工会议案的内容（通用6篇）
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工会议案的内容（通用 6篇）
工会 案的内容 篇议1
一、指导思想
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构;是
党联系职工群众的桥梁和纽带，是坚持科学发展观，宣传贯彻党的路线、方针、政策，提
高职工的工人阶级意识和增强责任感;是履行工会维护职工合法权益的职能，通过平等协
商和集体合同制度，协调劳动关系，以职代会或其他的形式，组织职工参与企业的民主决
策、民主管理和民主监督;提高职工素质，为企业和职工解决实际困难，活跃文化生活，
密切联系职工，听取职工反映的意见和要求，团结和调动职工群众积极性，搞好企业生产
经营，促进企业发展。
二、组织机构
根据 9月12 日公司下发 22 号文件精神，集团公司增设工会机构。化工公司结合集团
公司精神，经领导班子研究决定，成立化工公司首届职工代表大会筹备工作领导小组。
组长：
副组长：
组员：
三、组织实施
(一)第一阶段
1、9月20 日，召开化工公司职工代表大会筹备工作领导小组第一次会议，学习总公
司文件精神，贯彻召开职工代表大会的重要意义，明确筹备工作领导小组成员责任分工。
2、9月21 日，组织职工代表大会筹备工作小组成员向全公司职工宣传召开职工代表
大会的重要意义、目的、要求,通过职工代表大会形式，组织职工参与本单位的民主决
策、民主管理和民主监督。
(二)、第二阶段
1、9月22 日，根据化工公司实际情况，以后勤、车间为单位划分，确定化工公司职
工代表名额分配。名额分配标准依据相关职工代表大会条例规定：职工人数为 1000-1500
人的企业职工代表一般应为 10%左右;超过 1500 人的企业可适当缩小比例;不足 1000 人的
企业可适当增加比例;职工人数较少的企业，职工代表不得少于 30 人;其中一线职工应占
职工代表人数总数的 50%以上;中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一;女
职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。
2、9月23 日，登记化工公司在职职工名册，张榜公布。
3、9月24 日，根据化工公司后勤、车间为单位分组划分情况，组织民主推荐职工代
表。
结合职工代表大会相关要求，化工公司所有享有政治权利的在职职工，均可当选为职
工代表。职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平;具有一定的业务技术知识和管理能
力;做好本职工作，有较强的责任感;关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公正;在职工
群众中具有一定的威信。
职工代表的推荐可在组织宣传发动的基础上，以分组为单位，充分发扬民主，积极推
荐职工代表的候选人。也可按照分配的代表名额，直接选举产生职工代表。选举的方式可
采用无记名投票方式选举(候选人应多于应选代表的 20%;候选人获得参加选举人的过半数
选票时，方为有效)，也可用举手表决的方式选举产生。
工会 案的内容 篇议2
全国人民代表大会的议案，是全国人民代表大会代表及有关部门向全国人民代表大会
提出的议事原案。
根据《全国人大 法》和《全国人大 事 》的 定，全国人民代表大会主席组织 议 规则规
团、全国人大会、全国人大各专门委员会、国务院、最高人民法院、最高人民检察院，以
及一个代表团或者30 名以上的代表联名，可以向全国人民代表大会提出属于全国人大职
权范围内的议案，由主席团决定是否列入会议议程，或者先交有关的专门委员会审议，提
出是否列入会议议程的意见，再决定是否列入会议议程。
全国人民代表大会各代表团全体会议、小组会议对议案进行审议，主席团可以将议案
交有关专门委员会进行审议、提出报告，由主席团审议决定提请大会全体会议表决。经表
决，议案由全体代表的过半数通过。
一、成立换届选举工作筹备组
职代会换届工作在院党委的领导下进行。为保证此次换届选举工作顺利进行，成立以
院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组，成员如下：
组长：
副组长：
成员：(以姓氏笔画为序)
二、职工代表的比例、结构和条件
(一)职工代表的比例
依照《职工代表大会条例》规定，职工代表的比例为全院职工总数的%，医院现有职
工X人(九月份在编人数)，应产生代表 X人，医院班子成员 X人、工会委员X人，党办主
任、院办主任工会办各 X人，共X人，占代表指标在各系统选举，余下X名代表按%的比例
分到各科室进行推荐上报(具体分配人数见附表)。
(二)职工代表结构
为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性，职工代表中应有医、护、药、技人员、
领导干部和管理及其他方面的人员。其中每个科室干部(科主任、护士长)只能推荐一人为
职工代表。
(三)职工代表条件
按照法律规定享有政治权利的医院干部职工，均可当选为职工代表。代表应具备以下
条件：
1“ ”、认真学习邓小平理论、 三个代表 重要思想和科学发展观，树立社会主义荣辱
观，遵纪守法。
2、解放思想，更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。
3、具有一定的业务知识和较强的管理能力、参政、议政能力。
4、关心集体、遵纪守法、联系群众、办事公道;在职工中具有较高威信。
5、能够了解和反映职工的意见和建议，正确处理国家、集体和个人的利益。
工会 案的内容 篇议3
为加强民主政治建设，依法保障职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权力，保
护和调动广大职工的积极性、创造性，深入贯彻落实科学发展观，推进我院管理工作制度
化、规范化建设。现依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关
法律、法规，结合院实际情况制定院职工代表大会(以下简称职代会)实施方案。
一、组织筹备(20xx 年5月-8 月)
(一)组织领导
1、为了保证职代会的顺利召开，成立院职代会筹备委员会：
主任：
副主任：
成员：
负责职代会的领导、组织、协调。
2、筹备委员会下设办公室：
办公室主任：
成员：
负责职代会筹备的具体工作。
摘要：
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工会议案的内容（通用6篇）工会案的内容篇议1 一、指导思想 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构;是党联系职工群众的桥梁和纽带，是坚持科学发展观，宣传贯彻党的路线、方针、政策，提高职工的工人阶级意识和增强责任感;是履行工会维护职工合法权益的职能，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，以职代会或其他的形式，组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督;提高职工素质，为企业和职工解决实际困难，活跃文化生活，密切联系职工，听取职工反映的意见和要求，团结和调动职工群众积极性，搞好企业生产经营，促进企业发展。 二、组织机构 根据9月12日公司下发22号文件...
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作者：文海小编2
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