销售岗位说明书十篇

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销售岗位说明书十篇

售位明篇销岗说书 1

　　 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

　　 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结

构的变化。

　　 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应

对。

　　 4、组织本组组员对新市场进行开发。

　　 5、管理开发好自己的客户。

　　 6、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。

　　 7、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。

　　协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

　　 8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点；晚上参加部门销售会议，汇

报当日工作进行情况及次日工作重点。

　　 9、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的

落实。

　　 10、每周组织销售员完成部门周例会。

售位明篇销岗说书 2

　　 1、严格执行公司各项规章制度，认同公司文化建设，对公司具有较高的忠诚度，保

守公司各项业务和相关信息等商业秘密，保障公司的利益不受损害。

　　 2、通过网络等各种渠道，随时进行市场信息收集，掌握行业市场动态，及时了解同

行业竞争对手和竞争产品的情况，并以书面形式反馈给销售主管经理。

　　 3、负责公司网站的维护和推广，与推广公司保持实时沟通，确保推广效果。根据各

类网站平台特点，对公司网络销售策略提出合理化建议。

　　 4、利用网络资源进行产品的推广和销售，利用网络资源进行渠道开发和业务拓展。

利用网络资源进行客户跟踪和客情维系。

售位明篇销岗说书 3

　　岗位名称：销售员部门

　　岗位编号：

　　报告对象：营销总监

　　岗位级别

　　岗位描述

　　 1.岗位概述:

　　 a)制定区域内的工作计划、行使市场管理职能，负责公司产品在区域内的市场宣

传/走访/销售工作；

　　 b)完成公司下达的销售任务；(有关办法见《销售员考核办法》)。

　　 c)了解最终用户的市场需求；

　　 d)了解同行的市场销售策略与产品特征，公司产品在区域市场上的占有率等工作，

　　 2.岗位职责及工作内容的具体描述:

　　 a)接受营销总监领导，服从区域负责人工作安排.

　　 b)销售工作流程按《销售员管理条例》执行

　　 c)每月按照《销售员巡访流程》开展工作

　　 d)参与区域各类展览(展示)活动；

　　 e)对外承接业务，草签合同文本、完成岗位定额指标

　　 f)每月反馈区域市场用户信息和需求，了解同行的产品和销售动态

　　 g)执行区域内营销工作的计划落实和实施

　　 h)接受区域负责人的工作安排和调配

　　 i)督导见习销售员的营销工作

　　 j)服从商务部临时指派的工作任务

　　 3.督导部属:

　　见习销售员

　　 4.工作合作对象

　　 a)营销总监

　　 b)商务部办公室

　　 c)高级销售代表

　　 d)销售代表

　　 e)见习销售员

　　 b)商务市场部经理

　　 5.与公司外部联系

　　 a)代理商

　　 b)最终用户

　　 c)同行与竞争对手

　　 5.关键业绩指标

　　在销售区域内，完成公司生产的各类印刷机械(成品)销售任务，(每年按公司总体销

售目标依据本岗位的职责给予核定)。

　　任职资格描述：为了胜任该岗位，任职者必须能圆满完成每一项基本工作任务。下列

要求是所必须具备的主要知识、技能和能力。

　　 1.教育和/或经验要求（学历、专业、工作年限、岗位年限）

　　 a)大专以上 b)机械、电气、印刷、商务专业c)二年以上相关工作经历d)男:25-60

岁，女:25-50 岁

　　 2.必备的知识与技能

　　 a)机械制造原理b)印刷原理c)商务原理

　　 3.体能要求

　　 a)身体健康，体貌端正 b)男:身高 1.70 米以上，女:1.60 米以上.

　　 c)能适应长期在外出差者.d)年龄在25 岁以上 e）性格外向、活泼

　　 4.表达技能（书面/口头）

　　 a)有书面及较强语言表达能力.b)思维敏捷，有社会交际能力与善于与人沟通的能力.

　　 5.特殊技能

　　 a)无

　　 6.资格证书

　　 a)国家教育部颁发的大专以上证书.

售位明篇销岗说书 4

　　每日工作职责

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摘要：

销售岗位说明书十篇售位明篇销岗说书1　　1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。　　2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。　　3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。　　4、组织本组组员对新市场进行开发。　　5、管理开发好自己的客户。　　6、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。　　7、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。　　协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。　　8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点；晚上参加部门销售会议，汇报当日工作...

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