培训人员岗位职责(通用13篇)

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培训人员岗位职责(通用 13 篇)
训 员岗 职责 1
    1.协助公共课程的开发与实施,做好培训支持工作;
    2.协助各部门建立与完善内部培训课程,定期组织各部门检查与更新作业指导书及课
件,监督各部门落实内部培训体系;
    3.完善和更新新员工入职培训课件与帮带制度,完善试用期资格认证与考核;
    4.抽查并监督前场员工应知应会掌握情况与服务质量,每月通报检查情况;
    5.建立全公司培训档案,对各类培训证书及岗位资格证书(外部)建立电子档案库;
    6.协助建立公司内部岗位资格认证制度与体系,协助岗位资格证书(内部)发放;
    7.提醒和协助各部门组织岗位资格证书的考核与复审工作,确保岗证结合、人证匹配
和证书时效;
    8.监督各部门制定并完善员工个人培训履历表,并进行检查与汇总;
    9.协助企业文化活动的推动与实施。
训 员岗 职责 2
    1、拟定并完善角膜塑形镜的整体/区域培训方案;
    2、制定角膜塑形镜的线上/线下培训课程反馈不断完善培训课程;
    3、按照培训计划实施角膜塑形镜的区域培训授课;
    4、评估培训效果;
    5 、发展和维护区域客户关系;
    6 、配合和支持区域销售工作,完成其他专业化推广的工作。
训 员岗 职责 3
    1. 根据公司年度培训计划,完成线上培训和实体培训的运营,保证培训有序进行;
    2. 跟进和追踪报名学员,解答学员相关疑问,协助学员完成培训申请,完成学员信
息的整理和归档;
    3. 培训结束后,协助进行套装追踪,解答学员对套装的疑问,帮助学员完成套装采
;
    4. 协助制作培训课件;
    5. 协助进行线上的日常运营和管理;
    6. 上级安排的其他工作。
训 员岗 职责 4
    1、负责人事资料整理归档;
    2、负责新员工入职手续办理;
    3、负责一线人员的上岗培训;
    4、负责员工年终技能评定;
    5、负责领导安排的其他工作。
训 员岗 职责 5
    1 、 盘前进行市场信息梳理,券池新闻公告分析,确定操作基调和重点;
    2 、 盘后进行交易数据的整理与复盘,做好个股和行业及近期热点板块研究功课,积
极参与公司培训和交流学习;
    3 、 执行领导交办的其他任务。
训 员岗 职责 6
    1、担任培训组织、实施班主任,负责组织和实施培训活动与课程。
    2、跟进培训内容,督导学员学以致用,协助推动贝壳标准作业流程;
    3、调研各层级及品牌员工培训需求,不断完善培训体系,组织内部课程讲师认证工
;
    4、协助培训方案计,以及领导安排的其他工作;
    5、管理、跟踪培训课程,并根据后期培训效果与反馈不断化课程;
    6、组织学知点、学试整理和研发,学学习路径设计。
训 员岗 职责 7
    1、根据公司需求进行招聘候选人的邀约接待;
    2、负责新员工入职手续办理及;
    3、负责公司员工出勤管理及考勤统;
    4、负责新员工入职培训
    5、协助组织公司员工活动,如生日会、户外拓;
    6、负责日常行人事接待工作,落实体后工作;
    7、公司领导时交办工作;
训 员岗 职责 8
    1、主负责新员工入职导培训;
    2、培训需求调研、培训效果评估及跟踪,员工培训档案的建立、归档与更新;
    3、协助培训主管开展培训体系建设等工作。
训 员岗 职责 9
    1、根据子公司人养目标,结合店铺运营要求,制定计划,运用组织培训、
导、工作分析,提升店铺重点人员的关技能,进销售指标成,时通
成培养目
    2、协助店经/店长结合销售中存在的问开发相应培训课程,并组织培训
    3收集端优秀,并组织进行分
训 员岗 职责 10
    1 、 根据公司发展和部门需求制定培训计划,制课程、参与课程;
    2 立开展并实施月度新员工入职培训及展活动安排与执行;
    3、负责内部培训工作,与各部门通协调,修改课程及课件,提培训质量;
    4 、 负责企业文化及公司品牌的建宣传;
    5、完成领导交的其事务工作;
训 员岗 职责 11
    1. 负责培训体系的建,并照公司战略制定培训标,开发课程以及组织实施年
度培训计划
    2. 负责制定和完善培训相关管理制度
    3. 负责内训师团队的组建和管理
    4. 负责培训效果的评估,跟进以及培训数据搜集和分析
    5. 于需求部培训渠道和资
训 员岗 职责 12
    1.公司线上线下培训课程品的推广宣传,推广相关课程品的介绍,提品牌培训
知名度;
    2.负责培训宣传推广,并进行讲师包装,提升讲师影响力;
摘要:

培训人员岗位职责(通用13篇)培人位篇训员岗职责1  1.协助公共课程的开发与实施,做好培训支持工作;  2.协助各部门建立与完善内部培训课程,定期组织各部门检查与更新作业指导书及课件,监督各部门落实内部培训体系;  3.完善和更新新员工入职培训课件与帮带制度,完善试用期资格认证与考核;  4.抽查并监督前场员工应知应会掌握情况与服务质量,每月通报检查情况;  5.建立全公司培训档案,对各类培训证书及岗位资格证书(外部)建立电子档案库;  6.协助建立公司内部岗位资格认证制度与体系,协助岗位资格证书(内部)发放;  7.提醒和协助各部门组织岗位资格证书的考核与复审工作,确保岗证结合、人证匹配和...

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