辞退员工的公函（精选3篇）

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辞退员工的公函（精选 3篇）

辞退工的公函篇员1

　　：

　　　根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条款，经

　　　　研究，决定辞退同志。辞退从年月日算起。

　　 (单位盖章) 　　年月日

　　注：此证明一式三份：

　　 1、单位留存一份;

　　 2、被辞退人员留存一份;

　　 3、存入本人档案一份。

　　 xx 年xx 月xx 日

辞退工的公函篇员2

　　辞退函

　　兹有员工，于年月日入职，于年月日因原因请假至年月日，现已逾期。经公司多次电

话联系仍未果，其行为已严重违反劳动合同法和公司劳动管理规章制度的有关规定。经研

究决定，作予以解除关系理。本函自送之日起生效，公示即送达。现劳动处发为

　　嘉兴市 X有限公司

　　年月日

辞退工的公函篇员3

　　辞退通知书

　　先生、女士：

　　您好!根据国家有关法律、法规的相关规定，您的年龄已不适合继续工作。公司只能

遗憾的与您终止劳动(劳务)关系。为感谢您多年来您为公司所做的贡献，公司将给您一次

　性支付：元，做为您的补偿金。最后，祝您生活一帆风顺，身体健康，万事如意。

　　 X公司

　　 X年X月X日

　　签收人：

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辞退员工的公函（精选3篇）辞退工的公函篇员1　　：　　　根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条款，经　　　　研究，决定辞退同志。辞退从年月日算起。　　(单位盖章)　　年月日　　注：此证明一式三份：　　1、单位留存一份;　　2、被辞退人员留存一份;　　3、存入本人档案一份。　　　　xx年xx月xx日辞退工的公函篇员2　　辞退函　　兹有员工，于年月日入职，于年月日因原因请假至年月日，现已逾期。经公司多次电话联系仍未果，其行为已严重违反劳动合同法和公司劳动管理规章制度的有关规定。经研究决定，作予以解除关系理。本函自送之日起生效，公示即送达。现劳动处发为　　嘉兴市X有限公司...

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