海关自查报告多篇

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【第 1篇】公司海关站自告检查查报

自年初以来，我公司在工作中面临新的挑战和机遇。在科学发展观的指导下，我们对公司

工作进行了全面、深入调研，对当前不符合或者不完全符合公司科学发展的问题，在深入

查找其主要原因的基础不断有效探索研究解决。现将出现的问题报告如下：

一、当前存在的不符合公司科学发展的问题及其原因

（一）思想政治

公司和员工建设进一步加强。主要表现在工作中树立大局意识、全公司领导班子的能力建

设满足新形势下顺利开展海关工作的需要。

主要原因：一是随着社会的发展，各种文化思潮和新思想、多种价值观念不断渗透到海关

工作中，思想政治工作和队伍建设的难度越来越大、工作要求越来越高；二是公司存在执

法风险和廉政风险压力不大的错误观念，思想政治工作的切入点进一步加强；三是各科室

班子建设特别是领导班子的自身能力建设力度加大，满足于完成具体工作任务，自觉学习

和主动学习的能动性增强，全体员工树立大局意识；工作热情高，争争先创优的思想强；

意识理念和工作能力提升的快。

（二）基工作加。主要表在：范化程度高、工作中管到位。业务础强现业务规业务监

主要原因：一是业务工作人员责任心强，严格按照业务规章制度落实业务操作规程，业务

“ ” “工作中监管到位；二是公司业务量大，业务种类全面，都重视业务工作执法风险和廉

”政风险的思想和做法；三是业务理论、知识技能水平高，业务清晰，业务规范程度高；

四是业务工作人力资源精。

（三）公司筹建工作中面的。主要表在基施建和开展两方面。临问题现础设设业务

主要原因一是基础设施建设资金还没有到位；二是基础设施规划、审批等前期准备工作及

相应工作机制还不到位、不完善；导致公司机构设置、人员编制还没有完全落实到位；公

司名称出口的品名为电热丝，我们先有的编码是 7229909000，是我们公司在出口的时候从

上海海关报关由上海海关查验之后给出的归类编码，但是现在我们地方上的海关镇江海关

认为我们的编码是错误的，要改报7223000000。然后今天海关人员告诉我们在自查报告中

可以提出是上海海关查验之后给我出的编码。总署要求暂不开展业务，公司的业务规划、

业务拓展等还没有明确的目标和计划。就会影响公司效益。

（四）公司名称出口的品名，我先有的是为电热丝们编码 7229909000，是我们公司在出口

的时候从上海海关报关由上海海关查验之后给出的归类编码，但是现在我们地方上的海关

镇江海关认为我们的编码是错误的，要改报7223000000。然后今天海关人员告诉我们在自

查报告中可以提出是上海海关查验之后给我出的编码。

预计明年开通后海关工作中面临的挑战和问题，主要表现在机场业务机制和后勤保障机制

不完善、人力资源不足。

主要原因：一是公司原有编码，是我们公司的编码，要是改的话会影响公司效益。因此公

司海关机构设置和人员编制不明，还没有明确；同时，机场口岸开通后，当前公司的工作

无法满足出口的需要。二是公司虽然有多次监管经验，但受制于业务基础工作薄弱和人力

资源不足，在解决人力资源不足的同时完善和规范旅检工作机制和货运监管需要多方面共

同努力。

以上，是我公司工作中确实存在的不符合或者不完全符合新形势下以人为本、全面协调可

持发展的主要问题及其原因，我们以统筹兼顾的方法正在逐步、有效地解决这些问题。

二、解决方法

（一）找准工作中的切入点，扎开展思想政治、加伍建和党廉政建等工实继续强队设风设

作。

1、强化科学发展观教育，切实树立和完善科学的世界观、人生观和价值观，整体提高分

析问题和解决问题的方法和能力；完善自学为主、积极参与讨论和集中学习解决疑难问题

“ ”为辅的学习型海关建设，进一步巩固岗位练兵和基层基础建设讨论活动成果，打造一

“ ”支政治坚强、业务过硬、值得信赖的海关出口公司。

2“ ”、完善按海关要求、成就公司、与人为本的科学发展理念，政治上和工作中充分肯定

和鼓励员工，重视员工的发展需求，结合个体实际制定发展规划；密切关注和积极有效帮

助解决员工工作、生活、学习中急需解决的困难和问题；共同营造工作、生活中互相帮助

互相关心和原则问题上互相监督互相提醒的团结干事氛围，构建和谐的内部环境；

3、切实加强全局意识和工作能力建设，针对员工之间差异，采取不同的方法和措施，创

建和完善切实能够有效增强员工大局意识、提升个体工作能力的机制，把员工大局意识水

平的高低、分析问题和解决问题的方法和能力水平作为公司建设的基本标准。

4、结合工作实际扎实扎实开展思想政治、队伍建设等工作，确保有效防范业务和后勤保

“ ”障工作中两个风险，深入贯彻落实科学发展观，争创一流。

（二）、立足于加前期介入、沟通，不断完善沟通，建有利于公司建和强对话编码设设发

展的外部环境。

公司领导主动积极、卓有成效走访员工和海关，向他们宣传海关服务地方经济的方针、政

策和方法，积极为地方经济发展建言献策，使他们从以前对员工工作知之甚少到了解了海

关工作要求，并加强与相关部门的沟通联络，共同营造了有利于公司建设和发展的外部执

法环境。

通过努力，在海关党组的领导和支持下，争取在公司基础设施建设完工及公司开通时，同

步解决出口编码等相关问题。

“（三）以《海关准化范》准，夯基，有效防范工作中的两个业务标规为标实业务础业务

”风险的同时做好业务准备。

1、强化员工业务管理风险理念教育，警示业务风险可能带来的严重后果，强化岗位责任

制，强化监督制约机制，严守制度，杜绝因为业务量小就轻视业务工作中出现差错。切实

树立和完善只要有业务的地方就一定存在风险的正确理念，强化工作人员责任心教育；

2、按《海关业务标准化规范》为标准，认真加强业务知识技能学习，加强对编码编码变

幻的认识、更要知其所以然的理论深化思考力度、钻研力度和业务讨论参与度；并针对当

前位具体工作，有性地再造流程和管理空，深入分析具体位工作中可能存岗针对业务时岗

在的法和廉政，完善分析机制，找准工作中的点，完善管理执风险风险风险业务风险风险

长效内控机制；

3、认真总结工作经验，有针对性地加强业务改革的学习，通过自学、参加培训、邀请讲

课、实地跟班作业等多种渠道多种方法，学习外地管理中的做法和优良传统，进一步明晰

业务改革后作职责、工作标准、业务流程，针对公司做好业务准备，完善业务工作机制监

管机制。

（四）落全公司一棋思想，极主，化助台意和制度，格遵循双人作实盘积动强协补识严业

制度，在目前人少事多的情况下，多种渠道解决公司工作中人力资源不足。

综上所述，我们工作中还存在四方面不完全符合科学发展的问题和挑战，我们通过四个方

面的工作正在逐步解决这些的问题和挑战，开创公司新局面同时，深入践行科学发展观。

【第 2篇】海关自告查报

从去年以来，我在工作中面新的挑和机遇。在科学展的指下，我事办临战发观导们对办处

工作进行了全面、深入调研，对当前不符合或者不完全符合办事处科学发展的问题，在深

入查找其主要原因的基础不断有效探索研究解决。现将出现的问题报告如下：

一、当前存在的不符合办事处科学发展的问题及其原因

（一）思想政治工作和伍建基比薄弱。主要表在工作中存在大局意不、队设础还较现识强

不到位的情事和科级领导班子的能力建设还无法满足新形势下顺利开展海关工作的需要。

主要原因：一是随着社会的发展，各种文化思潮和新思想、多种价值观念不断渗透到海关

工作中，思想政治工作和队伍建设的难度越来越大、工作要求越来越高；二是办事处存在

执法风险和廉政风险压力不大的错误观念，思想政治工作的切入点不够深；三是二级班子

建设特别是科级领导班子的自身能力建设力度不大，满足于完成具体工作任务，自觉学习

“和主动学习的能动性还比较低，有些关员大局意识不足、不到位；有些关员大窗

” “ ” “ ”口、大接待、大通关监管意识不够强，工作热情高，但争创一流的思想基本没有；

意识理念和工作能力还有可提升的空间。

（二）基工作薄弱。主要表在：范化程度低、工作中存在管不到位业务础现业务规业务监

的情事。

主要原因：一是业务工作人员责任心不强，不严格按照业务规章制度落实业务操作规程，

造成业务工作中存在监管不到位的情事；二是办事处业务量小，业务种类较单一，有不太

“ ” “ ”重视业务工作执法风险和廉政风险的思想和做法；三是业务理论、知识技能水平不

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[前言]海关自查报告多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。【第1篇】公司海关站自告检查查报自年初以来，我公司在工作中面临新的挑战和机遇。在科学发展观的指导下，我们对公司工作进行了全面、深入调研，对当前不符合或者不完全符合公司科学发展的问题，在深入查找其主要原因的基础不断有效探索研究解决。现将出现的问题报告如下：一、当前存在的不符合公司科学发展的问题及其原因（一）思想政治公司和员工建设进一步加强。主要表现在工作中树立大局意识、全公司领导班子的能力建设满足新形势下顺利开展海关工作的需要。主要原因：一是随着社会的发展，各种文化思潮和新思想、多种价值观念不断渗透到海关工作中，思想政...

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