岗位说明书范文十篇

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岗位说明书范文十篇
范文 篇岗说书 1
    岗位名称:物流主管
    所在部门:行政部
    直接上级:总经理/行政部经理
    岗位目标:公司货物流通管理及仓库日常管理
    岗位职责:
    及时准确登记库存商品的进、销、存账目,做库存商品明细账
    负责公司与上海总部的要货计划
    负责公司与经销商发货管理
    密切了解经销商、终端门店的产品供货情况,一旦发现系列产品花色短缺,及时安排
补货
    定期对销售核心部门汇报库存,直营、经销商提货情况
    主要资质要求:
    具有一定的财务知识、分析能力,
    有良好的统筹能力、组织协调能力
    有良好的沟通能力
    有一定的物流管理经验
    个性要求:
    认同公司和产品价值观
    具有较强的风险防范意识,高度的责任心
    对数字较为敏感
    需培训课程:
    产品知识
    企业品牌
    导购技巧
    物流知识
范文 篇岗说书 2
    岗位工资:780
    一、岗位条件:
    ()基本任职条件
    1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;
    2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
    3“ ”、任现职以来,认真履职,圆满完成各项工作任务,年度考核均达到 合格 以上等
次。
    ()专业技术条件
    竞聘专业技术八级岗位应在九级岗位任职满三年以上,首次竞聘可在中级专业技术职
务任职满六年以上,并具备下列条件之一:
    (1)市级拔尖人才或优秀青年科技人才;
    (2)任现职以来,承担市级重点科研项目、课题的主要负责人及重点工程的主要技术
负责人;
    (3)任现职以来,获得市级科技进步三等奖(或同等奖项)前三名的;
    (4)任现职以来,业绩突出,做出突出贡献的。
    ()直接竞聘条件
    1、已聘任中级专业技术职务,符合专业技术七级岗位以上业绩条件的,不受任职年
限的限制,可直接竞聘八级专业技术岗位。
    2、兢兢业业从事本职工作,在本专业领域有一定知名度且同行公认的,在十级专业
技术岗位任职满十年以上(含原聘任中级专业技术职务),可直接竞聘八级专业技术岗位。
    二、 位岗 职责
    1、每学年系统担任一门以上课程的讲授工作,承担辅导、答疑、批改实践
等教学工作,实习社会
    2参加科学研社会服务和管理工作,与教教学改革、教材建设、课程建设
工作,与教教学和教学法研;
    3根据教学工作需要辅导学生撰写毕文或计工作;
    4根据工作需要,担任学生的思想政治工作或教学科学太平盛世究等方面的管理工
;
    5参加学术活动,探索技术革新,产品发和社会服务项目,地方社会
,同时积极参级课题报与研.
    6.完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作.
    三、工作标准
    1.自觉贯彻党国家的教育方针、政;行学校的教学计划,并课程
标准要求开展教学活动
    2.完成 定的教学工作量。
    3.精神,业务能力强,能够积极进行课教学改革,协调各学科系。能运用
代化的教学手段进行教学,教学效果良好。
    4.生创新意识和实践能力,全面提高学质。
    5、聘期与完成一项科研项目(课题)或发具有较高学术价值的1.
范文 篇岗说书 3
    岗位名称:
   
    所在部门:
    财务部
    直接上级:
    财务经理
    岗位目标:
    财务管理及良好
    岗位职责:
    1、及时准确登记库存商品的进、销、存账目,做库存商品明细账
    2按照国家会计制度的定、记账、账、报账,做到手续完备,数字准确,账
清晰期报账。
    3按照,定期检查,分析公司成本、利润行情况,挖掘增收节支
力,考核资金使用效果
    4理日常务事报日常纳税申报报
    5妥保凭证计账簿计报其他会计资
摘要:

岗位说明书范文十篇位明范文篇岗说书1  岗位名称:物流主管  所在部门:行政部  直接上级:总经理/行政部经理  岗位目标:公司货物流通管理及仓库日常管理  岗位职责:  及时准确登记库存商品的进、销、存账目,做库存商品明细账  负责公司与上海总部的要货计划  负责公司与经销商发货管理  密切了解经销商、终端门店的产品供货情况,一旦发现系列产品花色短缺,及时安排补货  定期对销售核心部门汇报库存,直营、经销商提货情况  主要资质要求:  具有一定的财务知识、分析能力,  有良好的统筹能力、组织协调能力  有良好的沟通能力  有一定的物流管理经验  个性要求:  认同公司和产品价值观  具有较强...

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