餐饮营销经理岗位说明书(通用3篇)

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餐饮营销经理岗位说明书(通用 3篇)
饮营销经 岗 说 书 1
    *成立预订部,并完善其功能。
    *成立餐销团队,并完善薪资及提成奖励方案。
    *在餐饮总监的领导下,制定整体餐饮部年度,月度,临时营销策划方案和预算。
    *制定销售计划,带领部门销售人员完成餐饮部的销售任务。
    *和饭店销售部保持密切的联系,有关于会议,展览,包价等进行共同促销。
    *根据餐饮部的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略
和工作计划。
    *协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场。
    *提供参考预算方案,提出销售目标建议。
    *负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作。
    *督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。
    *向餐饮部管理层提供客人的意见反馈和本地同行竞争者的动态。
    *定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人
员的素质。
    *处理餐销部的日常事务,完成餐饮部总监交办的其他工作。
饮营销经 岗 说 书 2
    1、餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗。
    2、深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息。向部门负责人反馈。
    3、负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌。
    4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息,做
好与楼面各部门沟通协调工作。
    5、协助部门制定总体市场发展战略及具体实施方案。
    6、遵守公司制定的各项规章制度,制度中一些要求如因岗位特殊因素,经报总经理
特批。
    7、每周需提供相应的资料,并将客户资料反馈于预定台。
    8、每月对公司签单客户拜访,如挂账签单单位或个人应进行业务款项催收,催收期
限按协议规定执行,特殊情况应上呈总经理报批,凡特批、超过间以相应数额在绩效
扣除
    9、配合楼面经理对投诉进行跟踪,处理好与客的客我良好关系。
    10严格遵守公司对财物制度及信息保密制度,不外透露本酒楼信息。
饮营销经 岗 说 书 3
    1、组织构筑营销理建营销体系,建立健全营销管理制度。
    2、组织定营销策略、市场策略、品定价策略、销售渠道崐策略、促销策略和营
销组合策略。
    3好市场调、分析和预工作,定营销目标和计划,崐为公司制定发展规
划、年度经营目标提供可靠据。
    4、组织好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对情报和顾客的情报,
以便公司获得更广阔的市场。
    5、参与品定价工作。
    6、组织好发、收款管理,保及时回
    7“ ” “ ”销定以产定销 相合的原则产崐品的促销工作,组织销售
公司对大型营销动和会议安排,及的公关事务处理。
    8、合理配和制销售费用。
    8、组织建立销售网络加强经销专卖店的管理。
    9、领导售后服务工作,建立售后服网络用户提供品和务。
    10加强营销队,提高营销人员的素质。
    11、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系目标的制订和展开、检查
、落实工作。
    12、完成领导交办的其他工作。
摘要:

餐饮营销经理岗位说明书(通用3篇)餐理位明篇饮营销经岗说书1  *成立预订部,并完善其功能。  *成立餐销团队,并完善薪资及提成奖励方案。  *在餐饮总监的领导下,制定整体餐饮部年度,月度,临时营销策划方案和预算。  *制定销售计划,带领部门销售人员完成餐饮部的销售任务。  *和饭店销售部保持密切的联系,有关于会议,展览,包价等进行共同促销。  *根据餐饮部的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。  *协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场。  *提供参考预算方案,提出销售目标建议。  *负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实...

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