奖励申请报告（精选32篇）
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2024-07-12
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侵权投诉
奖励申请报告（精选 32 篇）
励申 告 篇奖 请报 1
尊敬的公司领导：
为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执
勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行
为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以
下是抓获小偷的具体情况：
20xx 年2月30 日20：22 左右，管理处巡逻保安在 zz 广场四楼当场抓获一名偷盗施
工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。
后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位
的。
根据 20xx 年2月22 日公司工程会 精神：议"对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗
施工单位给予保安部 200 元人民币奖励。"
故管理处特提出申请：给予 z广场保安部 200 元人民币的奖励，以激励保安队员尽职
尽责，更好地保证公司财物的安全!
申请部门：
申请日期：
励申 告 篇奖 请报 2
尊敬的领导：
2月28 日由安 科 ，魏 ，监 牵头 矿长带队 对 10101 运输顺槽进行了质量标准化达标检
查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘
进队组队长或主要负责人。
检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙
义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在 7月14 日开
始着手质量达标工作，全队上下经过 4天的努力，使 10101 运输顺槽的质量标准化工作上
了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。希
望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不
足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补
短，深入开展质量标准化工作。
由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩，全队上下都为本次活动
付出了努力，并给其它掘进队树立了榜样，掘五队所起到的带头作用意义重大，为全矿下
一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定，给予掘五队申请 5000
元质量达标奖金，以示鼓励。
请领导批准!
申请部门：
申请日期：
励申 告 篇奖 请报 3
尊敬的公司领导：
在XX 年中，安技 保科在公司 的正确 和广大 工的 极努力下，各 指环领导 领导 员 积项 标
基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工
在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下： 奖金
作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环
保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1 、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员
按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措
施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
申请部门：
申请日期：
励申 告 篇奖 请报 4
尊敬的公司领导：
在xx 年中，xx 部门在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本
达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生
产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工
资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的
奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按
照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措
施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!（根据实际情况）
申请部门：xx 部门
xx 年xx 月xx 日
励申 告 篇奖 请报 5
尊敬的领导：
20xx 年7月，我院 ERP “ ”研究社代表队在 全国大学生创业大赛 中荣获特等奖。该奖项
的获得既提升了我院在全国高校的影响力，又促进了学生的创新、创业热情。
此项殊荣来之不易，大赛自 20xx 年3月启 ，动932 所高校的近万名大学生参与，经校
内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨，我院代表队最终创下佳
绩，并获得 2万元的创业基金奖，特向学院申请给予 2万元配套资金的奖励。
以上请示妥否，请给予批示。
经济管理系
20xx 年9月18 日
励申 告 篇奖 请报 6
尊敬的领导：
您好!
我担任电梯管理人员以来，一直尽心职守，把电梯的日常管理和安全维护放在第一
位，悉心执行好电梯管理要求和制度，最大限度的降低了电梯运行安全隐患。
目前，我负责的另一项工作是总务科内部所有采购进出库单的制作和备份。作为已经
工作十几个年头的老员工，深知自己的工作，虽然繁琐机械，但其重要性不减，电梯的安
全管理工作关乎每一位乘坐电梯人的生命安全，也是医院白衣天使形象的重要代表之一;
而进出库单的制作，更是马虎不得，关系到采购物品的库存实际。
那么，我觉得有如下的几点因素支持自己向领导申请个人奖金的提高：
1)目前，我负责院内 7台电梯的安全管理和日常维护工作，除了能保证电梯轿厢、梯
级的清洁卫生，每日检查电梯状况，并做好运行记录，降低故障率;
2)当发生电梯故障时，无论上下班时间，甚至是半夜时候，我从来都是第一时间到现
场稳定乘客情绪，尽快解救人员;
3)为增强工作能力，使电梯的管理规范更加有序，我每年积极参加专业技术和安全知
识的培训，考试和资格证也全部合格;
4)为了处理每天总务科采购的物品进出库单，以及更好更流畅的操作出入单系统，我
都会主 自 的学 各 操作动觉 习电脑项;
5)当要完成的出入库单数量和种类都繁多时，我从来都是坚持今日事今日毕的行为准
则，都会加班坚持把所有单子制作完，并做到细致检查，不出错误后才放心下班。
最后，感谢您在百忙之中处理我的个人申请事宜，望领导批准!
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奖励申请报告（精选32篇）励申告篇奖请报1 尊敬的公司领导： 为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况： 20xx年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。 根据20xx年2月22日公司工程...
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