单位汇报材料(通用17篇)

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单位汇报材料(通用 17 篇)
材料 篇单 汇报 1
    尊敬的各位领导:
    中共登封市委宣传部于 xx 年被命名为河南省文明单位,几年来,在省、市文明办的
“ ”指导帮助下,我们始终坚持 两手抓、两手都要硬 的方针,深入贯彻落实科学发展观,以
推进登封经济发展新跨越为中心,以提高党员干部素质为根本,全面推进省级精神文明单
位创建工作,努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的管理、一流的服
“ ”务、一流的形象, 三个文明 建设取得了丰硕的成果。现将宣传部近年来文明单位创建工
作和活动开展情况汇报如下:
    一、坚持 五个到位 ,落实创建责任
    我们始终将文明创建工作作为宣传发展战略的重要内容和组成部分,把抓好精神文明
“ ”建设作为抓班子、带队伍、树形象的大事来抓,坚持做到 五个到位 :一是认识到位。部
领导班子深刻认识到:宣传部作为党委的重要组成部门,必须在精神文明建设中当先行、
“ ”做表率。二是责任到位。部班子明确提出,创建文明单位工作实施 一把手 工程,并将创
建省级文明单位目标任务纳入年度目标责任制。成立了以常委副部长王彩红为组长、班子
“”“成员为副组长、各科室负责人为成员的创建工作领导小组,实行 一岗双责 ,建立了 一
把手 亲自抓、分管领导具体抓、各科室主动抓的组织领导体系。三是措施到位。每年年
初都制订了年度创建工作计划,提出了创建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同
奖惩,细化了各种创建指标。四是宣传到位。为推动创建工作有序开展,我们在机关内部
“ ”深入开展了 为文明创建献计策 大讨论,今年还开展了文明创建知识测试活动,既广泛地
宣传灌输了文明创建知识,又充分调动了全员参与的创建热情,从而群策群力共同营造了
良好的文明创建氛围。五是考核到位。将文明创建列入年度目标考核,围绕创建目标,将
任务分解落实到各科室,年终组织考评,奖优罚劣。
    二、坚持 以人为本 ,提高队伍素质
    近年来,我们系实,先开展了持共党员先进性教育活动、解放思想大讨论
活动和深入学科学发展观活动,通过这些活动的开展,化理想信念教育,用科学
理论武装干部的`头脑导干部树立确的世界观、人观和价值观,提高机关干部的
综合素质。
    一是化班子建设。以争创 四好 班子为目标,建设有力、开拓奋进的领导
体。以学创新为先导、以团结基础、以勤政务实为根本、以清正廉洁准则,班
子成员之间形成了大事讲原则,小事相互信不生疑恪守职越位,坚持
不专权淡泊利不,开展不护短的良好氛围,党组政治生活活
浓厚,班子成员自争做学模范团结的表率、廉洁典范、务实的楷模。在维护
“ ”团结上, 一把手 意见,充分发挥民主,调动和发班子成员的积极性
“ ”创造,班子其他成员坚持 补台不拆台、到位越位、帮忙不添乱 原则,自觉摆正
,自觉维护班子的团结和领导体的权威,班子成员经常思想,工作中互相尊重、
互相支持,思想上合心,工作上合力、行动上合拍
    二是化素质建设。近年来,我们始终坚持以科学的理论武装人、以高的精神
造人、以新的知识体系充实人,不断打造一支思想过硬、业务熟练纪律严明、作风
的宣传干部队伍。通过狠培训工程,使党员干部成了好学进的良好风。在
的内容和形式上紧扣宣传工作实,明确要班子成员和干部要开展好 好一
、做好一场演讲好一、参项培训、组织好一场竞赛、推广好一种
”“ ”话) 六个一 的力工程提活动,好计作、口头、文
调查研究和分析问题 5进来的办果。通过这些
施,宣传部队伍建设向纵深发展,培训建设如,习型组织逐步形成,干部学
念极转变,习激空前,全系,习载体丰,内容,
习空间延伸,队伍现出一
    三是化作风建设。根市委、市政府一部署,认抓好各制度的落实,
不断提高办事率,使机关干部真正做到干、干、干。如抓好政许可法》
《国家公务员法》等政法规和组织干部进行新三级电脑操作学习培训等使机关干部人
会使用计机办,为提高办文办事下了坚实的基础
    四是实施公民道德教育。我们认贯彻《公民道德建设实施,以公民道德
“ ”建设为主旋律,开展 三德 教育。根市委的布置选派 8名科级后备干部到我市唐庄乡
挂职锻炼,为基层众排忧,将矛盾化解在基层,帮助广大农民朋友先进科学
走向富裕之路中,阎松涛志拿1000 元资贫困家庭大学生上学,得到群
好评。
    三、创新活动体,深化创建工作
    在创建活动中,我们创新活动体,使创建工作不断出新。一是积极搞好与行
村结对共建。加强唐庄磨沟村共建工作,该村式空调一打印机一
千册。二是增强局意识、责任识,圆满完成了市委、市政府部署的政治任务,
开展无偿捐款被、树造林等会公活动。中,57月向
汶川地震灾区捐款 25商丘受灾众捐款 1万余元。三是 极开展 民共建
“ ” “ ”和 双活动,认落实各策,主动开展形多样教育活动,每年建
“ ”,都到部队进行真正做到了 同呼吸、共命、心心 。
    四、几和下措施
    回顾文明创建程,我们深深地体到:一是文明创建是一工程,在坚持,
常抓懈才落到实。二是要取得创建实,提创建级,必须抓好文明创建工作与
“ ”宣传工作的结合,坚决杜绝 张皮 的现象,使文明创建成果体现在宣传事业发展
。三是抓好文明创建工作,开党委政府的大力持,开各级文明创建主管部门
的关心帮助,开省、市文明办的亲指导。
材料 篇单 汇报 2
    20xx 年以来,x党组一班人带领广大干部工坚持以深入贯彻落实
关于深化改革严格地管理的决定关于全面整顿规范产资开发序的通
“ ”精神,按照 重在建设、在坚持、重实的文明单位创建工作方针,围绕经济建
设中心,化组织领导核心,凝聚干部工人心,不断增强机关人员的服务识、大局意
识和责任识,提高管理水平,有力地进了机关三个文明建设的调发展,
取得了显著。现将今年来创建省级文明单位工作情况如下:
    一、以人为本,不断实文明单位建设基础
    20xx “ ” 年被市委、市政府授予市级文明单位党组 一班人 并
到手,创建到思想,大认为,文明单位是一个单位精神面综合反映,创
建活动是行重要思想的具体体现,抓好文明单位建设工作有于提高人员的综合素质和
机关的体形象,有进三个文明建设调发展。因此,在年初工作党组
及时提出了巩固提高,提位,努力创建省级文明单位的目标,以争创工作领全
“ ”,坚持做到 不放松
    ()“ ”组织领导不放松。坚持文明单位创建工作 一把手 负责制,成立了党组
x任组长,副x任副组长,各室负责人为成员的精神文明文明单位创建
工作领导小组,制和下发了创建省级文明单位实施方创建省级文明单位目标
任务分解表,从全组织领导、完善相关制度、加强道德教育进业务工作四个方面
明确了考核标和责任人。并创建目标、标和责任,细化分解,把责任落实到具体
和具体人头上。在常工作中,党组坚持把文明单位创建工作纳入重要
程,分管领导和具体工作人员责任明确,认识到位,各其职不扣地贯彻落实文明
单位创建的各工作,做到与业务工作同部署,同检查,同考核,研究
作必,深入基层必查,年初有计划,每有检查,每
    ()制度建设不放松党组把文明单位创建工作与管理业务有机结合
来,通完善文明单位创建工作制度,不断研究新情况,提出新措,解问题
今年以来,我完善《国管理系措施工作人员五条禁
干部工业务培训教育法》性告知制度重大事内部
制度《基保护信息网络管理制度》《国使拍挂制度》等 x
机关工作制度,通坚持用制度管人,用制度来规范机关干部行,过去机关干
“ ” “ ” “ ”思想上在的 ,精神在的 ,作风在的 实 ,服务
“ ”现象,干部工精神面貌焕然一新,有力地进了各工作的开展。
    ()宣传教育不放松。我们以精神文明建设为宣传主,开展了种形的宣传活
动。在县城制做了精神文明建设宣传; ” “定期县城主要道摆放文明公民
不准 、建设农村等多样的宣传;途径在机关宣传
片及文并、内容实为全干部工提了一个学、了解、掌握 精神文
明 知识的。为深化干部创建工作的主题意识,我局对创建中现出的先进个
人,及时树立典型导,营造了良好的创建氛围。
    ()廉政建设不放松。今年我们全面开展了贿赂专项工作,成立了
贿赂工作领导小组,制了工作方开了专项工作动员大地出
地和目发四个方面的问题展开了理工作。全体干部20xx
1“ ”月国土 源管理系 工作人 五条禁令 布以来,个人是否有 反 定影响公开 员 发 规 竞
争和职权、以谋私行为做了全面自查。并在机关域网制做了贿赂
网页人员。通,提高了广大干部工的廉洁律意识。
摘要:

单位汇报材料(通用17篇)位材料篇单汇报1  尊敬的各位领导:  中共登封市委宣传部于xx年被命名为河南省文明单位,几年来,在省、市文明办的“”指导帮助下,我们始终坚持两手抓、两手都要硬的方针,深入贯彻落实科学发展观,以推进登封经济发展新跨越为中心,以提高党员干部素质为根本,全面推进省级精神文明单位创建工作,努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的管理、一流的服“”务、一流的形象,三个文明建设取得了丰硕的成果。现将宣传部近年来文明单位创建工作和活动开展情况汇报如下:  “”一、坚持五个到位,落实创建责任  我们始终将文明创建工作作为宣传发展战略的重要内容和组成部分,把抓好精神文明“”...

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