酒店员工的辞职报告(精选30篇)

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酒店员工的辞职报告(精选 30 篇)
酒店 工的辞 告 篇 职报 1
    尊敬的领导:
    随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。
这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定
位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施,力争让酒店的经济效益不
断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今
年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的
眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到
大的丧失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来
也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,
这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
    因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心
里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨,很骄
……傲,而且它一直陪伴着我,直到我离开 但这种感到不会随着我的离开而走远,我想我
永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
    而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到,酒
店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对
于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到理的
去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时,您也有意识的让我走到了理的上来,
盼望我从中能够学到一些管理的经验和处种关系的措施,为酒店的发展有的作
“ ”。这是我人生中的又一个 即第在工作中得到职,对于一个初涉社会没
的年轻人来说,它是一种鼓励,一种策,一种锤炼,对我而,这正是您对我工作
的一种确定,我的一种鼓舞。在这里,我非常感我的这机会,也想此在这里
“ ”您说一谢谢
    也许,千言万语不过一,我想对您说一声 谢谢您 !万水千山变换
人生一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的才干
高度,得一,得到人的认可,成为主演
    走,这句千古名言似乎么时都非常实,但是对于我来说,
句话时,声音哽咽的,因为我上就要离开我工作了年多的酒店,离开与我并肩
作了年多时间的同事关心我的领导们。我做出这个决定的时,心中的波涛久久
平息。而在我这个决定告您的时,您又是那样通情达理,不仅语重心
衡量,分析情况提示我要做好人的说工作,而且又在办理续方面给予
便和必定的补偿,我的不知该么才好。
    在这里,我心的祝贺扮演角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能得到
不断的进步祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚福您在未来的人生旅途中一
风顺,做主演中的主演
酒店 工的辞 告 篇 职报 2
    尊敬的领导:
    您好!我很荣幸能加入大酒店客房部这个大集体,在这一年的时间里,从最的不
到后来的逐渐熟悉成了一力所能的工作,也到了很多很多。
    很高在这里认了很多的朋友和同事,也感一直对我的照顾和关心;同时更
经理一直以来对我的关怀持、帮助、理解和宽容,让我受益多。
    然不,但于个人因经过仔细考虑,最终还是决定于六月下旬离开,现特按照
酒店程序出离职申请便部门做好人员安排
   
   
    辞职人:
    日期:
酒店 工的辞 告 篇 职报 3
    主管、经理:
    你好!
    在酒店工作一时间酒店的业务知识及专知识已经基本掌握,但俗话学无止
,有很多方面不断学习出辞职我想了很。酒店的环对于服务员很照顾
护(少对于我们的个人利益来说于我的个要在酒店自我提升及长或是我
身完善都是突破点。然我的观念是:人要不断的发展、进步完善。我也一直
改变适应,以便更好的发的作。但是我得自一直没
考虑了很,确定了变换磨砺
    酒店近期人员大,因此交接工作可能要一个时。我希望可以尽快完成工作
交接。这个时间也许比较紧,如实施上有困难,我同意适当延迟时间。但是我
希望经理理
    希望在我提交这份辞的时因自不。但是已决定,挽留会让我最
离开的时更为谢谢!最后,希望公司的业一如既往路飙升主管及各位同
利!
    人因不能在酒店续工作,现提出一个后离开酒店,敬请批准办理离店续。
    辞职人:
酒店 工的辞 告 篇 职报 4
    尊敬的领导:
    首先谢你们在百忙之中出时间阅读和批复我的辞职报告;其次,对于我这次提
辞职,我表示深深歉意
    承蒙你们的关心和照顾使我在酒店北京度过了零九好时光,从中
也让我得了许多为人理。能与体新老员工一走过这一段平
的人生,这份感不是可以任何言语表达的。再次衷心感谢你和各部门
理在过子里所给予地关心和帮助
    作为一员工,然我年过,但是依旧非常认负责做好工作,每天
工作10 小时以上,每逢也从不,自着一位老同有的模范带头
。但是,薪收入与我所出的辛勤劳没有充分体出来,很我只能
离职辞请你们于本月 30 日前安排好合适的人 接收我的工作并批准我于当日离员 职
为感。
    接下来我然会心工作,好最后一地做好离职前的一切交接工作。
最后祝你和你们的健康,工作!酒店,生意兴
    此报告,望批复!
   
   
    辞职人:
    日期:
酒店 工的辞 告 篇 职报 5
    尊敬的领导:
    您好!
    时间逝,转眼间年过了。想想过历历。是让我么是
诚信!是让我理的理体制!是让我看到了过服务能!生能
做到一律严的员工、加上团结的精火锅,从
打造出了惠民县独xx 品牌 !是的,这就是为么在这年里一直常
因。但是随着社会形式改变场的不公平竞争,就业力不断加大,加上这袭卷全球
“ ”金融让这已淡季的酒店餐饮业是上加
    然,我相信过我们的力,会让 xx 酒店创历史辉煌!因为我们有一
常有领导能力的干
    随着夏天的到来,也开了火锅淡季。店里员工的数自然也不是
“ ”了,想想年的时间已,在这时间将夸过我们的 定 时,我的心
重,没有不宴席,不是不是自的事业心重,也许是想在外边闯片属
于自的一片天吧?人决定不,不领导在 20xx 51
之前能不能批下
摘要:

酒店员工的辞职报告(精选30篇)酒店工的辞告篇员职报1  尊敬的领导:  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的...

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