政治谈话讲话稿

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同志们：

刚才大家围绕政治谈话的十三个方面内容进行了汇报，可以看得出大家思想上高度重视，

态度端正，准备的很充分，剖析的很深刻，能紧密联系思想和工作实际，深入查找问题、

挖根源，敢于讲真话、说实情。

开展政治谈话的目的就是为了切实加强对公司领导班子成员和各子公司负责人的监督，强

“ ”化一岗双责意识，推动落实管党治党主体责任，持续推进全面从严治党纵深发展。领

导班子成员和各子公司负责人身为领导干部要注重加强自身建设，强化履职担当尽责，夯

实鲜明政治导向，不断提升理论素养、管理能力，弘扬担当实干、奋勇争先和攻坚克难的

开拓创新精神。大家要直面问题，坚持刀刃向内，全力推动公司稳增长促发展，着力推动

党建引领企业高质量发展，坚定不移的推进全面从严治党，努力形成争先进位、跨越式发

展的良好态势，为高质量跨越式发展注入强劲动能。下面我讲六点要求。

一是提高政治站位，认清形势定方向。一要始终把政治建设摆在首位，把准政治方向、政

治要求，对党忠诚、信念坚定，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

和党的二十大精神作为今后的首要任务，以统一的意志、协调的行动，推动上级决策部署

“ ” “ ” “率先贯彻、率先落实、率先见效。二要坚定拥护两个确立，心怀国之大者，胸怀两

” “ ” “ ” “ ”个大局，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护 ,不断提升政治领导能力。

三要牢牢把握新时代党的建设总要求,“充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落

”实作用，深化全面从严治党,筑牢党建根基,推动党的建设走深走实。

二是加强理论学习，深挖潜力提素质。一要深入学习领会党的新时代创新理论，厚实理论

功底，要学精于勤，要有挤劲、钻劲、韧劲，养成自觉读书的良好习惯，以学修身，为自

“ ”身素养补钙，把学习当成终身任务，不断增强与时俱进、适应时代发展的本领，为做好

各项工作打好扎实基础。二要领导干部要率先垂范，把理论学习与作风建设行动紧密结

合，与强化工作本领紧密结合，切实增强对理论学习的真心践行，坚持党建引领发展，自

觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,创造性的开展工作。三

要重视对干部队伍整体素质的全面提高，引导企业成长为学习型企业，让理论学习成为一

种思维习惯，成为一种政治自觉，成为一种最基本的工作方法。推动公司上下真正将理论

学习的成果转化为推动工作的强大动力。

三是谨记严字当头，持之以恒抓作风。一要做到公正用权、依法用权、廉洁用权，深化作

“ ”风建设，要持续加强作风建设，时刻保持对四风问题的高度警惕，锤炼重实干、强执

行、抓落实的作风。二要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，打铁还需自身硬，必

“须不断强化廉洁自律和拒腐防变的能力，扎实推进党风廉政建设，严守纪律规矩的底

” “ ”线。三要严格执行八项规定，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，必须时刻做

“ ” “ ”到自律、自省、自警、自励，坚决整治怕、慢、假、庸、散作风顽疾情况筑牢思想防

线。

四是强化担当作为，全力以赴促发展。一要认真落实上级部门各项决策部署及工作任务，

不断提升对各项工作的认知、思维深度，稳步提高经济指标，持续做大资产规模，不断做

“ ”强经营能力。二要强化责任意识，勇于担当作为，把实绩作为第一标尺，加强对分管部

门、各子公司的管理指导，勇于担当,主动作为,多深入工作一线调研，走出去解决问题，

“ ”积极践行说了算，定了干，干就干好，一抓到底的工作作风。三要注重企业和员工的协

调发展，开发员工的潜能,激发员工的热情,调动员工的积极性和创造性，引导公司上下及

各子公司全体员工主动作为、扎实奉献，全面融入公司改革实。

五是做好五个表率，以身作则勇争先。一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行

为人民服务的宗旨。二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态

度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破。三是做推动发展的表率，掌握新时代发展规

律，优化产业结构转型，抢占发展机遇，提升项目市场化运行能力。四是做开拓创新的表

率，不怕艰苦，锐意创新，不断创新招商工作思路、创新管理发展理念。五是做勇争一流

的表率，做到干在实处、走在前列，领导干部在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋

发向上，树立良好的工作作风。

六是坚决认真整改，真抓实干促落实。一要针对各自查找、指出的问题，结合大兴调查研

究工作精神，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，切实做到忠诚干净担当。二要坚决防

“ ” “ ”止走过场，简单问题坚决不搞大循环，突出问题猛发力，要把解决问题作为检验工作

质量高低的标尺，紧盯问题，挂账销号，确保问题见底清零。三要善于用党的创新理论研

究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，切实明晰目标方向，理清发展思路，

抓住工作重点，形成党建与业务深度融合的强大合力。

这次政治谈话，是对公司领导干部以及各子公司负责人的一次廉政教育，是一次政治提

醒，是组织的关心和爱护，更是对各位的殷切期望。刚才，我从六个方面与大家相互进行

了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，更是

一次相互勉励、共同提高的过程。希望大家能用更新的精神面貌、更旺的拼搏斗志，为公

司发展带来更加强劲的发展动力。

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同志们：刚才大家围绕政治谈话的十三个方面内容进行了汇报，可以看得出大家思想上高度重视，态度端正，准备的很充分，剖析的很深刻，能紧密联系思想和工作实际，深入查找问题、挖根源，敢于讲真话、说实情。开展政治谈话的目的就是为了切实加强对公司领导班子成员和各子公司负责人的监督，强“”化一岗双责意识，推动落实管党治党主体责任，持续推进全面从严治党纵深发展。领导班子成员和各子公司负责人身为领导干部要注重加强自身建设，强化履职担当尽责，夯实鲜明政治导向，不断提升理论素养、管理能力，弘扬担当实干、奋勇争先和攻坚克难的开拓创新精神。大家要直面问题，坚持刀刃向内，全力推动公司稳增长促发展，着力推动党建引领企业高质量...

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