纪律作风教育自查报告多篇

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【第 1篇】消防律作教育整自工作告范文队纪风顿查报

根据支队开展的纪律作风教育整顿月活动，中队按照大队的统一部署要求，进行自我剖

析，查找在工作当中自身存在的问题和不足，通过此次活动的开展使我对自己有了更为清

晰地认识，自己在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面距离一个

合格的基层指挥员还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，我也有充足的信心

改正缺点和不足，以此回报大队、中队党组织对我的亲切关怀和悉心栽培。现就此活动中

自身存在的问题剖析如下：

1、思想观念方面大局意识不强。

具体表现在只关心自己负责的工作，没有顾全大局的意识，浅显的认为做好了本职工作就

可以。通过这次活动我深刻的认识到部队是一个团体，作为一名基层干部，必须紧紧团结

在支部书记周围，必须要有大局意识，必须要有高屋建瓴，审时度势的敏锐洞察力，要站

在全局的角度思考中队工作中存在的问题，假如中队干部之间分工不同，各自忙于自己负

责的工作，那么中队管理工作中就会出现盲区，有些自我约束性不强的战士就会抓住这些

盲区，钻空子，打擦边球，长期下去，将不利于中队的管理。

2、工作作风方面表率作用不够明显。

具体表现在对上级领导交办的工作上，存在拖、拉的现象，被动落实得多，主动落实的

少。这一点我认为是工作的失职，是对自己、对领导、对组织的不负责任，这一点我会在

今后的工作中严于律己、加以改正。请领导和同志们在工作中监督提醒。

3、对部队管理教育、开展训练缺乏经验。

在中队的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具体指导少，缺乏创新，工作效率不高。特

别是在目前新战士下连队的情况下、管理工作力不从心，总想马上使中队各方面工作迅速

步上正轨，但往往欲速则不达。再就是个人由于各种公差勤务较多，中队日常训练方面缺

乏经验，组织训练方面还不够严密科学，这一点也是我在今后工作中亟需加强的方面。

4、开展批评与自我批评的勇气不足。

在多数情况下，自己存在的缺点和问题没有拿起自我批评的武器去剖析自我，在工作总结

中，往往对成绩谈得多，对自己工作肯定的多，自我评价还较好，对自己的不足、缺点讲

的少，报喜不报忧，对某些工作上的失误从自身找原因少，对待同志开展批评也不够，尤

其是耳闻目睹的不良行为不能大胆开展批评，自我批评缺乏勇气，批评他人同样缺乏勇

气。

针对以上存在的问题，我将在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向：

1、加强党性，严格自律。时时处处以党员、干部的标准要求自己，不断加强主观世界的

改造，牢固树立为党为公、执法为民的思想，正确处理各种矛盾，认真对照自己，在思

“想、作风、纪律、工作态度等各方面认真自查，谦虚接受别人的意见和建议，做到揭短

” “ ”不怕丑，切实找出问题和不足，切实找到问题的根源和症结所在，及时对症下药，切

实改变过去存在的一些陋习、缺点和不足，使在今后的工作、生活中能有一个较大的变

化。

2、改进作风，敬业务实。时刻牢记党和消防部队的宗旨，不辜负组织的信任，官兵的期

望，去掉官气、骄气，杜绝形式主义，认认真真地把工作当事业干，实实在在的加强对部

队的管理教育和执勤训练上下功夫。抓管理，强纪律，坚决杜绝和避免各种事故及违纪行

为的发生，为献身消防事业、保卫一方平安作出自己应由的贡献。

以上是我的个人剖析，是否准确实际，真诚的请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心

听取各方面的意见，诚恳的接受批评与监督，本人将在今后的工作中努力改正自己的缺点

和不足，使自己真正成为一个让组织放心，让官兵满意的基层干部。

“ ”针对以上两方面的问题，通过自查自纠活动的开展，深刻感受到了自己的差距，下步工

作中，我将严格按照大队党委的要求，深刻领会纪律作风整顿的内涵，切实克服工作中存

在的不足，本着对大队、对中队高度负责的精神投入到日常工作中，以实际行动大队党委

交上一份满意答卷。

【第 2篇】关于消防律作教育以律己整自告队纪风严顿查报

队按照大队的统一部署要求，进行自我剖析，查找在工作当中自身存在的问题和不足，现

就此活动中自身存在的问题剖析如下：

1、思想观念方面大局意识不强。

具体表现在只关心自己负责的工作，没有顾全大局的意识，浅显的认为做好了本职工作就

可以。通过这次活动我深刻的认识到部队是一个团体，作为一名基层干部，必须紧紧团结

在支部书记周围，必须要有大局意识，必须要有高屋建瓴，审时度势的敏锐洞察力，要站

在全局的角度思考中队工作中存在的问题，假如中队干部之间分工不同，各自忙于自己负

责的工作，那么中队管理工作中就会出现盲区，有些自我约束性不强的战士就会抓住这些

盲区，钻空子，打擦边球，长期下去，将不利于中队的管理。

2、工作作风方面表率作用不够明显。

具体表现在对上级领导交办的工作上，存在拖、拉的现象，被动落实得多，主动落实的

少。这一点我认为是工作的失职，是对自己、对领导、对组织的不负责任，这一点我会在

今后的工作中严于律己、加以改正。请领导和同志们在工作中监督提醒。

3、对部队管理教育、开展训练缺乏经验。

在中队的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具体指导少，缺乏创新，工作效率不高。特

别是在目前新战士下连队的情况下、管理工作力不从心，总想马上使中队各方面工作迅速

步上正轨，但往往欲速则不达。再就是个人由于各种公差勤务较多，中队日常训练方面缺

乏经验，组织训练方面还不够严密科学，这一点也是我在今后工作中亟需加强的方面。

4、开展批评与自我批评的勇气不足。

在多数情况下，自己存在的缺点和问题没有拿起自我批评的武器去剖析自我，在工作总结

中，往往对成绩谈得多，对自己工作肯定的多，自我评价还较好，对自己的不足、缺点讲

的少，报喜不报忧，对某些工作上的失误从自身找原因少，对待同志开展批评也不够，尤

其是耳闻目睹的不良行为不能大胆开展批评，自我批评缺乏勇气，批评他人同样缺乏勇

气。

针对以上存在的问题，我将在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向：

1、加强党性，严格自律。时时处处以党员、干部的标准要求自己，不断加强主观世界的

改造，牢固树立为党为公、执法为民的思想，正确处理各种矛盾，认真对照自己，在思

“想、作风、纪律、工作态度等各方面认真自查，谦虚接受别人的意见和建议，做到揭短

” “ ”不怕丑，切实找出问题和不足，切实找到问题的根源和症结所在，及时对症下药，切

实改变过去存在的一些陋习、缺点和不足，使在今后的工作、生活中能有一个较大的变

化。

2、改进作风，敬业务实。时刻牢记党和消防部队的宗旨，不辜负组织的信任，官兵的期

望，去掉官气、骄气，杜绝形式主义，认认真真地把工作当事业干，实实在在的加强对部

队的管理教育和执勤训练上下功夫。抓管理，强纪律，坚决杜绝和避免各种事故及违纪行

为的发生，为献身消防事业、保卫一方平安作出自己应由的贡献。

以上是我的个人剖析，是否准确实际，真诚的请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心

听取各方面的意见，诚恳的接受批评与监督，本人将在今后的工作中努力改正自己的缺点

和不足，使自己真正成为一个让组织放心，让官兵满意的基层干部。

“ ”针对以上两方面的问题，通过自查自纠活动的开展，深刻感受到了自己的差距，下步工

作中，我将严格按照大队党委的要求，深刻领会纪律作风整顿的内涵，切实克服工作中存

在的不足，本着对大队、对中队高度负责的精神投入到日常工作中，以实际行动大队党委

交上一份满意答卷。

【第 3篇】消防律作教育整自告范文队纪风顿查报

根据支队开展的纪律作风教育整顿月活动，中队按照大队的统一部署要求，进行自我剖

析，查找在工作当中自身存在的问题和不足，通过此次活动的开展使我对自己有了更为清

晰地认识，自己在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面距离一个

合格的基层指挥员还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，我也有充足的信心

改正缺点和不足，以此回报大队、中队党组织对我的亲切关怀和悉心栽培。现就此活动中

自身存在的问题剖析如下：

1、思想观念方面大局意识不强。

具体表现在只关心自己负责的工作，没有顾全大局的意识，浅显的认为做好了本职工作就

可以。通过这次活动我深刻的认识到部队是一个团体，作为一名基层干部，必须紧紧团结

在支部书记周围，必须要有大局意识，必须要有高屋建瓴，审时度势的敏锐洞察力，要站

在全局的角度思考中队工作中存在的问题，假如中队干部之间分工不同，各自忙于自己负

责的工作，那么中队管理工作中就会出现盲区，有些自我约束性不强的战士就会抓住这些

盲区，钻空子，打擦边球，长期下去，将不利于中队的管理。

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标签： #教育 #自查报告

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【编辑】纪律作风教育自查报告多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。【第1篇】消防律作教育整自工作告范文队纪风顿查报根据支队开展的纪律作风教育整顿月活动，中队按照大队的统一部署要求，进行自我剖析，查找在工作当中自身存在的问题和不足，通过此次活动的开展使我对自己有了更为清晰地认识，自己在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面距离一个合格的基层指挥员还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，我也有充足的信心改正缺点和不足，以此回报大队、中队党组织对我的亲切关怀和悉心栽培。现就此活动中自身存在的问题剖析如下：1、思想观念方面大局意识不强。具体表现在只关心自己负责...

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