卫生院个人年度工作总结范文(精选32篇)

免费
卫生院个人年度工作总结范文(精选 32 篇)
生院个人年度工作 范文 篇卫 总结 1
随着社会与经济的快速发展,卫生事业改革不断深入,医疗体制改革正在全面推进,
医疗保险也在不断地发展和完善,医疗服务体系,保障体系及药品供应体系都面临巨大变
革。医疗费用不仅关系到人民群众的切身利益,对于医院的生存和发展也同样具有重要意
义,合理控制医疗费用,是医院生存和发展的重要环节。
只有始终把群众利益作为医院一切工作的出发点和落脚点,以病人为中心,努力为人
民群众提供满意的医疗卫生服务,医院才能得到更好的发展。医生不顾实际病情需要盲目
开大处方,大检查显然是丧失了医生基本的职业道德,对于这种现象,卫生行政管理部门
是坚决制止的,医院领导也应采取多种有力措施来制止这种现象。20__年,药剂科在院领
导的正确领导以及其他各有关科室的协助配合下,以较高的工作热情和认真负责的态度,
顺利完成了全年药剂工作,现将一年来的工作总结如下:
一、工作完成情况
1、截止_月底,全院共采购药品__元,比去年同期增加__%。全年药库共发生药品__
元,比去年同期增加__%。在计划药品时做到心中有数,尽量做到既不缺药而又少出现积
压过期,从而减少医院损失;在验收药品时,认真核对药品名称,规格含量、生产厂家、
数量、产品批号、有效期以及药品包装有无破损,并按规定贮存养护和摆放;在采购过程
中,严格按药品采购计划,认真核对,并由院领导先审批同意采购,然后分批传真计划,
货比三家,最后选择一家质量可靠,价格便宜的供应商报财务科审核购进。全年过期和报
损药品__元,比去年同期减少__%。
2、一年来, 房 配 方门诊药调处_万多张,由于大家态度好,工作认真,全年调配的处
方,没有出现医疗事故。全年门诊药房共发出药品__元,比去年同期增加__%,中心药房
共发出药品__元,比去年同期增加__%。无人为的药品霉烂,变质,过期积压等现象。精
神品、麻醉品管理完善,麻醉品严格按照国家有关规定认真管理,发药回收空安瓿并登
记,精神品实行交接班清点管理并登记制度。
一年来,麻醉、精神品没有因管理不善而发生流弊现象。且药剂科盘点均未发现短少
现象。
3、在工作中,科室同志 作, 敬 , 真耐心的交待病人如何使团结协 爱岗 业 发药时认
用,使病人感受到满意。发现药少及时写领药计划补充药品,严格交接班,加强处方核
对,很少出现差错,药品出入库使用微机管理并打印单据。药剂科每月将近效期药品和积
压药品统计,打印并通知到各临床科室。
4、工作之余,科室同志加 品管理, 知 及医院 章制度的学 ,端正服强药专业识规习务
态度,树立主人翁意识,爱岗敬业精神,一年来没有出现违法乱纪行为,同时积极报考技
术资格考试,现已有3人报名参加药师考试,力争使药剂科成为一个高层次、专业化的药
剂队伍。
二、存在的问题
1、缺乏管理 ,工作中存在一些不足,如: 品 、 期 象。经验 药 积压 过 现
2、 床科室与 科的沟通, 和配合不是很好。临 药剂 协调
3、 床医生本着 科室 收而在同 品中多开 重 品、新特 和代 品,从临 为 创 类药贵药 药 销药
而使积压药品和近效期药品产生过期。
三、20__年工作计划
1、 一步加 品管理, 持 方核 , 重 品、精神品、麻醉品交接班清点管进强药 坚 处 对 贵药
理,登记制度,加强药品购进、验收、出入库管理。
2、加 供 商 和限制新 的 。强应资质审查 药 购进
3、加 科人 的管理,加 与 床科室的沟通、 和配合,并且尽量减少强药剂 员 强 临 协调药
品积压过
生院个人年度工作 范文 篇卫 总结 2
20xx 年,在汤口镇党委、政府的大力支持和区卫生局的悉心指导下,全院干部职工认
真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,稳步推进医药
卫生体制改革,狠抓医德医风,提升医疗质量,规范医疗行为,加强卫生院文化建设,促
进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进卫生院科学发展,促进了汤口镇基层医
疗卫生事业稳步发展,现将汤口镇卫生院 xx 年度各项工作开展情况总结汇报如下:
一、行政管理
(一)积极推进医药卫生体制改革
1、成立 机构、 化政策宣 。院内成立医改工作 小 ,以院 、分组织 强 传 领导 组 长为组长
管副院长为副组长、各科组负责人和卫生室负责人为成员的领导小组,负责镇村医疗机构
医改具体工作事项的贯彻执行和稳步推进。
2、大力 造宣 氛 、加大医改宣 力度。利用 口 召开人代会期 社会 达营传围传汤 镇 间对贤
和知名人士进行宣传,进一步提高宣传力度;结合党的群众路线教育实践活动,卫生院、
村卫生室干部职工进村入户,为推进基层医改建言献策;“ ”继续推进 三好一满意 活动,从
而推动医德医风建设,提升服务效能,巩固基层医改实施成效。
3、按 召开 村医生例会和 工大会及各 培 会 , 口 医时乡职类专题业务 训 议 组织汤 镇 疗卫
生从业人员集中学习、互相交流,掌握医改政策新动态新知识,坚决贯彻执行医改政策。
4、今年 4月举办医改观摩会,展现我镇医改成效,构建交流平台;参加镇政府组织的
医疗志愿者服务汇报交流会议,汇报我镇卫生下乡和医疗志愿服务的先进事迹,展现基层
医务人员良好的精神风貌。
(二)落实医疗保障制度建设
结合医改文件精神,对辖区内城镇职工、城镇居民和农村居民实行即时结报和非即时
结报全程办理;按照区卫生局信息化建设工作要求,在卫生院和村卫生室全力推进新信息
系统的建设、使用和日常管理;积极开展民政救助一站式服务、农合社保慢病大病申报及
补偿申报,使医改补助范围全覆盖,真正体现关注民情、惠及民生的医改精神。严格执行
村医退出及养老保障规定,按照政策要求落实返聘反馈。
(三)规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度
1、 生院、 生室全部按 定比例配 基 和省 品,完善 品日常管理和采卫 卫 规 备药补药 药 购
配送及监督检查机制,明确相关人员职责,卫生室药品由卫生室统一配送,统一实行网上
采购并实行零差率销售。
2、把国家基本 物目 和安徽省新增 品目 下 到 生院各科室和药录药录发 卫 4所一体化村
卫生室,加强基药培训学习。年度督导检查 36 次,进一步规范村卫生室日常诊疗行为。
3、按照区 局、区 生局工作要求,完善 品药监卫 药 (医疗器械)不良反应报告制度,加
强对临床抗生素使用率的日常监管,定期开展院内处方点评、院内自查和村卫生室一体化
督查,推广20__版处方集培训、运用,逐步增强卫生院、村卫生室临床用药安全,自
20__年以来无一例药品事故纠纷发生,进一步改善了以药养医的发展模式,实现了还惠于
民。
4、 合院 公开, 行 期、中期、短期公开信息相 合 极宣 国家 品零差率结 务 实 长结 积 传 药
政策和基本药物制度。
(四)加强基层医疗队伍人才建设
1、我院在 在 人职编 员 20 人,专业技术人员18 人,工勤人员1人,管理岗1人。学
历:专科学历 17 人,中专3人;职称:主治医师3人、医师5人、检验师1人、医士1
人,主管护师1人(同时具备执业药师资格)、护师5人、护士2人,所有在编在岗人员均
具有对应的执业资格和职称。我镇村卫生室在岗村医7人(返聘 1人),都具有乡村医生资
格证,其中:执业助理医师1人,执业护士1人,从业人员全部持证上岗总体素质尚可。
2、 生院 决 落 医改政策,先后同黄山市人民医院、五三二医院、黄山市中卫 坚 贯彻 实
医院、黄山区人民医院、黄山区中医院、黄山首康医院建立对口支援帮扶合作关系,已为
卫生院的人次培养、职业交流、业务素质提升发展奠定了较好的协作平台。
3、 极参加省、市、区 的各 培 和 教育,从无缺席情况 生积组织 类 训 继续 发;并派程慧珠
同志参加 20__年度全科医生学习,加强临床全科人才培养。
4、利用 工大会 村医生例会契机, 常性抓院内培 、三基三 培 、急救演职乡经训严训
练,并把培训学习与工作人员年度绩效考核挂钩,本年度开展各类业务培训 22 次,并邀
请市医院急诊科专家参与培训。
(五)行政党建综合聚亮点强化责任制管理,创平安医院、文明单位
摘要:
展开>>
收起<<
卫生院个人年度工作总结范文(精选32篇)生院个人年度工作范文篇卫总结1 随着社会与经济的快速发展,卫生事业改革不断深入,医疗体制改革正在全面推进,医疗保险也在不断地发展和完善,医疗服务体系,保障体系及药品供应体系都面临巨大变革。医疗费用不仅关系到人民群众的切身利益,对于医院的生存和发展也同样具有重要意义,合理控制医疗费用,是医院生存和发展的重要环节。 只有始终把群众利益作为医院一切工作的出发点和落脚点,以病人为中心,努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务,医院才能得到更好的发展。医生不顾实际病情需要盲目开大处方,大检查显然是丧失了医生基本的职业道德,对于这种现象,卫生行政管理部门是坚决制止的...
声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012
作者:shokzz
分类:述职报告
价格:免费
属性:55 页
大小:102.94KB
格式:DOCX
时间:2024-08-11