公司党委副书记、纪委书记、工会主席述职报告
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公司党委副书记、纪委书记、工会主席述职报告
20xx “ ”年以来，我在集团公司党委的正确领导下，始终坚持以 科学发展观 为指导，围绕公
“ ” “ ”司 二次创业 发展目标，以 效益年 为主线，与班子成员紧密配合，与公司全体员工齐心
协力，共同面对纷繁复杂的经济形势和危中有机的发展态势，积极应对公司改革发展遇到
的各种困难，努力拼搏、不惧挑战，保持了焦炭公司平稳快速的发展步伐。现将一年来的
履职及工作开展情况报告如下：
一、围绕公司发展，扎实推进各项工作。
1. “ ” “深入调查研究，理清党委工作思路。先后开展了 五优、优冠员工 思想调研、 装载
” “ ” “机单车计件 调研、 全员竞聘及部门调整员工适应性调研 、 计件工资调整适应性调
” “ ” “ ”研 、 绩效考核调整及双向选择绩效承诺适应性调研 、 青年员工发展诉求 、等专项调
研活动。做到公司重要改革措施必有反馈和思想调查的常态化，使工作开展科学性、有效
性进一步增强。
2.注重思想引导，提高员工应对企业发展的思想认识。
通过座谈、沙龙、党课、团课等形式向员工宣讲市委、集团公司党委最新指示精神、公司
发展方向、重大改革措施，坚持结合企业实际部署推进形势任务教育活动，不断统一员工
思想，提高企业凝聚力。
3.借助重点活动，推进党的建设。
以群众路线活动为契机，进一步完善了领导干部考核评价和群众监督机制，按照集团公司
党委的统一安排部署召开民主生活会，在领导班子中深入开展批评与自我批评，开设员工
意见箱，广泛听取群众意见，接受群众批评和监督；严格按照中央八项规定要求，精简会
议、简化公务接待、严控公款消费、压缩三费开支；开展了有针对性的教育、培训、参
观、座谈等工作，有力地增强党员的宗旨意识和能力素质；同时，严格落实党员发展的各
项制度，今年以来，公司发展新党员 4名，转正党员 8名，党员人数达到177 人，占员工
总数的54%。
4.推进公司企业文化建设，打造特色安全文化。在企业文化建设方面，提炼形成了企业文
化核心理念，明确了企业文化发展方向，基本形成了公司企业文化制度框架，为企业文化
长远发展提供了有力的制度保证；通过制作企业形象宣传短片、走廊图片文化框，企业文
化员工学习手册等形式进一步使公司企业文化在员工中根深蒂固。在安全文化建设方面，
开展安全才艺展评、家属安全寄语、安全警句扑克牌、安全技术 QC 攻关、安全灯谜竞猜
“等职工群众安全文化活动，自下而上不断积累沉淀，形成了以 建立科学管理模式，提升
”本质安全水平，领先企业安全标准的安全目标，将安全文化建设转变为全体员工的共识
与行动，融入到企业生产经营的每项决策中，体现在各岗位严谨细致的工作上。20xx 年7
”月，天津港焦炭码头有限公司被天津市安全生产监督管理局授予 天津市安全文化建设示
“范企业 荣誉。
5.构建员工思想危险源辨识体系，确保员工队伍稳定。
广泛开展调查研究工作，对公司出台的各项新思路、新制度、新方案出台后，员工的关
注、理解和适应程度和当前员工普遍关注的热点问题等方面内容，通过座谈交流、调查问
卷、横向交流等方式进行摸底；在日常工作中加强维稳信息的收集，将收集上来的信息分
“类排查、集中梳理、并制定相对应的改进措施，化解矛盾，创新实施 立点、设面、分
”段、建制 员工诉求征询机制，为保障员工队伍提供有力支持。
6.加强群众组织建设，发挥桥梁纽带作用。组织工会、共青团结合生产开展多种形式的劳
动竞赛，多次刷新公司生产作业纪录；继续推进锣鼓队和各类员工协会的建立，进一步丰
“ ” “ ” “ ”富了员工的文化生活，取得良好反响；开展 亲情到家、圆梦 、 一日捐 帮困基金等关
爱员工活动，进一步增强了广大员工的归属感和企业凝聚力；创新开展游戏化、菜单化、
“ ” “ ” “ ‘ ’产品化三维 青年组织模式，先后开设 密室逃脱之港口安全篇、谁是 奸细 之港口词汇
” “ ” “ ” “ ”猜谜 、规章制度飞行棋 、 一站到底之港口知识对对碰、 安全警句扑克牌 等特色游
戏活动，在寓教于乐的同时起到丰富员工知识的目的。
二、在教育实践活动中，提高自身的党性修养。自群众路线教育实践活动启动伊始，我有
幸被抽调到天津市委教育实践活动督导组，参加第一批活动单位的督导工作。这对于我来
讲，虽然不能全程参与集团公司开展的每一项活动，但却使我能够从一个全新的视角和更
大的范围参与到教育实践活动中，帮助我实现督导工作与自身教育两不误、两促进。
“ 督导组的具体工作，同时也是非常难得的学习机会，使我进一步强化了 立党为公 执政为
”民 的意识，进一步加深了对党的群众路线的理解。在督导工作过程中，我系统学习了党
章、党的十八大报告、习近平总书记系列重要讲话，特别是在天津考察工作时的讲话，认
真学习了市委规定布置的系列活动教材，进一步梳理了自己的理论知识体系，提升了理论
水平；通过督导和参与7个单位各环节的活动，不仅帮助自身重新认识存在问题，更是拓
宽了自己开展工作的眼界和思路；通过与 7个单位班子领导的多次接触，发现和整理了许
多好经验、好方法，成为我今后做好工作的宝贵财富。
在今后的工作中，我将继续加强学习，调整思路，开拓创新，以饱满的精神状态和不惧挑
战的工作态度，努力完成集团公司党委下达的各项工作要求，为焦炭公司的转型发展和二
次创业贡献自己的力量。
摘要：
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公司党委副书记、纪委书记、工会主席述职报告20xx“”年以来，我在集团公司党委的正确领导下，始终坚持以科学发展观为指导，围绕公“”“”司二次创业发展目标，以效益年为主线，与班子成员紧密配合，与公司全体员工齐心协力，共同面对纷繁复杂的经济形势和危中有机的发展态势，积极应对公司改革发展遇到的各种困难，努力拼搏、不惧挑战，保持了焦炭公司平稳快速的发展步伐。现将一年来的履职及工作开展情况报告如下：一、围绕公司发展，扎实推进各项工作。1. “”“深入调查研究，理清党委工作思路。先后开展了五优、优冠员工思想调研、装载”“”“机单车计件调研、全员竞聘及部门调整员工适应性调研、计件工资调整适应性调”“”“”研...
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作者：shokzz
分类：述职报告
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时间：2024-08-13
