节后复工复产安全应急预案（精选33篇）
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节后复工复产安全应急预案（精选 33 篇）
后复工复 安全 急 案 篇节 产 应 预 1
疫情期间企业复工复产要制定科学规范的方案，以确保复产工作安全有序实施，保障
员工生命安全和企业财产安全，具体措施可参考以下内容：
一、人员管理方面
企业复工前要对员工的身体健康状况、行为轨迹做统计分析，保证复工人员的安全
性。每天认真组织疫情排查，加强职工体温监测，并为职工提供必要的防护用品，发现情
况及时处置，确保职工队伍稳定。关于考勤要避免指纹打卡，可通过戴口罩人脸识别或线
上健康打卡方式进行，防止指纹或卡片方式带来的二次传染。
二、进出管理方面
要做好进出方面人、车、物的`全方位安全管理和消毒工作，并开展厂区内全面的风
险隐患排查，落实风险防控技术措施。针对通道闸机、门禁、梯控、电子巡更、访客管
理、车辆等方面加强消毒的同时要减少纸质凭证、减少人员接触，实行互联互通和人员权
限设置，以保障人员和企业财产安全。
三、食堂就餐方面
人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌。就餐时往往是人员的大聚集，一定要严格注意，
合理安排就餐时间、分批次就餐，解决高峰期。建议使用新开普智慧云点餐为员工提供线
上报餐、线上支付、精准备餐、消毒柜取餐、统一配送、分离就餐等报餐配餐业务，避免
企业食堂集中就餐环境下造成的二次传染等现象出现。此种方式不仅可以解决分批次就餐
问题，还能实现点餐不接触、取餐不接触、吃饭不接触，真正做到 0接触就餐，真正保障
了企业和员工两个层面的安全。
四、员工住宿方面
在疫情期间企业复工复产方案中，员工住宿方面也是非常重要的一环。在宿舍我们往
往会摘下口罩、放下防备，此时的消毒工作和通风操作万万不能少。另外住宿方面还往往
涉及缴纳水电费、住宿费、人工报销等问题，此时，我们应避免人与人之间的接触，实现
线上化管理。这样减少疫情风险的同时也提高了整体效率和员工满意度。
五、信息宣传方面
企业应加强疫情防控知识宣传，随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的
疫情信息，并通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施。告知员工要注重个人卫
生，勤洗手、少触摸、少聚焦、多通风、不随地吐痰，人与人之间保持一米距离，带好口
罩，不使用空调，并做好消毒工作。
六、应急对策方面
1、建立防疫人员框架机构，确定单位防疫负责人、防疫大队长、防疫值班长、防疫
小组长以及应急联动单位信息、电话（医院、疾控中心、卫健委、管委会、街道、派出所
等）等，确保一旦疫情发生后的处理和进一步防治工作。
2、对发生疫情的场所要严格进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情
员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
3、针对废弃防疫物资，尤其是发生疫情后的防控物资比如一次性口罩、使用过的防
护服、眼罩等，一定要进行合理收集、物理破坏销毁、初步消毒、包装标识、分类储存，
以确保安全。
后复工复 安全 急 案 篇节 产 应 预 2
一、总则
l、我企业全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方针，模范遵守国家安全生
产的法律、法规，认真执行本企业有关安全生产和消防管理的各项规定，以确保员工在生
产过程中的人身安全和身心健康。确保国家财产和集体财产的安全。
2、搞好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。安全生产和消防安全必须要年年
讲、月月讲、天天讲。要使全体员工充分认识到搞好安全生产和消防安全工作的重要性，
要充分认识到搞好预防工作的重要性，要消灭存在的各种，要把各种事故统统消灭于萌芽
状态!加强对职工安全生产方面教育与培训，形成人人懂安全知识，人人管安全的良好局
面。
3、为应对各种突发重大事故，必须要制定出切实可行的的精神原则，有条不紊地处
理这些事故，而不至于临阵手忙脚乱，贻误战机。为此，特制定本。
4、要求我企业全体员工人人都要熟知本的各项具体要求，人人都能按要求，在灵活
指挥，妥善处理各种事故。
二、一般规定
1、如遇突发重大事故，在的最高领导者(指事故班组的班长及以上干部)，就是处理
事故的现场总指挥。
2、现场总指挥必须要头脑冷静，处理事情要坚决果断，要按照的精神，立即组织员
工展开营救工作。千万不要拖泥带水，耽误救援的最好时机。
3“ ”、现场总指挥要本着 先救援、后汇报 的原则，首先组织在现场的员工实施救援工
作，待控制局面后，立即向企业领导汇报。
4、一旦出现现场局势无法控制，同时又与企业领导联系不上的情况下，现场总指挥
有权处置各种突发事态：
(1)如是火灾，应立即向 119 求援。
(2)如是人身，一时又找不到车，应立即向 120 市急救中心救援。
5、一旦发生事故，所有现场员工都应积极、主动地在现场总指挥的领导下，参与救
援工作，而决不能遇事退 、当逃兵，或拒不服从 而 机。一旦此 事件出 ，缩 领导 贻误战 类 现
企业必将追究责任，并予以严肃处理。
三、火灾事故 急 理救援 案应 处 预
1、突发火灾事故后，事故班组班长应立即组织本班组员工投入到灭火工作中去，不
得以任何理由延误灭火工作。
2、突发火灾事故后，非事故班组操作人员应视当时火情的严重程度，在现场灭火总
指挥的统一调度下，或派部分人员过去协助灭火，或采取紧急断电停机措施，派出所有人
员协助灭火。
四、人身伤害事故应急处理救援预案
l、突发重大人身伤害事故，班组班长和现场操作人员应采取果断措施立即停机或停
电，将受害人从机器设备上或触电部位迅速解救出来。
2、如受害人大量失血，现场指挥者应立即组织员工对其进行临时性的绑扎、止血。
3、如受害人呼吸、心跳停止，应立即把受害者搬到空旷场地，实施人工呼吸和心脏
挤压复苏，不得耽误半分半秒。
4、此时，现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向120 市急救中心求助。
5、现场指挥者应及时向企业领导汇报。
6、如遇一般人身伤害事故，现场总指挥应立即向企业领导汇报，并及时找车将受害
人送往医院进行救治。
7、现场指挥者在处理人身伤害事故时，要本着迅速、稳妥地原则，立即予以处置，
千万不要拖延时间!千万不要耽误救治受害者的最佳时机!!
五、设备事故应急处理救援预案
1、突发，班组班长要迅速采取措施，予以停机停电，严防事故扩大。
2、如果因设备事故连带发生人身伤害事故，应立即救人，在把受害者救出后，立即
启动《人身伤害事故应急处理救援预案》程序，予以迅速救治，而后在去处理设备事故。
3、发生后，如不是因为救人等特殊情况，尽量不要移动现场各种物件，要保护好现
场，以便分析事故原因。
4“ ”“、发生后，如不迅速采取移动支撑"等手段来处理，有可能导致事故扩大或危机
人身安全者，现场指挥可以采取这些手段来予以处理。但要做好详细记载，并向事故调查
人员讲清，以便能准确判定事故发生的原因。
摘要：
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节后复工复产安全应急预案（精选33篇）后复工复安全急案篇节产应预1 疫情期间企业复工复产要制定科学规范的方案，以确保复产工作安全有序实施，保障员工生命安全和企业财产安全，具体措施可参考以下内容： 一、人员管理方面 企业复工前要对员工的身体健康状况、行为轨迹做统计分析，保证复工人员的安全性。每天认真组织疫情排查，加强职工体温监测，并为职工提供必要的防护用品，发现情况及时处置，确保职工队伍稳定。关于考勤要避免指纹打卡，可通过戴口罩人脸识别或线上健康打卡方式进行，防止指纹或卡片方式带来的二次传染。 二、进出管理方面 要做好进出方面人、车、物的`全方位安全管理和消毒工作，并开展厂区内全面的风...
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作者：文海小编1
分类：企业文化
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时间：2024-08-10
