缩
“ ”短 磨合期，尽快进入角色，承担起应负的职责，抓紧以新机构对外开展工作，努力推动
人社服务工作正常化、规范化，力争年底完成各项工作目标任务。各人社
服务中心要在工作上多沟通、多协作，相互之间要做到主动配合，促进工作协调发展。整
个人社服务中心要着力形成左右沟通、上下协调、外部配合的和谐发展局面，要进一步严
肃工作纪律，严格落实各项纪律制度和规定，切实保持各项工作的连续性，做到思想不
散、工作不断、秩序不乱，确保各项人社服务工作顺利开展。
三是加强队伍建设。人社目标任务已经进入攻坚期，基层人社服务工作又进入了一个繁忙
期，人社中心（站）每一名干部职工都要坚持高起点定位，高标准要求，敢于瞄准一流，
争当先进。要狠抓思想政治和业务知识学习，建立健全定期集体学习、横向交流学习等多
种学习方式，不断提高研究工作、解决问题、开拓进取的能力。要始终保持干事创业的热
情、顽强拼搏的干劲，特别是中心主任要亲历亲为，一定要有大局意识，讲政治、识大
体、顾大局、守纪律，在工作中一定要相互尊重，相互支持，不能陶醉于已取得的成绩，
满足现状；要不断增强加快发展的紧迫感，时刻保持昂扬向上的朝气；要始终高度重视党
风廉政建设，严格遵守廉洁自律各项规定，清清白白做人，干干净净做事。
同志们，以今天的会议为标志，营山基层人社服务中心（站）正式成立了。从今天开始，
你们要在思想上形成共识、工作上形成合力，以更加宽广的思路和视野、更加高昂的精神
状态，扎实推进各项人社服务工作，在新起点上不断开创人力资源和社会保障服务工作新
局面。
谢谢大家！
摘要：
展开>>
收起<<
在全县基层人力资源和社会保障服务中心（站）成立暨工作部署会上的讲话县委常委、常务副县长陈俊（20xx年8月10日）同志们：基层人力资源社会保障公共服务平台和网络是推进落实人力资源社会保障政策、统筹城乡人力资源社会保障事业发展、更好地服务城乡居民的重要载体。设立人力资源和社会保障服务中心（站）是地方政府机构改革的进一步深化和延“”伸，是更好服务我县民生工作和维护社会稳定有效拦洪闸，是着力让发展成果惠及于民的有效途径。我县基层人社服务中心（站）机构建设步伐走在了全市前列，作出这样的安排，是县委县政府深入贯彻落实科学发展观，深化行政管理体制改革、促进政府职能转变、建设服务型政府的一项重要举措，也是我...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：文海小编3
分类：讲话致辞
价格：免费
属性：2 页
大小：39.18KB
格式：DOCX
时间：2024-08-13
