妇科护士年终个人工作总结（精选10篇）
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2024-08-11
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妇科护士年终个人工作总结（精选 10 篇）
科 士年 个人工作 篇妇 护 终 总结 1
日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了 X年，这一年在护理部的领导和大力支持
“ ”下，紧紧围绕 以病人为中心，以质量为核心 的工作原则，结合科室工作实际，进一步完
善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如
下：
一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境
今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被
褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清
洁、舒适;“ ” “ ”做到 三短 、 六洁 ;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁无污
染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面
制定优质护理措施：
(一)转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要
更新观念，做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,
“ ” “ ”在实际工作中，我们不仅对妇科病人以 阿姨 、 婆婆 称呼,“ ”对产科病人更是用 乖乖 来
作为对她的尊称。
(二)改变组织结构。今年 X月开始在科内实行责任制护理,将病区分为、两个责任区,
分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教
育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人，大
大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力
在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素
质，同时也得到了一些病人家属的好评!
(三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压
力，由原来的一名护士上 8AM 到4PM 的模式,改成让两名责任护士上 8AM 到4PM 的模式,减
少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班
等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健
康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出
培训产科专科护士一名，已能单独上岗。
另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上
的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得
专科学历,护士长取得主管护士职称.
四、严格核心制度的落实,减少 理差 的 生。重点表 在护错 发 现:
(-)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进
行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及
时改正，确保患者安全。
(二)完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制
度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和
重复执行的现象.
五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学、上进
的思想观念,积极参加医院组织的各项活动:
如操作比赛及知识竞赛,我科、等，均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得
了三等奖的好成绩，这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也让他们在活动中成
长!与此同时,” ”我科护士被评为 优秀护士 !
六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力
我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有
更多时间为患者提供直接护理服务.
七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀
为了增强我科优质护理服务的,特制定了一些新的服务措施,让病人真正感受到我们的
医护服务，品味出我们的优质所在.如:
(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;
(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;
(三)设计并缝制了产妇病员裙;
(四)产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇
得到了整体服务。并建立孕产妇 QQ 群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。
(五)特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。
(六)在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助
产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片.
(七)加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话
咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访X人，受到了患者及家属的广泛
好评。
八、加强产房的管理，积极控制医院感染
严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在
抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监
测，
完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真
总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和
管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：
全年年共接生X人开展早接触早吸吮 100%、实行母婴同室 100%围产儿死亡率 0%工作
人员母乳喂养技巧合格率 100%活产新生儿死亡率 0产后母乳喂养宣教率100%
九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳
多得。
过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在很多的不足：
优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理
知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄
弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。
科 士年 个人工作 篇妇 护 终 总结 2
忙碌、充实的 20xx 年匆匆而过，回顾一年来的工作，我在院领导及护理部的关心和
“ ”支持下，在科主任的带领下，始终坚持把以病人为中心，保证医疗护理质量安全 作为指
“导思想，以 巩固 xx ”医院，促进母乳喂养 为目标，严格按照医院和护理部的要求，圆满
的完成了20xx 年的各项护理工作，现总结如下：
一、妇产科护理工作
今年 x月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长
应具备的素质和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备
正确的管理技巧 ，同时不断的增强自身的修养和素质，用自己的言行去约束和影响科室
的护士，积极的调动护士们的积极性和工作热情，合理的组织、协调、指挥科室护士完成
工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室护士的
配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突
出。
1、脚踏实地，从护理基础工作做起。
科室护士偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护
理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入
细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。
同 ，将核心制度落 作 本年度考核重点，逐步 范工作流程。另外，提高服 量，时 实 为 规务质
从改进工作细节入手：改进查对方式，将传统的称呼病 人床号、姓名，改为问病人姓
名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。
2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，形成责任
护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规
范书写，提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，
形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
摘要：
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妇科护士年终个人工作总结（精选10篇）科士年个人工作篇妇护终总结1 日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了X年，这一年在护理部的领导和大力支持“”下，紧紧围绕以病人为中心，以质量为核心的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下： 一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境 今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;“”“”做到三短、六洁;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁...
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