暑期服务个人工作辞职报告（通用3篇）
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暑期服务个人工作辞职报告（通用 3篇）
暑期服 个人工作辞 告 篇务 职报 1
尊敬的老板：
您好，非常感谢这几年您对我的关心和照顾，对于辞职，我表示由衷的抱歉。这段时
间，我回顾了这些日子的工作情况，觉得自己没有以前那么充满热情了，所以我才提出辞
职。
这半年来，老板对于我的关心和指导让我很感激，我也学到了很多的东西，不管是和
人的相处方面还是自己的做人方面，都得到了很大的改变，这都是老板对于我的培养和关
心， 于 在我要离开，只能 非常的抱歉，感 份工作 了我很好的 机会，但是对 现 说 谢这 给 锻炼
现在我觉得从事这份工作，有心而力不足，长时间的工作时间让我觉得吃不消，所以我决
定辞职，希望得到您的批准。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时
间给予我的支持与鼓励!对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能
体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
您 解我做出 的一个决定，也希望你能 理解我的 个辞 意愿，我将做到年请 谅 这样 够 这 职
底以后离开，这样也可以完成交接的工作，我很遗憾，以后不能再为酒店做出自己的一份
贡献了，我也由衷地祝愿酒店的业绩能够越来越好，老板身体健康，工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年__月__日
暑期服 个人工作辞 告 篇务 职报 2
尊敬的 ：领导
您好!
经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职
位。
首先，我要感谢__公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞
台，才使我有一个锻炼的机会。
我在__公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生
活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境
下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。
今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养，倘若以后有机会
希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。
再次感谢__公司，感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升!
此致
敬礼!
申 人：请
20__年__月__日
暑期服 个人工作辞 告 篇务 职报 3
20xx 年，**街道总工会按照党的、xx 届会议精神及党的群团工作会议精神，认真贯
彻落实上级工会的工作要求，围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管
会、依法履 、依法 突破口，以改革 新的精神、法治的思 和方式推 工会工职维权为创 维 进
“ ”作，全面提升 五型 工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好做出新贡献。
一、不断激 工 造 情，促 展。发职劳动创 热 经济发
1“ ” “ ”、深化立功竞赛提质增效。以 大众创业、万众创新 为主题，深化 五水共治 等重
“ ”点工程 创先争优 立功竞赛，20xx 年** “公司及街道支援重点工程办被评为区级工人先锋
” “ ”号。在企业中重点开展三为 主题劳动竞赛活动，一年来，有 50 多家企业围绕为节约献
计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。
2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训
“ ”教育基地，并适时的根据企业需求开展 送学 上门活动。例如** “ ”社区的 一小时课堂 活动
让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在60 分钟以内，不影响和挤占员工工作、生
活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要设计内容，受到
了企 工的好 ，内容涉及生 安全、食品安全、 十字急救知 、人事培 、法律知业职 评 产 红 识 训
识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102 期一小时讲堂活动。为提
升企业职工的素质，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解
家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员 200
多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。1—11 月，三 网 教育基地共 各级络 举办 类职
工免费培训五期，近200 名职工参加了培训。开展职工就业援助工作，解决职工再就业
218 人。
3 、开展职工技能比武，提升职工业务水平。 共举办 4期职工技能比武，分别是女职
工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;紧固
件园区 36 名员工比技能。除此之外，新材料有限公司，石化有限公司，高分子科技有限
公司参加了**市安监局组织的市第六届危化企业员工应急处置技能大赛。经过理论基础知
识、油桶灭火、气体泄漏应急处置、化学品中毒伤员现场救护、管道泄漏应急处置、三人
三带接力出水打靶等六大比赛项目以及受限空间展示项目。石化有限公司荣获第三名。
二、扎实推进法治工会建设，保社会和谐稳定。
1、开展了法治理论专题教育活动。按照《**区工会系统 20xx 年工会普法工作计
“划》，广泛宣传四中全会精神，推进社会主义法治宣传主题教育，以 xx 普法宣传
” “ ”月 、 法治宣 周 体， 开展了《 法》《合同法》《女 工保 条例》劳动 传 为载 组织 劳动 职护
等为主的法制宣传教育，并组织以企业为单位的法律知识竞赛，引导职工群众坚定法治信
仰，自觉学法、遇事找法，依法表达诉求和维护权益。
2、加强工会劳动法律监督和援助。加大源头参与力度，推动劳动法律监督工作的进
一步拓展，一年来 争 机制 一步完善，覆盖面 一步 大，目前 区内由企劳动 议调处进 进 扩 辖 业
争劳动 议调处组织 190 家，有调处员 190 名。20xx 年街道、企业共调处劳动纠纷 27 起，
共接待职工信访 27 件，成功调处劳资纠纷 27 件，其中 合同劳动 5件，工资纠纷 10 件，工
伤纠纷 7件，其他 5件，涉及 工职120 名，涉案金额 1329770 元。调出率100%，成功率
100%。配合完成省 企 外来 工人 情况 ，共 了近总业务员调查 调查访问 50 家企业，涉及职工
1.25 万人次。
3、继续推进工资集体协商制度。20xx 年，主要以、两个区域集体合同暨工资集体协
商协议签订为主要突破口，大力宣传贯彻《**市企业工资集体协商条例》，在和谐企业中
积极推行集体合同、工资集体协商规范化。
三、全面推进职工服务普惠化，努力改善民生质量。
1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进规模以上企业为重点的企
工帮困基金机制建 ，通 出台各 章制度、完善困 工档案 料，加大企业职 设过类规难职资业职
工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。目前已有 217 家企业建立了
内部帮困基金，基金组建占 97.3 % ，基金总额达到587.8 万元。 模以上企 帮困基金规业实
现全覆盖。1—11 月，新增困 工难职3人，现共有困难职工 26 人，发放各类困难补助4.9
万元。企 帮困基金共 放业发17.6 万元，救助 象对38 人。
2、进一步发挥职工服务中心(站)服务功能。20xx 年，我们进一步整合困难帮扶、互
助保障、法律援助、就 服 等 能，使街道 工服 中心成 合性的服 中心，真正业 务 职 职 务 为综务
“ ”实现 一站式 服务，完善各类台账资料，积极争创实际先进服务中心。今年服务中心统一
购置了50 个职工医疗服务箱和近6万元体育用品免 送到各个企 工服 点，不断费赠业职 务
延伸职工服务点的触角和内容。
3“、抓好各类重要节日的困难慰问、职工医疗互助保障、及5.1 ”服务卡工作。开
“ ”展冬送温暖夏送清凉 ，元旦春节困难职工慰问活动中共计慰问困难职工 26 名，发放慰
问金和慰问品 39000 元。夏季高温慰问企业29 家，企业职工 6072 人，共发放防暑用品、
饮料等慰问品共计262094 元。做好今年金秋助学服务工作，为 6名大学生、1名中学
生、1名小学生，共计8名困难职工家庭提供了助学服务，共计18500 元。
通过努力，今年街道医疗互助参保人数为10135 人，其中在职参保 4886 人，退休参
保859 人，安康参保 1423 人，特种参保 2956 人，共有 49 家单位参保，其中32 家企业全
“参保，超 完成区 下达的任 。 极 妥推员额 总 务积稳 进 5.1 ”服务卡宣传发放、信息采集、跟
踪服务等工作，今年采集信息841 人，制卡242 人，现已累计采集信息13540 人，制卡
9854 人，联系特约服务商户 1家。
4、扎实做好职工疗休养、体检及其他服务工作。今年共组织辖区 41 名企业一线职
工、工会主席参加区总安排的免费体检活动，并安排17 名企业一线优秀职工到安徽免费
摘要：
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暑期服务个人工作辞职报告（通用3篇）暑期服个人工作辞告篇务职报1 尊敬的老板： 您好，非常感谢这几年您对我的关心和照顾，对于辞职，我表示由衷的抱歉。这段时间，我回顾了这些日子的工作情况，觉得自己没有以前那么充满热情了，所以我才提出辞职。 这半年来，老板对于我的关心和指导让我很感激，我也学到了很多的东西，不管是和人的相处方面还是自己的做人方面，都得到了很大的改变，这都是老板对于我的培养和关心，于在我要离开，只能非常的抱歉，感份工作了我很好的机会，但是对现说谢这给锻炼现在我觉得从事这份工作，有心而力不足，长时间的工作时间让我觉得吃不消，所以我决定辞职，希望得到您的批准。 感谢您给我一个能与...
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作者：文海小编2
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