党员干部调查报告多篇
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【第 1篇】20xx 党 干部 告员 调查报
20xx 党员干部调查报告(1)
党的十八大以来,中央加大了对党员干部的治理力度,一方面以作风建设为突破口，强力整
风，高压反腐;另一方面从严从细地规范领导干部行为,权力被陆续关进了制度的笼子。在
此正风肃纪、坚定反腐背景之下,一些党员干部慨叹为官不易、官不聊生,个别党员干部选
择了为官不为,并成为客观存在的一种现象。为此，习近平总书记多次在不同的场合，告
诫党员干部要坚持原则，敢于负责，勇于担当，并把好干部的标准概括为信念坚定、为民
服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这不仅赋予好干部标准以新的时代内涵，而且对
当前党员干部建设提出新的时代课题。为了进一步了解_____党员干部担当情况，调研组
通过走访和问卷调查的方式进行调研，共走访党员干部、基层工作人员和群众 37 人，发
放问卷 210 份，收回问卷 196 份，在对走访记录和调查问卷梳理归纳提升基础上形成调研
成果。
一、党员干部要敢于担当的重要意义
中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，党员干部是党和国家事业的骨干，敢于
担当，是党的性质宗旨的必然要求，是新时期新形势新任务对党员干部提出的职责要求。
敢于担当是中国共产党人的鲜明政治品格。党员干部是党和国家各项事业的领导者、组织
者和推动者，敢于担当、善于担当是职责所在，也是立身之本。习近平总书记曾指出：是
否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上
是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。担当精神体现着党员干部的党性和
觉悟，也决定着党员干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。有多大的担当才能干多
大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就,党员干部是群众的领头人、主心骨，要有为
官一任、造福一方、保一方平安的责任意识，做到守土有责、守土尽责。
敢于担当是马克思主义权力观的必然要求。权力行使与责任担当紧密相连、有机统一，有
权必有责。党员干部要有担当精神，是马克思主义权力观的内在逻辑和必然要求。马克思
主义权力观概括来说，就是权为民所赋，权为民所用。权力姓公不姓私，党员干部在行使
权力时，决不能有一丝一毫的私用，决不能搞任何形式的以权谋私，决不能怕摊事儿麻
烦，要以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事，对人民负责，让人民满意。所以，
习近平同志一再告诫党员干部，一定要珍惜使命、不负重托，在难题面前敢于开拓，在矛
盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，尽心尽力干好工作。
敢于担当是党员干部推进党和国家事业发展的迫切需要。新时期党和国家面临着复杂的国
际国内新环境，国际格局深刻变动、国内社会深刻变革、社会思想深刻变化，这种变动、
变革、变化广度和深度前所未有;我们党肩负着新的更为艰巨而繁重的历史任务，不熟
悉、不确定的因素很多，难以预见的风险考验很多，许多问题的挑战性世所罕见。特别是
我国改革已进入深水区、攻坚期，在全面深化改革中推进伟大事业，必然是一个攻坚克难
的过程，这就尤其需要党员干部有直面矛盾、困难和挫折的勇气，忠于党和人民，以党的
事业为重，以人民利益为重，敢于担当，不计较个人得失，为顺利推进党和国家各项建
设，为实现中华民族伟大复兴去努力拼搏。
二、当前不敢担当的现实表现
从我们的调查结果来看，认为不敢担当主要表现在：推卸责任，善于打太极(100%);不思
进取，只求过得去(100%);怕得罪人，乐当老好人(100%);遇难事撂挑子(100%);欺上瞒
下，遇事和稀泥(86%);急功近利，忙宣传不实干(85%)。在回答与_____党员干部打交道办
事过程中是否有过上述不敢担当的切身体验问题时，认为经常有此体验的占到被调查人数
的48.6%，偶尔有此体验的占到 51.4%。 明不敢担当情况在这说 _____一定程度上是存在着
的，主要有四种类型。
懒官不愿担当。尽管十八大以后，_____加大了党员干部工作情况的检查考核力度，向海
发展开启新航程又激发了党员干部新的工作动力，但调查对象中仍有32%的人认为_____党
员干部中存在有慵懒无为现象;51%的人认为工作上有得过且过、出工不出力，办事不用心
的情况;47%的人认为有党员干部对职责范围内的事，光应承，迟迟不落实，总找理由拖的
问题;51%的人认为有工作不主动、办事拖拉，不按要求及时完成工作任务的情况。
私官不想担当。少数党员干部私心颇重，只在乎自己的个人私利，对党和国家利益、群众
的利益漠不关心。调查对象中，47%的人认为存在各唱各调、互不配合，出现情况相互推
脱的现象;48%的人认为存在遇到矛盾绕着走，碰到困难往回走，出现难题就上交的情
况;29%的人认为存在有风险不敢干，有难度不愿干，没先例不肯干的现象;34%的人认为存
在 群众 的事情推三阻四、久拖不决的对给 办 问题;57%认为存在弄虚作假、欺上瞒下，制造
假情况、假数字，做表面文章的问题。这是_____党员干部不敢担当主要的类型。
贪官不敢担当。其身正，不令而行;其身不正， 令不从。个 干部不敢担当，往往是因虽别
为其身不正。他们把权力当作个人谋私利的工具，在台上慷慨激昂、充满正气，而台下行
为却与党纪国法规定背道而驰，收受贿赂，滥用公权力，软肋被别人抓在手里，做事当然
不敢硬气。35%的调查对象认为有些党员干部由于自身不干净、怕触碰利益、怕得罪人，
胆小怕事，不敢担当。
庸官不会担当。一些党员干部在工作中难有作为、鲜有建树，并不是他们不想担当，不想
干事创业、不想做成事，实在是水平有限、能力较低，而又不思进取，不求上进。41%的
调查对象认为党员干部中有思想不求上进、精神不振的问题;47%的调查对象认为存在业务
上能力不强、又不加强学习的问题。
三、党员干部不敢担当的原因
党员干部不敢担当的类型多样，形成原因也是多方面的。正确分析其产生和形成的原因才
能对症下药、有的放矢地加以治理。
政治规矩破而未立和转型中形成的断档真空，因没有遵循而畏于担当。党的十八大以来，
党中央和省市有关部门出台了一系列禁止性的规定，党风廉政建设取得了很大成效。而在
贯彻落实中央八项规定精神的具体操作中，有些党员干部对规定的执行界限、把握尺度尚
不完全明确。再加上全面转型过程中，在体制、政策、机制的许多领域一定程度上存在着
断档真空，部分党员干部思想迷茫，感到行为没有遵循，为避免事多错多干多错多，有些
党员干部遇矛盾、问题，能躲就躲、能推就推，信奉少办事少担责，想尽法子不办事、少
办事，尤其对涉及多部门的事务，能不管就不管。调查中，61%的人认为，不敢担当的原
因是由于政治规矩破而未立，转型调整不适应等。
惩治腐败，正风肃纪，受到震慑后心神不定而怯于担当。中央加大反腐倡廉力度以来，查
处了一批大案、要案，通报了一系列违纪情况，对干部廉洁从政起到了巨大推动作用，但
一些党员干部对此却有了误读，把反腐倡廉和干事创业对立起来。以前竞相拉投资争立
项，现在以风声紧了，要求严了为借口，不去跑了，不去争了，甚至有些资金、项目即使
上级准备给了，准备批了，有些干部也想法推掉。认为现在三公经费规定严、审计严，如
果跑投资跑项目，人情钱谁出、谁又敢出?以前拉投资搞外交的干部，感到自己多少有点
问题的，整天提心吊胆，心神不宁，一门心思研究如何逃脱，感到自己没有问题的人也怀
有明哲保身的错误观念，怕做事被人抓了小辫子，或有不明群众举报，牵扯到其它问题，
因而不再大胆去推进工作，胆小怕事不敢担当。
对党员干部选拔任用方式误读，政绩观偏差而虚假担当。新《党政领导干部选拔任用工作
条例》的颁布实施，对党政干部选拔任用的基本原则、标准进一步明确，改变了唯gdp 政
绩观考核评价模式，对党政干部政治品质和道德品行、工作实绩、作风表现、廉政情况等
方面的考察更加全面客观，一定程度上防止了单纯以经济增长速度来评价政绩。但个别党
员干部因此政绩观产生了偏差，简单地认为不以 gdp 论英雄,就是不要 gdp 了,不要经济增
长了，只要按部就班地把工作做得过去、不出事就行了。出现廉而不勤或者勤而无实，虚
假担当的现象。
激励机制不健全，动力缺失而出现惰于担当。党员干部的工作动力除了理想信念价值追求
之外，还要有岗位和物质待遇的激励。从岗位激励看，虽然中央三令五申地强调用好各年
龄段的干部，但是因换届调整、领导职数限制以及干部队伍年轻化等因素，一些干部被提
拔的机会相对少了，政治上不再进取，思想上产生懈怠情绪。在回答哪个年龄阶段最易出
现不敢担当现象时，28%的人认为在 40-49 岁，46%的人认为是在 50-59 岁。从物质激励
看，一些干部拿我市干部的薪酬待遇同发达地区、省内部分地区相比较，认为我市的薪酬
待遇处于中下水平，而工作压力却高于那些地区的干部，付出和所得不匹配，心里感到不
平衡。同时，一些机关、事业单位借口反对四风，取消了干部正常的福利待遇，使得一些
干部收入减少，感到干多干少都一样，没必要冒着风险去多做事，工作没有激情而懒于担
当。
考核监督制度不完善，缺乏硬性约束而怠于担当。不明确责任，不监督责任，不追究责
任，干部也难有作为。调查中，46%的人认为干部对分管部门的工作监管不到位;52%的人
认为干部对分管部门工作人员行政不作为、慢作为、乱作为等问题失察失管;47%的人认为
有些单位对职责范围内的监管事项放任不管，或不依法进行监管，或监管不力;39%的人认
为相关部门单位没有尽到监管责任;15%的人认为网络媒体等社会舆论没有或不能发挥应有
的作用。目前制定的问责和考核制度，主要侧重于显性的有错问责、政绩考核，而不担当
则是一种隐性的顽疾。当前我市的部门和单位对不担当问责和考核还缺少可供具体操作的
措施。另外，干部管理制度执行中仍有问而无责、考而无据的问题，问责和考核仍流于形
式，致使一些干部消极怠工，仍存在一些庸懒散浮拖现象。
四、多措并举形成合力，建设敢于担当的党员干部队伍
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-12
