发展党员工作流程及责任分解
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发展党员工作流程及责任分解
阶
段
序
号
步骤
工作要求
责任人
申请
入党
1
递交申请
要求入党的申请人自愿向党组织递交《入党申请书》。
申请入党人
2
审查资格
党组织审查入党申请人的入党资格。
党支部
3
找入党申请人谈话
党支部书记、副书记或组织委员一个月内同入党申请人谈话，全面了解基本情况，给予勉
励，提出要求，形成书面记录并签名盖章。
党支部
入党
积极
分子
教育
培养
考察
4
教育引导
对申请入党人进行培养教育。
党支部
5
列为
入党 极分子积
1、采取党员推荐、群团组织推优等方式，从入党申请人中推荐入党积极分子人选（递交
入党申 至少请书 6个月以上）。
2、党支部认真听取有关方面意见。
3、党支部召开支委会（不设支委会的召开党员大会）确定入党积极分子。
党支部
6
入党 极分子积
备案
1、设立党总支的，由党总支对各支部确定的入党积极分子汇总、审议，并报上级党委备
案；不设党总支的，党支部直接报上级党委备案。
2、党委对备案的入党积极分子进行审查（主要看是否具备条件、手续是否完备），将备
案意见及时通知党（总支）支部。通过的正式列为入党积极分子。
3、对入党积极分子进行公示。
党支部
党委
党支部
7
入党 极分子积
教育培养考察
1、发给《入党积极分子考察表》。
2、指导入党积极分子填写《入党积极分子考察表》、撰写自传。
3、指定 1-2 名正式党员作入党积极分子培养联系人。
4、做好教育培养工作，要对入党积极分子进行培训。
5、党支部组织委员保管《入党积极分子考察表》，要求入党积极分子一般每季度党组织
汇报一次自己的思想和工作情况，培养联系人、党小组、党支部每半年填写一次考察意
见。
党委
党支部
党支部
党支部
组织委员
8
分析入党积极
分子队伍状况
1、建立入党积极分子档案，主要包括：入党申请书、入党积极分子考察表、思想汇报
等。
2、每半年对入党积极分子队伍进行一次分析，及时调整不符合条件的，并报上级党委调
整备案。
组织委员
党支部
发展
对象
确定
考察
9
摘要：
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发展党员工作流程及责任分解阶段序号步骤工作要求责任人申请入党1递交申请要求入党的申请人自愿向党组织递交《入党申请书》。申请入党人2审查资格党组织审查入党申请人的入党资格。党支部3找入党申请人谈话党支部书记、副书记或组织委员一个月内同入党申请人谈话，全面了解基本情况，给予勉励，提出要求，形成书面记录并签名盖章。党支部入党积极分子教育培养考察4教育引导对申请入党人进行培养教育。党支部5列为入党极分子积1、采取党员推荐、群团组织推优等方式，从入党申请人中推荐入党积极分子人选（递交入党申至少请书6个月以上）。2、党支部认真听取有关方面意见。3、党支部召开支委会（不设支委会的召开党员大会）确定入党积极分...
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