儿科护士述职报告最新

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在经济飞速发展的今天，报告的适用范围越来越广泛，报告具有双向沟通性的特点。那么

一般报告是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的儿科护士述职报告最新，欢迎大家借鉴

与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的领导、同事们：

你们好!

20xx 年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努

力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完

成儿科各项工作，努力提升婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成

了上级交待的各项工作任务。为了更好地健全明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情

况，作如下述职报告。

“ ”本人一年来始终坚持以病人为中心，以质量为核心的护理理念。

一、严抓核心制度的落实，保证护理安全

核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心

制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，保证抢救设备的完好，抢救药物无过

期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对 2次，并有日查、周查的记录，保证用药

的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的

薄弱环节，通过检查，提升了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

二.健全各项工作，加强护理质量管理

严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，

培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自身的本职工作，积极组织科室护理人

员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终

坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检

查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。

三.“ ”坚持经常不断的业务知识学习，严格进行三基培训。

按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，加强素质，提升业务能力。适时抓好科室

护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好

传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。

四.以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质

在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求

护士们做到的自身首先做到，要求护士不做的自身首先不做。不断提升自身的业务素

质，6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出了

新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。

五.工作成绩和不足

12 月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部

主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工

作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工

作。

成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当

中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几

点：

1.在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育和沟通方面，这是我们今后

该加强的地方。

2.工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。

六.下一步工作打算

1.进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。

2.进一步增加科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。

3.五官科于我是一个全新的科室，自身知有限，需要一步学，不断掌握新知，对识进习识

新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室

医护人员协助下将科室的护理工作做好。

以上报告，请各位领导和同事们批评指正。

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标签： #述职报告 #护士

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在经济飞速发展的今天，报告的适用范围越来越广泛，报告具有双向沟通性的特点。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的儿科护士述职报告最新，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。尊敬的领导、同事们：你们好!20xx年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提升婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地健全明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。“”本人一年来始终坚持以病人为中心，以质量为核心的护...

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