安全生产规章制度和操作规程(精选9篇)

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1:安全生 章制度和操作 程产规 规
安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容,制度的制定是一项政策性很
强的工作,制定安全制度时要注意以下问题。
1、依法制定,结合实际。企业制定安全制度,必须以国家法律、法规和安全生产方针政
策为依据。要根据法规的要求、结合企业的具体情况来制定。安全生产责任制的划分要按
“ ”照企业生产管理模式,根据 管生产管安全,谁主管谁负责 的原则来确定。
2、有章可循,衔接配套。企业安全制度应涵盖安全生产的方方面面,使与安全有关的事
项都有章可循,同时又要注意制度之间的衔接配套,防止出现制度的空隙而无章可循或制
度交叉重复又不一致而无可适从。
3、科学合理、切实可行。制度是行为规范,必须是符合客观规律的,特别是操作规程。
如果制度不科学那将会误导人的行为,如果制度不合理,繁琐复杂将难以顺利执行。
4、简明扼要、清晰具体。制度的条文、文字要简练,意思表达要清晰,要求规定要具体
以便于记忆、易于操作。
2:安全生 章制度和操作 程产规 规
总则
安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事,为了加强机动车和驾驶员的安
全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。根据本
公司的运输工作实际情况,制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路
货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则
第一章管理机构及工作职责
公司安全生产第一负责人是(姓名)职务,主要工作职责是:
1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条、规定,组织各项动、技术培训
2、根据上级要求和企业实际制的安全工作划和有关管理措施修订本公司安全管理
规章制度和安全考核标准并负责组织
3组织召开安全会,总结、分阶段的安全生产情况,针对在问题制定相应的
防范措施
章负责人(姓名)职务,主要工作职责是:
1布置检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的`安全考核培训及安全奖罚与公司重大生产、交事故的调处
后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建管理以及有关牌证发、年检审业务的组织、管理事
项,并做好有关资料收集统计和各阶段工作总结。
4培训驾驶员掌握汽本原理,及对交事故有一定的分析水平和现场处理能
驾驶员的岗位职责:
1、遵守交法规和操作程章行为,维护通秩序,确安全行车。
2积极参加各项学习动,提高安全行车意技术水平
3、严格执行公司安全管理规章制度,遵守律,指挥,按时、按质完成运输任
务。
4“ ”、遵守车管理和保修制度,自觉做好辆 三例保 工作,保持轮胎
车工具的整及车证件齐全和完好
5熟悉性能、练驾驶技术,学习先进掌握行车规律。
6从安全管理人员(负责人)的指挥检查,接受上级布置的有关任务和培训
3:安全生 章制度和操作 程产规 规
货物运输的:(根据公司的实际情况编制)
一、货物装载
1、货物要堆码捆扎牢固,关车门,不超宽高、重,保证运输全程安
全。
2装载时防止货物杂、撒漏破损
3、整货物装载完毕后敞蓬需遮蓬布时必须严绑扎牢固,关车门,严防
行驶途中松动和人。
、货物运输:
1、在运货严格遵守交规则,严禁盲目开车、超速驾驶,要确货物及驾驶员本
人的安全,防止货物在运输发生散落丢失的情况。
2、行车注意行车安全,文明礼让,防止规或章行驶发生交事故,
交货时间。
、货物卸载
1、当到达货物的时,观选择最佳位置
2、当车辆停稳熄火后方可货。
3货时注意货车周围的行人安全。
4、与货人(单位对货物后返回
注意:如公司是从事集装箱运输或是其他类型的运输,则按实际的情况编制一章
为注性内容,企业实际的安全生产管理制度文本不需此内容)
章应急预案及事故
一、发生交事故事驾驶员应迅速报告部门和公司负责人,在理机关人员
到达,应主动做好事故果的抢救工作及保护好
、公司负责人接到事故信息后应立即派前往场协理。对重大事故还要会同公司
其他负责人做好善后工作。
事驾驶员在理事故现场后四十八小时内应检查报送公司相关负责人。
、对事驾驶员应根据事故性、责任和认识、表现,按照有关规定给予批评
吊证追究赔偿等处理。
章安全生产监督检查制度
1、出车要对车辆进行全面检查检查围包括油箱车、发动机、轮胎
。要到一日三检
2、驾驶员对车辆做期保养并送维修中心(期维护
3单位负责人定期询问驾驶员的休息时间,防止疲劳驾驶。
4、定期抽查驾驶员对交法规、法则的掌握度,对检查不合格的人员加强培训
5、定期跟货,了驾驶员在货物运输的操作情况。
章驾驶员和车安全生产管理制度
(一)驾驶员的管理
1、将驾驶员信息登记在检查驾驶员证件实性。
2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件,确保证件做期审验
3、定与驾驶员座谈,了情况。
4牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思到不盲目开车、不车、不疲劳
车、不酒后开车、不超载、不超速
)车管理
摘要:

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