个人加薪申请报告（通用18篇）
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个人加薪申请报告（通用 18 篇）
个人加薪申 告 篇请报 1
尊敬的 x总、x经理、x经理:
时间过得很快，来到 企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步
走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作
走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持
续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职 公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领
导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展
自己，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意
识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求
进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，
以厂为家，有主人翁精神，为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念
中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运
用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工
作。 部门事务是我的主要工作之一，致力于企业 的建立与完善工作，目前已完成 体系和
体系， 体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范
化、程序化和科学化， 些都是具有 意 和价 的工作。 运方面 期 助 管理这 长远 义 值 营 长 协 领导
思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许
可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司
里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方
面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重
点，这跟企业的发展也是息息相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了
怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在
企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是
我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，
公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目
的 是开 企 的人力 源、最 提升企 的 效益。 于企 外部而言，薪情的好坏则发 业 资 终 业 经营 对 业
影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发
展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度
上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企
业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解
除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据 、类的行业、岗位和工作内容、
工作年限的不同，一般薪酬在~ 左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶
段，客 ，薪酬福利体系有所欠缺 没有定期加薪也是能 理解的，所以特提出加薪观说 暂时够
申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果
本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进
步。望几位领导给予批准为感!
衷心祝愿几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进!
个人加薪申 告 篇请报 2
尊敬的领导:
您好!
自去年5月我有幸进入公司以来，近1“ ”年了。始终抱着 公司是我家，繁荣靠大家 的
信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工
作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责
任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略
尽 力，此 我的荣幸。绵实为
所有 些都是与 的关心和重 人才培养是密不可分的，我 能成 叉叉公司的一这 领导 视为 为
员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我
喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我
更多。更感谢领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效
率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如电视台
数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN 环球资讯广播及教育数据库
环境搭建部署、系统测试、故障排解等。
您知道 次公司搬家，新机房的数据 搭建、排除故障、 份与恢复、 数据这库 测试备 检查
库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原 因常常使得我
不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心
有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。
在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，
降低了工作成本，从而增加了收益。
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如思科认证网络工程师培
训、CUUG 专业Oracle DBA 培训、数据库开发员认证培训等，使自己对数据库的知识更上
了一个台阶。比如在Oracle DBA 培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思
考的问题及练习的项目:对Oracle 知识理论更加深刻掌握、根据不同的业务需求制定与完
善数据库的备份、恢复、和 RECOVER 等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖
瓦。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水
平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势
下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向
您提出加薪申 ，申 从请 请 x年6月开始工资提升到 8000 元/月。
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员
工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好
做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身
体健康是不公平和不值得的。
我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之
忧，安心为企服业务。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提
出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作
做的更好，向更高的目标迈进。
加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致敬礼
个人加薪申 告 篇请报 3
尊敬的 ：领导
随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月
里，同事们给予了我很多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是钮扣五年的老员工，是公司成长的密切相关者。我的能力和工作成果有目共睹。
象我如此全面的多功能手，事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。我是
一名公司可以完全信赖的员工，从我的能力到我的人品。
——现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同如果您愿意把我当成人才的话，现在做
一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。而我常常从事了一些
具有创造性的工作，能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不知道您
是否同意。因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
我认为我现在的薪水很低，每月工资3000 元人民 ，年底没有任何 金。您可能币 奖 觉
得这薪水已经太高，但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天
地知。所以 公司于请4月份开始将我的底薪每月 3000(叁千)元人民 ， 整 每月币 调 为
4000(肆千)元人民 。 此我 一下加薪理由：币为简单说
1.我对钮扣有有形价值的贡献，立竿见影，案例多到我不想一一列举，您不知道的可
以问问别人，你不相信的也可以调查(如：09 年以前负责的QA 部，我把相关检验标准制定
并完善以后，交给了别人管理;为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预
案;为公司撰写编辑内刊10 几期;顺利为公司通过 5次SGS 外审和质量体系改版工作，执行
内审多次;为公司建立 PCD，能正常运行后交予跟单，现在又要为公司推行6S 管理活动，
做好后不知还要给谁。这有很多工作都是别人做不了的，我做好后交予别人，纯粹的为别
摘要：
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个人加薪申请报告（通用18篇）个人加薪申告篇请报1 尊敬的x总、x经理、x经理: 时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。 作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。 作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作...
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作者：文海小编1
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时间：2024-07-12
