20xx儿科护理年度工作计划（精选19篇）
免费
20xx 儿科护理年度工作计划（精选 19 篇）
20xx 儿科 理年度工作 划 篇护 计 1
20xx 年，在医院各级领导关心支持下，儿科病房环境设施得到了很大改善，在新的一
年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，根据护理部 20xx 年护理
工作计划结合本科室实际工作，特制订 20xx 年儿科护理工作计划如下：
一、加强医德医风建设，提高病员满意度
1、对住院病人发放满意度调查表，评选最佳护士，进行鼓励。并对满意度调查中存
在的问题，落实整改措施。
2、规范护士的语言行为，在日常工作中落实护士文明用语。
3、严格新分配护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护理基
础知识、专科知识、护理技术操作的考核，合格者才能准予上岗。
4、科室定期召开工休座谈会，征求病人意见，解决问题。
二、开展责任制整体护理，改善临床护理服务：
1、试行开展责任制整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣
教内容，更好的为患儿进行整体护理。
2、组织学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内
容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能
力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。如遇模糊概念，大家一起
讨论，共同解决问题。
3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。
三、重视护理人员素质培养
以《第五版基础护理学》为基础，不断学习业务知识。加强十一项护理技术及急救能
力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。
1、制定 20xx 年训练计划，由科室业务能力突出的护士担任培训老师。加强十一项护
理技术，提高小儿头皮静脉穿刺成功率，加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学
习有关法律知识，并灵活运用到工作中去。鼓励护士自学并做好读书笔记。
2、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身
教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。
3、对在历次考核中成绩优秀护士大力表扬，给予奖励，激发护士爱岗敬业热情，更
好的为患儿提供爱心服务。
四、加强基础护理，规范工作秩序。
1、严格执行消毒隔离制度。每次操作前洗手;做好每天治疗室病房空气消毒，严防医
源性感染。
2、切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒
适。
3、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、业务查房等制度。
20xx 儿科 理年度工作 划 篇护 计 2
为了使各项工作达到可持续发展，争创三级妇幼保健院，在认真总结分析经验的基础
上，根据医院护理工作五年规划要点及三级妇产医院评审要求，将20xx 年新生儿科护理
工作计划拟定如下：
一、规范护理管理工作，认真落实各项制度及工作任务
(一)组织全科护士认真学习医院、护理部下达的各项规章制度，进一步规范落实各项
操作规程。
(二)进一步完善细化适合新生儿科护理工作的各项专科护理管理制度及工作制度，做
到各项工作有制可依，有章可循。
二、加强护理人力资源管理和业务培训，提高护理人员专业素养
≥管理目标：护理人员分层级培训率为90%; ” ≥三基 理论合格率90%(80 分合格);护理
技术操作合格率100%，(90 分合格); ≤护士每年离职率10%，护士对科内绩效分配知晓率
≥80%;紧急护理人力资源调配知晓率 100%。
实施方案：
(一)严格按照医院护理岗位管理实施方案，对科内护理实行层级管理;对科内护士花
名册及时更新。
(二)以医院绩效分配方案为总部署，进一步细化科内
绩效分配方案，将工作量、工作质量、满意度等纳入每月护士的绩效考核，并让护士
充分知晓绩效分配方案，从而调动护士的积极性。
(三)“ ”加强护士业务培训，拟定全年培训计划，内容涵盖 三基 知识培训、核心制度培
训、新生儿科专科护理知识培训、新生儿科专科护理技能培训等方面的内容，做到每次培
训后均有考核。
(四)不断的更新护理知识，增加护士外出学习和进修的机会，计划今年有护士取得新
生儿科专科护士资质。
(五)对科内护士实习弹力排班，进一步完善紧急护理人力资源调配方案和流程并加强
培训考核。
三、加强护理质量过程控制并持续改进，进一步推进优质护理工作
≥管理目标：基础护理合格率95%; ≥专科护理合格率95%; ≥危重患者护理合格率95%;
≥病房管理合格率95%;急救物品质量合格分 95 分，急救药品完好率为100%;护理文书合格
≥率90%; ≥患儿家属满意度 95%; ≥健康教育知晓率 85%。
实施措施：
(一)继续实行护理质量院科两级管理，充分发挥科室质控小组的质控作用，提高护士
发现问题，解决问题的能力，
持续保持检查、分析、整改、评价制度，做好追踪记录，增强全员参与质量管理的意
识，提高护理质量。
(二)进一步做好病区管理、基础护理和病区感染控制等方面的工作，对照质量检查标
准逐项落实。进一步规范护理文书书写，对存在的问题要及时分析改进，杜绝同一问题反
复出现的现象。
(三)改变排班方式，落实责任制整体护理工作模式，根据患儿的个性化进行入院评估
和制定护理工作计划，让优质护理服务措施落实有效。
(四)加强急救仪器、设备的管理和使用培训，提高对危重患儿的评估和紧急处理能
力。
四、加强护理安全管理，保障患儿安全
≥管理目标：患者身份识别正确率 100%;护士正确查对执行率100%;特殊药品存放符合
≥率90%、正确执行核对率90%;护理不良事件主动报告率 100%、护士对不良事件报告制度
知晓率 100%; 无严重护理差错发生。 实施措施：
(一)科室安全管理设专人负责，定期组织检查，发现安全隐患按程序及时报告，采取
措施，及时改进。
(二)进一步落实护理核心制度，做好高危时段、高危环节、高危人群的管理。
(三)严格执行药品器械管理制度，做好高危药品、急救药品、器材的管理工作。
(四)加强护理和巡视，各种安全警示标识清晰醒目，防止患儿坠床、跌倒、烫伤等意
外事件发生。
五、加强院感知识培训，严格执行医院感染制度，预防和控制院内感染的发生。
管理目标：洗手依从性 100% ≥、手卫生依从性 60% ≥、护士正确洗手率100%
(一)学习医院感染管理办法，采取行之有效的措施，防止院内感染的暴发和流行。
(二)严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程、手卫生制度、医疗废物管理制度。
摘要：
展开>>
收起<<
20xx儿科护理年度工作计划（精选19篇）20xx儿科理年度工作划篇护计1 20xx年，在医院各级领导关心支持下，儿科病房环境设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，根据护理部20xx年护理工作计划结合本科室实际工作，特制订20xx年儿科护理工作计划如下： 一、加强医德医风建设，提高病员满意度 1、对住院病人发放满意度调查表，评选最佳护士，进行鼓励。并对满意度调查中存在的问题，落实整改措施。 2、规范护士的语言行为，在日常工作中落实护士文明用语。 3、严格新分配护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护理基础知识、专科知识、护...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：Jazy
分类：实用范文
价格：免费
属性：36 页
大小：61.54KB
格式：DOCX
时间：2024-08-11
