妇幼保健机构绩效考核自评报告(精选15篇)

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妇幼保健机构绩效考核自评报告(精选 15 篇)
幼保健机构 效考核自 告 篇 评报 1
    一、基本情况
    ()部门概况
    我院有人员编制数 184 人,实有在编人员 164 人。
    (二)主要职责
    履行公共卫生职责,掌握辖区内妇女儿童健康状况信息,为辖区内妇女儿童提供育龄
妇女保健、围产保健、儿童保健、计划生育技术等妇幼保健计生技术服务,控制孕产妇及
5岁以下儿童死亡率;开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务,包括妇女儿童常见
疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、
科并 症 理、新生儿危重 救和治 等;开展母 保健技 服 ;承担全市各 医 发 处 术 务 级 疗
机构妇幼卫生工作指导和基层妇幼保健从业人员技术培训;负责本辖区儿童入托、入学前
健康体检及托幼机构保健人员培训考核工作;负责开展孕前优生优育健康检查和孕期出生
缺陷综合防控工作;对农村育龄妇女实施免费妇女病普查工作;完成上级交办的其他事
项。
    (三)20xx 年重点工作
    1、加 内部管理,致力于全市 幼儿童的保健工作。强 妇
    2、加 医 人 的 培 与学 ,提高医 技 水平,减少因医 量引 的强对 护 员 专业 训 疗 术 疗质
医 。疗纠纷
    3 区范 内孕 健康管理、儿童健康管理, 村医 、 幼 干 行培负责辖 产妇 对乡 师 妇 专 进
训、下乡督导。
    4“ ”、加大宣 力度,推广 孕 学校 ,狠抓民生 事 目。 实 项
    5、扶 工作。
    6、工会日常工作开展。
    (四)基本支出情况
    我单位 20xx 年 支出 8809068 元,其中基本支出 8809068。具体是工资福利支出
8194631 元、商品和服 支出431528 元、 个人和家庭的 助 182909 元。
    二、整体支出绩效情况
    (一)20xx 年整体支出 效目 置情况绩 标设
    1、加 内部管理,致力于全市 幼儿童的保健工作。强 妇
    2、加 医 人 的 培 与学 ,提高医 技 水平,减少因医 量引 的强对 护 员 专业 训 疗 术 疗质
医 。疗纠纷
    3 区范 内孕 健康管理、儿童健康管理, 村医 、 幼 干 行培负责辖 产妇 对乡 师 妇 专 进
训、下乡督导。
    4“ ”、加大宣 力度,推广 孕 学校 ,狠抓民生 事 目。 实 项
    5、扶 工作。
    6、工会日常工作开展。
    (二)20xx 年整体支出 效目 完成情况绩 标
    目标 1:(一)20xx 年全面开展 幼保健机构体制 新 点工作。 一步落 深化 创 试 为进
医改工作要求,推 幼保健机构体制机制 新,促 幼保健机构健康可持 展,根动妇 创 进妇 续发
据《湖南省卫生健康委关于开展 20xx 年湖南省 幼保健机构体制机制 新 点工作的通 创 试
知》的文件要求,我院积极探索机构体制机制创新,完善绩效考核制度,建立保障与激励
相结合的运行新机制,以妇幼保健机构能力建设项目为路径,以 互联网+妇幼健康 为载
“ ”体建 医 接系 , 新 幼健康服 新模式。一年来,我院通 全面开展 效考 银 对 创 妇
核,创新妇幼健康服务管理体制机制,充分调动了全院干部职工的工作积极性,服务质量
得到了极大提升,圆满地完成了各项工作任务,妇幼保健管理实现了资源共享,信息互联
互通,极大提升了区域 幼健康工作能力和水平,高 量完成 20xx 年 幼保健机构能力
建设项目和体制机制试点工作。(二)顺利通过二级甲等妇幼保健院复评。我中心(院)
20xx 12 “ ”月正式动了 创建二级甲等妇幼保健机构 复评工作。六个月的力,
医院管理水平、 技 、医 保健服 量、后勤保障、基 施等方面已取得了一定业务 术 务质
的成绩。6自评,我中心于 630 -7 1日接受娄底市 复 。复 级 评 评过
中,专家组充分肯定了我中心(院)在创建工作中得的成绩,为我中心(院)在行
后勤管理、保健管理、临床管理、医技管理、医院文建设等方面的工作到位。工作的
点主要体现在政府妇幼工作,妇幼网健全、妇幼健康工作总体指标完成群众
严格审查,我中心(院)以优的成绩顺利通过二级甲等妇幼保健院复
评。
    目标 2 完成 幼保健机构能力建 目工作。根据《湖南省 生健康委关于印圆满 妇 设项
发湖南省 20xx 年 幼保健机构能力建 目 施方案的通知》精神,我院被确定 设项 实
妇幼保健机构能力建设实施单位,我院重视,制了《妇幼保健院能力建设项
目实施工作方案》,成立了能力建设工作小组,负责对全院能力建设的实和合,
开项目专题会议项目指标分科室、责任到人,明确时间进度,要求责任
全力实能力建设工作。通过妇幼保健机构能力建设,我院人才队伍能力日趋增强,抢
设施设备配置更加完善,患者续提,医院的服务能力、医疗技术水平急危
孕产妇及婴儿治能力得到了提升,绩效指标合初步完成了妇幼保健机构能力建设
目标。
    目标 3:我院建立孕 、儿童档案,托幼机构培 , 村医 和 幼 干 行产妇 训 对乡 师 妇 专 进
常性培训、保健部月进行下乡督导和工作培训,掌握辖区内妇女儿童健康状况信息,提
升乡村医师和妇幼专干医疗业务水平及相关工作能力。
    目标 4 “ ”:普及 女 幼儿健康知 , 孕 学校 由城区走向 ,完成 两癌 普 工妇 婴 妇 乡
作,发健康手册等各类宣传资强保健意识,以防为主,治疗为减轻群众
担, 行 新 , 幼工作又上新台 ,关注小 境,共享大健康, 播健康,开疗负 风 让阶 环
创我妇幼工作新局面
    目标 5:我院1贫,有帮扶队3“ ”人。积极开展贫 全行动 工
作,善贫村基设施,进一步巩固脱攻坚
    目标 6:开展工会活6严格按照总工及相关上级部门规定要求成员发
福利,工会活动开展有
    实现既定绩效目标的分析说明
    既定绩效目标完成。
    三、 体 价和自 得分情况总 评
    (一)工作总体自我评
    20xx 年,我 位按照 效 价的要求, 政部 算支出开展了自 ,保障了 位 绩 评 评 单
日常正常运 , 真按照相关程序 施,充分 了 目 金作用。我市 防转 认 对项 组织实 发项 资
艾滋病、梅毒乙肝母婴传防治项目较好的完成了各项任务,孕产妇享到了国家
相关的免费政策,得到了实得了良好社会经济。农村龄妇女 免
费 检查项目也较好的完成了各项任务,让老百姓到了国家的相关的免费政策,得到
了实缓解了贫困家庭困难得了良好社会经济
    (二)自评得分情况:根年初的绩效考核工作计划和目标,较好的完成了全的目
标工作任务,务管理制度健全规范无违规违纪20xx 年部 整体支出 效自 得 绩 评
95 分,见部门整体指出绩效评指标自评
    四、问题与建
    存在的问题:1、未 既 的 效目 的 督管理;对 设 绩 标实 动态 监 2、在 定目 与各设 标
股室配合度不高, 致 定的目 不 致和精 。 导 设 够细 细
    议:重视绩效目标管理工作,提高财务与各业务科室合,实施对绩效目标的动
态监督管理。
幼保健机构 效考核自 告 篇 评报 2
    一、部 概况
    (一)部门基本情况

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摘要:

妇幼保健机构绩效考核自评报告(精选15篇)幼保健机构效考核自告篇妇绩评报1  一、基本情况  (一)部门概况  我院有人员编制数184人,实有在编人员164人。  (二)主要职责  履行公共卫生职责,掌握辖区内妇女儿童健康状况信息,为辖区内妇女儿童提供育龄妇女保健、围产保健、儿童保健、计划生育技术等妇幼保健计生技术服务,控制孕产妇及5岁以下儿童死亡率;开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务,包括妇女儿童常见疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、科并症理、新生儿危重救和治等;开展母保健技服;承担全市各医产发处抢疗婴术务级疗机构妇幼卫生工作指导和基层妇幼保...

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