人事统计报告多篇
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【第 1篇】** 人事局 施《 法》情况自 告县 贯彻实 统计 查报
_____县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告
* *县统计局：
根据《_____县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按
照通知所确定的自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：
一、统计机构和统计人员的配备情况
我局的统计机构设在规划信息股，负责全县国家机关事业单位人员、工资年报的统计和综
合分析工作。设有专职统计员一名。
二、统计机构和人员依法统计和独立行使职权的情况
依法统计是确保统计数据准确性和及时性的前提，是做好统计工作的根本保证。 几年
来，我局始终坚持依法行政，严格办事的原则，切实维护统计工作的严肃性，保证统计工
作的顺利开展，每项统计工作做到按时按质按量完成。
三、统计机构各相关制度的建立和执行情况
为牢固树立实事求是的工作作风，提高统计数据的准确性和科学性，我局加强了统计制度
建设，制定统计工作标准和严格的统计报送制度，并在《石屏县人事局工作制度》和《石
屏县人事局综合目标及量化考核办法》中对统计工作作了明确规定 。使我局的统计报表
在上报时效性和数据质量性方面有了明显的提高。 我局还积极组织统计员参加各种业务
培训，取得了国家统计局颁发的《统计上岗证》，做到持证上岗。
四、《统计法》实施过程中存在的问题和对策
（一）存在的问题
1、统计调查制度和调查方法相对滞后。目前统计调查方法单一，主要依靠报表层层汇
总、逐级上报。这种方法不仅要耗费巨大的人力、物力，而且缺乏科学性，特别是数字经
过多家单位填报和多个环节相加上报、汇总，加上各单位从事人事统计工作的同志不是那
么稳定。因此，在一定程度上，造成个别单位源头数字不准，给最终汇总上报数据在准确
性方面带来一定影响。
2、统计信息收集、处理和传输技术的自动化和现代化水平较低，影响了统计数据的及时
准确报送。
【第 2篇】* * 人事局 施《 法》情况自 告县 贯彻实 统计 查报
_____ 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告 * * 县统计局： 根据《_____县
统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按照通知所确定的
自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：
一、统计机构和统计人员的配备情况 我局的统计机构设在规划信息股，负责全县国
家机关事业单位人员、工资年报的统计和综合分析工作。设有专职统计员一名。
二、统计机构和人员依法统计和独立行使职权的情况 依法统计是确保统计数据准确
性和及时性的前提，是做好统计工作的根本保证。 几年来，我局始终坚持依法行政，严
格办事的原则，切实维护统计工作的严肃性，保证统计工作的顺利开展，每项统计工作做
到按时按质按量完成。
三、统计机构各相关制度的建立和执行情况 为牢固树立实事求是的工作作风，提高统
计数据的准确性和科学性，我局加强了统计制度建设，制定统计工作标准和严格的统计报
送制度，并在《石屏县人事局工作制度》和《石屏县人事局综合目标及量化考核办法》中
对统计工作作了明确规定 。使我局的统计报表在上报时效性和数据质量性方面有了明显
的提高。
我局还积极组织统计员参加各种业务培训，取得了国家统计局颁发的《统计上岗证》，做
到持证上岗。
四、《统计法》实施过程中存在的问题和对策
（一）存在的问题
1、统计调查制度和调查方法相对滞后。目前统计调查方法单一，主要依靠报表层层汇
总、逐级上报。
这种方法不仅要耗费巨大的人力、物力，而且缺乏科学性，特别是数字经过多家单位填报
和多个环节相加上报、汇总，加上各单位从事人事统计工作的同志不是那么稳定。因此，
在一定程度上，造成个别单位源头数字不准，给最终汇总上报数据在准确性方面带来一定
影响。
2、统计信息收集、处理和传输技术的自动化和现代化水平较低，影响了统计数据的及时
准确报送。
（二）对策措施 在今后的工作中，我们一是认真贯彻落实《统计法》的精神；二是
结合电子政务实施工程，不断提高我局统计工作的科学化、规范化水平，学习借鉴好的经
验和做法，努力把我局的统计工作提高到一个新的水平。&
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○○二 四年六月十八日
【第 3篇】 人事局 施《 法》情况自 告县 贯彻实 统计 查报
xx 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告
xx 县统计局：
根据《xx 县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按照通
知所确定的自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：
一、统计机构和统计人员的配备情况
我局的统计机构设在规划信息股，负责全县国家机关事业单位人员、工资年报的统计和综
合分析工作。设有专职统计员一名。
二、统计机构和人员依法统计和独立行使职权的情况
依法统计是确保统计数据准确性和及时性的前提，是做好统计工作的根本保证。几年来，
我局始终坚持依法行政，严格办事的原则，切实维护统计工作的严肃性，保证统计工作的
顺利开展，每项统计工作做到按时按质按量完成。
三、统计机构各相关制度的建立和执行情况
为牢固树立实事求是的工作作风，提高统计数据的准确性和科学性，我局加强了统计制度
建设，制定统计工作标准和严格的统计报送制度，并在《石屏县人事局工作制度》和《石
屏县人事局综合目标及量化考核办法》中对统计工作作了明确规定。使我局的统计报表在
上报时效性和数据质量性方面有了明显的提高。我局还积极组织统计员参加各种业务培
训，取得了国家统计局颁发的《统计上岗证》，做到持证上岗。
四、《统计法》实施过程中存在的问题和对策
（一）存在的问题
1、统计调查制度和调查方法相对滞后。目前统计调查方法单一，主要依靠报表层层汇
总、逐级上报。这种方法不仅要耗费巨大的人力、物力，而且缺乏科学性，特别是数字经
过多家单位填报和多个环节相加上报、汇总，加上各单位从事人事统计工作的同志不是那
么稳定。因此，在一定程度上，造成个别单位源头数字不准，给最终汇总上报数据在准确
性方面带来一定影响。
2、统计信息收集、处理和传输技术的自动化和现代化水平较低，影响了统计数据的及时
准确报送。
（二）对策措施
在今后的工作中，我们一是认真贯彻落实《统计法》的精神；二是结合电子政务实施工
程，不断提高我局统计工作的科学化、规范化水平，学习借鉴好的经验和做法，努力把我
局的统计工作提高到一个新的水平。
○○二 四年六月十八日
【第 4篇】粮食行 人事 的工作 告业 统计 报
粮食行业人事统计的工作报告
20xx “年是我国 十二.”五规划的开局之年，也是我国建设和谐社会主义的关键之年，积极
做好粮食行业人事统计工作，适应服务调控保障安全新形势的各项要求，不仅关系着我国
国民生活资料的基本保障问题，更关系和谐社会主义建设的成效，因此，我县积极贯彻省
粮食局关于粮食行业人事统计工作的各项要求，明确我县粮食行业人事统计工作重点，切
实履行好人事统计工作目标任务。
一、工作开展具体情况
摘要：
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时间：2024-08-11
