行政助理的年终总结报告(通用3篇)

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行政助理的年终总结报告(通用 3篇)
行政助理的年 告 篇终总结报 1
在主任的带领下,本人在本年度基本完成了相关工作任务。今后,我将一如既往地按
“照主任的工作布署,在此工作基础上,本着 多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展
” “ ”工作 的指导思想,发扬慧康人 精诚团结,求真务实 的工作作风,全面开展工作。现制
定工作计划如下:
一、人力资源:
(一)建立人力资源规划工作机制。
1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况,为招聘、加班、合理配置、
定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。
2、根据公司发展规划,提出与之相匹配的的人力资源规划。(此为工作设想,根据公
司实际情况而定)
(二)招聘与配置:
1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制
及长期招聘渠道。
2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。
3、收集和关注国内知名招聘网站的人才信息。
4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。
5、协助各部门实施招聘。
6、建立招聘档案。
(三)培训:
1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办法》、流程及相关表单。
2、巩固已初步建立的员工培训机制。
3、制作一份新进员工培训教材。
4、建立培训档案。
5、邀请深圳市专业培训机构(如管理顾问公司)为公司部门主管或相关人员作 1~2次
培训。培训内容根据实际工作需要而定,如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分
配、沟通 、 等。协调 领导艺术
(四)绩效考核:
1、协助主任制定绩效考核管理办法,为绩效考核工作的具体实施提供依据。
2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。
3、继续做好绩效考核的其他相关工作(如每月跟催、汇总等)。
(五)劳动关系管理
1、退休
(1)在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。
(2)协助主任制订员工退休、资遣管理制度(正在制订),为办理退休、资遣事项提供
依据。
2、辞职
(1)在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。
(2)协助主任制订辞职管理制度,为办理辞职事项提供依据。
(3)具体执行工作。
二、行政事 。务
(一)车辆管理
协助主任开展相关工作。
(二)公章管理
1、协助主任做好相关审核工作。
2、制作公章管理登记薄。
(三)会议安排
协助主任安排会议议程及相关准备工作。
(四)公司大型活动的组织策划。
协助主任策划方案,并做好具体实施的相关工作。
(五)公司邮箱管理。
三点原 :则
1、按时收取邮件;
2、妥当处理邮件;
3、慎重对待重要邮件。
(六)部门预算。
准确、详细登记每月发生的费用,按要求提交每月预算。
(七)宿舍管理
1、及时收取、交纳每月宿舍费用。
2、合理进行卫生安排,确保宿舍干净舒适。
三、 外事 :对务
(一)证照的申办、年审。
协助主任进行资料准备及提交工作。
(二)政府扶持项目的申报。
协助主任开展相关工作。
(三)与政府部 、行 会的日常沟通。门 业协
协助主任填制和递交相关报表、资料等。
四、其他 交 事 。临时办项
四点原 :则
(一)主任交办事项,按重要紧急程度分别按要求办理。
(二)董事长、总经理交办事项,汇报主任后办理(或办理后知会主任)。
(三)其他同事交办事项,让其请示主任,征得同意后再办理。
(四)其他领导交办事项,本人请示主任,同意后再办理。
行政助理的年 告 篇终总结报 2
xx 年2月至xx 年12 月,本人在高塘大禹公司任行政助理一职已有整整 10 个月。按
照公司工作职能分工,我主要负责《高塘大禹》报的采写编排,做好公司的宣传工作;做
好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;协助总经理、部门主任、主管处理日常事务;
协助策划组织公司各种活动,做好办公室的材料收集、文件整理、档案管理、文书起草、
公文制定、汇报材料、来访接待等工作;完成领导交代的其他工作。
近一年来,在村支书记、主任、大禹公司董事长罗平先生英明领导下,在公司执行总
经理罗志勇的亲自带领下,在公司各部门领导和同事的帮助和关怀下,我坚持用科学发展
观思想统领本职工作,紧密围绕高塘村和大禹公司各项事业发展的中心工作,解放思想、
摘要:
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行政助理的年终总结报告(通用3篇)行政助理的年告篇终总结报1 在主任的带领下,本人在本年度基本完成了相关工作任务。今后,我将一如既往地按“照主任的工作布署,在此工作基础上,本着多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展”“”工作的指导思想,发扬慧康人精诚团结,求真务实的工作作风,全面开展工作。现制定工作计划如下: 一、人力资源: (一)建立人力资源规划工作机制。 1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况,为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。 2、根据公司发展规划,提出与之相匹配的的人力资源规划。(此为工作设想,根据公司实际情况而定) (二)招聘与配置:...
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作者:文海小编2
分类:述职报告
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