驾驶员安全责任承诺书（精选10篇）
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篇1： 安全 任承驾驶员 责 诺书
为了保障自己和他人的人身、财产安全，本人自愿承诺并遵守、认真履行下列条款内容：
一、认真学习并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》，严格
“执行当地交通安全管理部门和公司的车辆安全管理规章制度，坚持 安全第一、文明行
” “ ”车 、 宁停三分、不抢一秒 的职业行为准则。
二、积极参加公司组织的交通安全教育学习和培训，接受公司定期安全知识、驾驶技能和
机械常识的考核。
三、精心维护所驾车辆，严格落实车辆《三检》制度，保持车辆技术状况完好，严格按规
程操作车辆，杜绝车辆机械事故的发生。
四、因下列原因发生交通事故，本人自愿接受交通安全管理部门和公司的相关处罚：
1、酒后、疲劳驾驶车辆，闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶;
2、违章抢行，不按规定礼让，未按规定倒车、调头;
3、行经路口不减速、不避让优先放行的机动车、非机动车和行人;
4、持无效《驾驶证》驾车或驾驶与《驾驶证》准驾车型不相符的车辆，《驾驶证》被暂
扣期间驾驶机动车，驾驶无效《机动车行驶证》的车辆，无《从业资格证》者驾驶营运车
辆;
5、造成交通事故后擅离事故现场或逃逸;
6、造成交通事故后不按规定报告给公司领导、安全管理部门和保险公司;
7、将车交给非司机驾驶或交给未经公司考核批准的其他司机驾驶;
8、其它严重违法行为。
公司签章： 承诺驾驶员：
签定日期： 年 月 日
篇2： 安全 任承驾驶员 责 诺书
“ ” “为贯彻落实《安全生产法》，坚持 安全第一、预防为主、综合治理 的方针，落实 安全
”生产责任制 ，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保xxx 风电场工程的顺利
地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，安全生产管理部与 xxx 同志汽车驾
驶员签订安全生产责任书。
一、责任
1“ ” “、牢固树立 安全生产，人人有责 的思想，坚决贯彻执行 安全第一，预防为主，综合治
”理 的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全
生产各项法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的`有关安全生
产的各项规章制度,防止或减少伤亡事故的发生，保障个人在生产活动中的安全与健康。
2、遵守《道路交通安全法》、《交通规则》，认真学习汽车业务技术，认真学习分局及
项目部的各项安全生产管理规章制度，认真执行安全操作规程，遵章守纪，认真履行岗位
“ ”职责，牢固树立 谨慎驾驶、安全第一 的思想，提高自身安全意识和自我保护意识。对本
岗位的安全生产负直接责任。
3、积极参加各项安全活动，岗位技术练兵，参加交通安全法规的学习，参加相关安全知
识的培训，不无故缺席。
4“、认真检查行车运行情况，按规定的周期和作业范围保养好车辆，做好对车辆的日常 例
” “ ”保 工作，保持车容整洁，技术状况良好，做好行车中的 三勤、三检 工作，发现故障及
“ ”时排除，车辆不得带病行驶，确保行车安全。
5“ ”、行车时保证旺盛的工作精力，严格遵守交通法规，要做到 宁停三分、不抢一秒 ，避
免违章及责任事故的发生，不开疲劳车，不开赌气车，按要求完成各项生产任务，确保人
身与车辆安全。
6、坚持车辆的保养制度，爱护车辆，树立良好的驾驶作风，文明驾驶，安全行车，严禁
超速行驶，严禁酒后违法开车，严禁驾驶与准驾规定不相符的车辆，严禁无证驾驶。
7、严禁私自出车，不得擅自搭乘无关人员出车，不得将车交给无证人员和不具备驾驶资
格的人员驾驶，拒绝违章、违法驾驶指令，对他人违章、违法作业的行为勇于劝阻和制
止。
9、在车辆运行中控制车速，保持与前车的距离，严禁违章超车，保证行车安全。了解所
运载货物的性质、特性和包装，作好发生意外时的急救应急措施。
9、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。一旦发生事故，立即
采取安全急救措施，防止势态扩大，立即抢救伤员，向公安交警和保险公司报案，及时如
实地向项目经理或安全部门报告，并保护好现场，做好详细记录，积极配合交警的处理善
后工作。
二、权力
1、有权拒绝各级领导和部门的违章指挥。
2、有权制止和纠正他人的违章作业行为。
3、对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
三、考核原则
1“ ”、坚持 责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明 的原则。
2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。
3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=300 元。
4、项目经理委托主管安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总;项目经理根据年终考
核结果兑现。
5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部不
再另外进行奖励的原则。
6“ ”、项目经理对责任人实行 安全生产 目标管理，目标考核满分为 Q0=100 分，年终考核综
合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：
A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)] 1/3
四、考核细则
1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣1—2
分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣5—10 分。
2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—5 分。
3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣2—10 分。
4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行，在责任划分
清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核
扣分。
①若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分
30、20、10、5分。
②若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分
50、40、30、20 分。
③若人员发生轻伤事故，如责任人负责任，则一次扣5—10 分。
④若人员发生重伤事故，如责任人负责任，则一次扣10—20 分。
⑤若人员发生因工死亡事故一次，如责任人负主要责任，其考核分全额扣除，负次要责
任，扣除考核分 20—50 分。
⑥责任人如造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分
50、40、30、20 分。
5、发生重大险情事故，每次扣责任人考核分 2—8 分。
摘要：
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-13
