党员积分制实施方案

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党员积分制管理实施方案

为进一步加强和改进支部党员教育管理，增强党员党性意识，建立科学完善的党员考核评

价体系，结合公司实际，制定本实施意见。

一、指导思想

以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，按照全县基层党建工作会议和要

“ ”求，以开展两学一做学习教育为契机，全面推行党员积分制管理，以量化考评教育引导

“党员发挥先锋模范作用，努力建设讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲奉献、有作

”为的党员队伍。

二、管理范围

党支部管理的正式党员和预备党员。确因身体原因无法参加组织生活的党员，本人自愿并

提出申请，支部大会同意后，可不参加积分制管理。对流动党员，在外参加组织生活、发

挥作用等情况，凭有关证明材料可计入积分。对入党积极分子，参照党员进行积分制管

理。

三、积分构成

党员积分由基础积分、任务分和奖励分三部分构成。

（一）基础积分(40 分)。根据党员义务，明确党员应达到的基本要求，达不到要求的事项

予以扣分，核算得月度基础积分。主要有以下几个方面：

1．政治素质方面（9分）

（1）认真学习党的路线方针政策和党的基本知识，学习科学文化法律和业务知识；（3

分）

（2）带头贯彻执行党的路线方针政策。在生产、工作、学习中起先锋模范作用；（3分）

（3）做到个人利益服从党和人民的利益，执行党的决议、服从组织分配，积极完成党的

任务。（3分）

2．组织生活方面（9分）

（1“ ”）按时参加三会一课、组织生活会等党内活动。（3分）

（2）按时足额交纳党费。（3分）

（3“ ”）积极参加两学一做等各类教育。（3分）

3．发挥先锋作用方面（3分）

（1）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，遵守各项规章制度。（3分）

4．服务群众方面（3分）

（1）密切联系群众，及时向党组织反映群众的困难和意见建议。（3分）

5．道德示范方面（6分）

（1）发扬社会主义新风尚，带头践行社会主义核心价值观；（3分）

（2）尊重领导、团结同事、互助和谐，群众口碑好。（3分）

6．廉洁奉公方面（3分）

（1）坚持依法办事，以身作则，廉洁自律。（3分）

7．服务群众方面（7分）

（1）其他应赋分的基础分事项由党支部研究确定。（7分）

（二）任务分(50 分)。

1．履行职责方面（29 分）

（1）认真履行岗位职责，爱岗敬业，完成工作任务；（15 分）

（2“ ”）积极参与党员挂点帮扶工作，帮助联系点解决实际困难；（6分）

（3）积极参与公司开展的各类活动；（4分）

（4）深入开展调查研究，促进工作发展。（4分）

2．履诺践诺方面（3分）

（1）带头开展党员承诺，积极落实承诺事项。（3分）

3．发挥作用方面（7分）

（1）在围绕中心、服务大局中，发挥先锋模范作用；（3分）

（2）积极参加党员志愿服务和社会公益活动；（2分）

（3）为群众做好事办实事解难事，解决实际困难；（2分）

5．其他方面（11 分）

（1）其他应赋分的任务分事项由党支部研究确定。（11 分）

（三）奖励分(10 分)。

1．突出贡献方面（5分）

（1）在履行岗位职责和急难险重工作中有突出贡献的。（每次加5分）

2．奖励表彰方面（5分）

（1）受到中央表彰，加 5分；受到省级表彰，加 4分；受到市级表彰，加 3分；受到县级

表彰，加 2分；受到乡级表彰，加 1分。

3．其他方面

（1）其他应赋分的奖励分事项由党支部研究确定。

四、积分程序

党员积分以党支部为单位具体组织实施，具体按照以下步骤进行。

（一）制定考评细则。党支部结合岗位特点、党员岗位工作情况，组织考核评价，科学合

理设置基础分、任务分、奖励分项目，以及评分、扣分、加分标准。积分考核评定细则，

应与单位绩效考核、年度考核等相结合。

（二）党员申报积分。每季度党员如实填写《党员积分申请表》，向所在支部申请积分。

党员在申报个人积分时，也可向党支部报告其他党员的积分事项。

（三）严格登记积分。党员向支部申请积分时，积分记录员受理党员积分申请，填写《党

员积分管理登记表》。记录员应由综合素质较高、坚持原则、为人正派、处事公道的党员

担任，一般不得随意调整。

（四）支委进行初评。通过召开支委会的方式，根据支部掌握的党员履行义务、完成工

作、承诺践诺等情况，按照支部确定的积分事项、计分标准、扣分办法、加分条件，核实

和初评每名党员的积分。

（五）支部大会评定。每季度通过召开支部大会，向全体党员通报党员申报、支委初评的

季度积分，由参会党员评议通过，确定党员季度积分。

（六）计算年度积分。年末党支部根据党员季度积分情况，计算出党员年度积分（即党员

年度积分=党员季度积分之和/4）并进行公示。公示结束后，党支部及时将党员年度积分

情况报上级党组织备案，上级党组织应对党支部党员年度积分进行审核。

对因年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失劳动能力及因其他特殊情况，不纳入积分管理

的党员，根据本人意愿，填写《不参加党员积分管理审批表》，并经党支部、上级党组织

审批后，可不参与积分管理。对不参加积分管理的党员，每年年底，由党支部在党员大会

上向全体党员作出说明，并根据党员个人平时表现，给予适当的年度积分，但原则上不参

加评先评优。

五、结果运用

（一）党员的年度积分，作为民主评议党员时评定党员等次的主要依据。民主评议党员

时，应在积分排名前列的党员中评定优秀等次。

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标签： #方案 #党员 #实施方案

摘要：

党员积分制管理实施方案为进一步加强和改进支部党员教育管理，增强党员党性意识，建立科学完善的党员考核评价体系，结合公司实际，制定本实施意见。一、指导思想以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，按照全县基层党建工作会议和要“”求，以开展两学一做学习教育为契机，全面推行党员积分制管理，以量化考评教育引导“党员发挥先锋模范作用，努力建设讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲奉献、有作”为的党员队伍。二、管理范围党支部管理的正式党员和预备党员。确因身体原因无法参加组织生活的党员，本人自愿并提出申请，支部大会同意后，可不参加积分制管理。对流动党员，在外参加组织生活、发挥作用等情况，凭有关证明材料可计...

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