国企总经理辞职报告（通用35篇）
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国企总经理辞职报告（通用 35 篇）
国企 理辞 告 篇总经 职报 1
尊敬的：
您好！
转瞬间来 xx 酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培，感谢各位在
工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教，让我在这一年职业生涯中受益匪浅。
早有耳闻，xx 酒店是最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士，数不胜数。很容幸，
当时能够得到赏识，顺利聘任酒店 xx 部经理一职。为此，我非常珍惜。论语有言：学而
不思则罔，思而不学则殆。进入酒店大家庭后，我已迫不急待与各部门经理进行工作交
流。并在交流中虚心学习，取长补短。力争在提高自我水平同时，带领 xx 部全体人员，
在以总经理为核心指导下，完成酒店下达各项工作任务。
这一年，注定是不平凡的一年。营业额再次刷新了历史新高，足浴却因管理不善而濒
临歇业。面对失败，我是首当其责，有愧于公司和对我的信任。但作为职业经理人，理应
知耻而后勇。在公司带领下，迅速作出战略调整，立即着手筹备养生馆，并初步定于年 2
月份择期开业。
这一年，是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性，作息时间与正常生物钟完全相
反。365 个夜晚，渐感身体严重透支。尤为近日，旧伤发作，背部疼痛难忍。几经思量，
深感自己身兼重责，不能以己之私，误公司大略。故在此向提前递交辞程，以另觅贤臣，
还望批准！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx 年x月x日
国企 理辞 告 篇总经 职报 2
尊敬的：
您好！
我是我们企业目前的总经理，今天是要来跟您提辞职的，我可能无法在企业做这份工
作了，我深觉得自己的能力无法在接受总经理的工作了，所以敬请您谅解。
作为总经理，从我上任第一天起，我就一直都有努力的做好本职的工作，为我们企业
的 展做己的 献。我相信您也是可以看 的， 竟我的成 在那。但是我想要 的就发贡 见 毕 绩摆 说
是，近几年来，我似乎对工作有些无法用心用力了，感觉到很吃力。在察觉到自己这种状
态时，我还没有去深想，但是现在却是不得不去深想一番，毕竟我最近几年，我其实每天
都觉得很累，加上自己很多事情又处理不来，我才想自己年龄很大了，实际上已经不能再
跟年轻人去比较了。随着年龄的增大，我的能力其实也逐渐的在降低，根本不能同往日相
比。我去回想自己在企业里的工作历程，才发现原来我已经为企业工作了有几十年了，我
所有的心思和精力几乎都在企业上，以前注重工作，所以很少去顾忌家庭，把工作看得很
重。现在我想应该不能了，毕竟企业有能力有精力的人很多，根本就不需要我一个能力下
降和年龄增大的人去管理。
我做这个决定也是经过自己好多天的考虑，在想了很多后，我觉得自己其实可以退休
了，因此在这向您正式的提出辞职申请。我知道您对此还是有些不愿意的，毕竟我作为总
经理，工作比较重要，在这个时候辞职，其实对企业来说还是会有损失的，因为培养一个
新的总经理很难，但是我相信企业有这个能力，只是时间问题。我本来也快到退休的年
龄，早退晚退也就只差一两年。但是现在的我工作起来其实很难上心的，人年纪大了，就
喜欢去回忆以前的事情，我是觉得自己亏欠家庭的，本来之前把时间精力放在工作上，就
让家人不满，可是那时我的有很大的抱负，想让自己的能力为企业做很大的贡献。如今您
应该能看到我的情况，越来越不能适应当前的工作了，所以我想您重新找一个年轻一点的
人接替工作，对企业来说会是一大助力，我已没有多少的能力去做好这工作，只能提前退
休辞职，还望您对此原谅，也希望体谅我的难处，我希望企业越做越大。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx 年xx 月xx 日
国企 理辞 告 篇总经 职报 3
xx 公司董事会：
各位董事以及董事会主席，在 xx 公司的近 2个月的时间我经过了我自身的努力和奋
斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去xx 公司总
经理助理职务。
在辞去职务前我将我在 xx 公司看到详细情况汇总如下。主要分 4块问题：财务改
良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一
定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理
人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任
何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全
的制度来保障，大企 和小企 最重要的区 是什么？那就在于小企 的核心 源、信息业 业 别业资
都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企
业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好
一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我
们xx 公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所 的就是健全公司制度 是我说这们xx 公司发展的根基。现有的 xx 公司没有很好
的制度和制度 行力，就是靠感情来 系，怎么 来提高制度 行力。是我公司 要面执 维 样 执 应该
临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董
事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上
还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题，xx 公司总的员工也不多，除了技术和外面的
那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是 xx 年九月份担任总经理一职务至
今，正是在这里我完成了一个转变，工作上多有疏漏，但是我必须说明，不是因为我的工
作走进了死胡同所以才提出辞职，不是我无能，要留下一个烂摊子留给后来人收拾，而是
我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我，更多的时间接近同学走进同学当中，只是这是
我很早的决定，已经考虑了很久也也觉得足够明智，不是我不能为同学为学校做出多少的
牺牲，而是我有我的追求，路是自己走出来的，我想去好好的走自己的路，而这里的工作
着 我受到了 多的束 ，也很抱歉辞 告很早就已 写完，拖了很久才正式提出。实让许 缚 职报 经
心情的不稳定因素有，现在的状况您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面对您们，面
对自己的未来的。
不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职，很多人会这样想，觉得你是扛不
住了，所以才辞职了，但是对于我来说并不是，我有我的追求。无论今天的主题是什么，
我的心中的却很复杂，有感激，有气愤，有无奈，有歉意，有不舍，也有成长。我想最重
要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干
下去。事 上也是如此。我原来有很多抱 ，希望能 在 里 ，但是学校的很多事情实 负 够 这 实现
和种种行为行为让我感到十分失望。我认为，拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛
围，跟随一个英明果断、有人格魅力的工作，我才有发展和前途。
在这个岗位上干了这么久，我非常了解之辛苦，也很难，所以我有利益上的不满从来
不说。但是当我无法忍受的时候，就辞职。对于这里的一切不用说明，每一个在这里的人
都是很清楚的，硬件设备很差，让人感觉被遗忘，老师的工作也让我觉得似乎被忽略，不
过也有几位老师令我非常感动，她们真的就像我的父母，从课下随和的言谈到讲课的卖力
和叮嘱，让我再一次真正体会到了什么是为人师表！学生的素质是我不能预见的，本来期
望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力，可以有丰富多彩的年轻的生活，可是，却一
“次次的让我失望，从考勤到各项活动的参加，从平时的学习状态到考试期间的各种 准
”都 我很失望很痛心。从着装到言 行 止，如何能体 出大学生的状 呢？！备 让 谈为举现 态
有人对我讲是我对自己对他人的要求太高，所以对很多事情都会觉得不由自主的失
望，但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心！阿基米德曾经说，对每一
件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是
失望，我想不失望的人几乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深
受打击，但是我却还有很长的路要走，还有自己的追求，于是我不可能放弃了自己的追求
去麻木的忍受这一切，我要活的精彩，要有更丰富的人生经历。在过去的半年里，我学习
了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验，生活的经历，我对于
一年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不
行。经过这阵的思考，我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。
国企 理辞 告 篇总经 职报 4
尊敬的 ：领导
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国企总经理辞职报告（通用35篇）国企理辞告篇总经职报1 尊敬的： 您好！ 转瞬间来xx酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培，感谢各位在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教，让我在这一年职业生涯中受益匪浅。 早有耳闻，xx酒店是最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士，数不胜数。很容幸，当时能够得到赏识，顺利聘任酒店xx部经理一职。为此，我非常珍惜。论语有言：学而不思则罔，思而不学则殆。进入酒店大家庭后，我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习，取长补短。力争在提高自我水平同时，带领xx部全体人员，在以总经理为核心指导下，完成酒店下达各项工作任务。 这一年，...
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