辞退员工的公函（精选3篇）
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辞退员工的公函（精选 3篇）
辞退 工的公函 篇员1
：
根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条 款，经
研究，决定辞退 同志。辞退从 年 月 日算起。
(单位盖章) 年月日
注：此证明一式三份：
1、单位留存一份;
2、被辞退人员留存一份;
3、存入本人档案一份。
xx 年xx 月xx 日
辞退 工的公函 篇员2
辞退函
兹有员工，于年月日入职，于年月日因原因请假至年月日，现已逾期。经公司多次电
话联系仍未果，其行为已严重违反劳动合同法和公司劳动管理规章制度的有关规定。经研
究决定， 作予以解除 关系 理。本函自 送之日起生效，公示即 送达。现 劳动 处 发 为
嘉兴市 X有限公司
年月日
辞退 工的公函 篇员3
辞退通知书
先生、女士：
您好!根据国家有关法律、法规的相关规定，您的年龄已不适合继续工作。公司只能
遗憾的与您终止劳动(劳务)关系。为感谢您多年来您为公司所做的贡献，公司将给您一次
性支付： 元，做为您的补偿金。最后，祝您生活一帆风顺，身体健康，万事如意。
X公司
X年X月X日
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辞退员工的公函（精选3篇）辞退工的公函篇员1 ： 根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条款，经 研究，决定辞退同志。辞退从年月日算起。 (单位盖章) 年月日 注：此证明一式三份： 1、单位留存一份; 2、被辞退人员留存一份; 3、存入本人档案一份。 xx年xx月xx日辞退工的公函篇员2 辞退函 兹有员工，于年月日入职，于年月日因原因请假至年月日，现已逾期。经公司多次电话联系仍未果，其行为已严重违反劳动合同法和公司劳动管理规章制度的有关规定。经研究决定，作予以解除关系理。本函自送之日起生效，公示即送达。现劳动处发为 嘉兴市X有限公司...
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