售后服务工作经验总结

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售后服务工作经验总结
    售后服务是厂家为用户所提供的有偿或无偿的培训、产品调试、问题咨询、客户回
访、产品维护和升级等服务,其服务质量评价标准是用户满意度,所以,用户的满意是衡
 量售后服务质量的重要标准。
       一、 首先我们要明确售后服务的重要意义
    1、售后服务是一次营销的最后过程,也是再营销的开始,它是一个长期的过程。大
家要树立这样一个观念,一个产品售出以后,如果所承诺的服务没有完成,那么可以说这
次销售没有完成。一旦售后服务很好的被完成,也就意味着下一次营销的开始,正所
“ ”谓: 良好的开端等于成功的一半 也就是良性循环的开始,销售量大了,售后服务工作量
 也就大了。
    2、售后服务工作能与用户进一步增进感情、为下一步合作打下基础。一个好的售后
服务人员,总能够给用户留下一个好的印象,能够与不同类型的用户建立良好的关系,甚
至成为朋友,实际上,良好的售后就已经为下一次的合作增加了成功系数。当然这需要有
 扎实的技术功底、良好的职业道德和服务技巧。
    3、售后服务是一种广告,是为公司厂家赢得信誉的关键环节。我经常听说,海尔的
产品尽管贵些但服务不错,便宜货但服务没保障等话语。现市场的规律已经证明,企业的
 信誉积累很大程度上来源于售后服务。
    4、售后服务的过程也是服务人员积累经验、提高技巧、增长才干的过程。在一个普
通的维修部里也许你永远也看不到如此多的,如此高档的电冰箱,然而,在售后服务工作
中,在用户那里,你能经常与最新的产品,高档产品进行学习。学到如何与这些高档电器
 协同工作,而且有机会学到这些冰箱的使用方法与维修技巧。
     二、售后服务的技巧
    1、抓住主要服务对象。做销售的时候我们经常说搞定某个人,就是拍的人。做售
“ ”后服务的时候也是一样,使你的服务被用户方人员都认可了,用户方负责人一个 不
就可以定你的一,所以在你做完服务后一定要得到用户主要人的可后方可开。
    2、不要轻视用户那里的个人。用户那里的个人很重要,如果你只顾及了个
人的感,对其它的人提的要求置之,这也是大错而错了。当其它人提的要
 人有冲突时,你要不的给与合解释,以期得到人的理解
    3、抓住主要要解决的问题。在做服务之前,一定要明确你主要解决的问题是么,
并要快速准确断判故障原因.为,你不可能一直呆在用户那里,有时约束着你。你
一定要先主要的问题解决掉。对于配件,不能解决,法给用户,说明情,
 另约
    4 ” “、不要讲太绝对的话。上没有对的情,你不要轻易对没问题 或 对不
” “可能 你可保持沉默,如果必须要说的话,你可以说: 一是没有问题的 , 可以
” “ ” “做 , 有问题的话,请及时与我们系,我们会给提供满意的服务 , 正常来讲应该
”  这样的 类的话。
    5举止谈吐着、大方得现出公司的文化。 一滴水可以折射出一个
太阳 技术服务人员到用户那里,你的一一行都代表在厂家的象,千万不可便,你
的一话一个可能会导致用户,退机等情成良好的职业习毛手毛
 、不修边幅、无谓争吵是售后服务人员应该注意的。

标签: #总结 #服务 #工作

摘要:

售后服务工作经验总结  售后服务是厂家为用户所提供的有偿或无偿的培训、产品调试、问题咨询、客户回访、产品维护和升级等服务,其服务质量评价标准是用户满意度,所以,用户的满意是衡 量售后服务质量的重要标准。    一、首先我们要明确售后服务的重要意义  1、售后服务是一次营销的最后过程,也是再营销的开始,它是一个长期的过程。大家要树立这样一个观念,一个产品售出以后,如果所承诺的服务没有完成,那么可以说这次销售没有完成。一旦售后服务很好的被完成,也就意味着下一次营销的开始,正所“”谓:良好的开端等于成功的一半也就是良性循环的开始,销售量大了,售后服务工作量 也就大了。  2、售后服务工作能与用户进一...

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