财政预算绩效自评报告范文（精选3篇）
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财政预算绩效自评报告范文（精选 3篇）
政 算 效自 告范文 篇财 预 绩 评报 1
一、部门基本情况
（一）部门概况
1.部门主要职责。根据《中共保山市委办公室保山市人民政府办公室关于印发〈昌宁
县机构改革方案〉的通知》（保办字〔20xx〕12 号）、《中共昌宁县委昌宁县人民政府关
于印发〈昌宁县深化机构改革实施方案〉的通知》（昌发〔20xx〕1号）精神，部门主要
职能如下。
（1） 行国家、省、市、 有关深化行政 批制度改革、加 政 服 、 化贯彻执 县 审 强 务 务 强
公共资源交易管理服务工作的方针、政策、法律、法规。依据国家、省、市有关法律、法
规规定，负责牵头研究制定全县行政审批制度改革、政务服务、公共资源交易管理服务的
政策、制度、办法、标准，并组织实施。
（2）在昌宁 行政 批制度改革 小 下， 开展行政 批制度改革工县 审 领导 组领导 牵头 审
作，重点组织清理全县行政审批事项以及其他政务服务事项，推进政府部门权责清单的整
合和监督管理工作。
（3） 全 子政 服 平台的 划、建 和管理工作。 推 并指 全 各负责 县电 务 务 规 设 负责 进 导 县
级政务服务平台和公共资源交易电子化系统建设，做好县级政务服务平台和公共资源交易
“电子化系统的建设、管理、运行及维护工作，有效推进全县 互联网+政务服务+公共资源
” “ ”交易 和 一部手机办事通 信息化平台建设。
（4） 指 、 、推 全 政府自身建 有关工作、政 服 、公共 源交易负责 导 协调 进 县 设 务 务 资
管理服务工作，重点对县直部门（单位）在县政务服务中心设置窗口，集中受理、办理行
政审批事项以及其他政务服务事项和县级公共资源交易服务进行统筹协调、组织推进、监
督管理。
（5“ ”） 政 服 中心和 公共 源交易中心（以下 称 两个中心 ）的日常管负责县 务 务 县 资 简
理，建立健全相关考核评价机制和管理工作制度。负责对进驻政务服务大厅部门（单位）
窗口工作人员的年度考核和日常管理工作。统筹推进行政审批网上服务大厅、投资项目中
介超市的建设和运行管理工作。
（6） 公共 源交易中心、 政府采 和出 中心的建 及管理。 公负责对县 资 县 购 让 设 负责对
共资源交易活动实施综合监督。接受县人民政府及有关部门委托，负责招投标行业管理方
面的相关工作。接受有关部门委托，受理公共资源交易活动中的相关投诉和举报，按职责
转送各行业主管部门处理。
（7“） 昌宁负责 县 12345”政府热线平台的建设、管理、运行和协调工作。负责
“对12345”政府热线反映问题进行交办、转办，并负责跟踪和督查。
（8）完成 委、 政府交 的其他任 。县 县 办 务
2.机构设置情况。昌宁县政务服务管理局是昌宁县人民政府工作部门，为正科级，加
挂昌宁县行政审批局、昌宁县公共资源交易管理局牌子。内设综合办公室、政务服务管理
股、行政审批改革股、信息技术股、公共资源交易监督管理股 5个机构。行政编制 9名。
其中，正科级领导职数 1名：局长1名；副科 数级领导职 4名：副局长4名（其中，1名
兼任县行政审批局局长、1名兼任 公共 源交易管理局局 ）。股所 数县 资 长 级领导职 5名。
昌宁县政务服务管理局所属股所级财政全额拨款事业单位 1个：昌宁县公共资源交易
中心（加挂昌宁县政府采购和出让中心牌子）。核定事业编制 7名，事 周业 转编 2名。其
中，股所级领导职数 1名：主任 1名。内 公室、交易服 股、政府采 和出 中心管设办 务 购 让
理服务股、中介超市管理股 4个股室。
（二）部门绩效目标的设立情况
保障昌宁县政务服务中心、昌宁县公共资源交易中心、昌宁县政府采购和出让中心正
常运转。建设公开透明的政务公开平台；建设制度科学完善，服务热情周到、办事高效快
捷的政务服务平台；建设运行了公共资源电子交易平台，保证了公共资源交易活动依法依
规在阳光下运行。提高行政效能和人民群众对政府工作的满意度，为全县经济社会又好又
快发展创造良好的政务服务环境。
（三）部门整体收支情况
昌宁县政务服务管理局 20xx 年年内收入 255.65 万元，其中：财政拨款收入 255.65 万
元，占总收入的100%。年内支出258.00 万元，其中：人员支出经费支出207.82 万元，占
总支出的 80.55%；日常公用经费支出37.37 万元，占总支出的 14.48%；项目支出12.81 万
元，占总支出的 4.97%。
（四）部门预算管理制度建设情况
认真执行《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《政府会计制
度》，结合实际制定《昌宁县政务服务管理局预算管理制度》、《昌宁县政务服务管理局
财务制度》等资金管理使用制度。
二、绩效自评工作情况
（一）绩效自评目的
严格落实《预算法》及省、市、县绩效管理工作的有关规定，通过开展部门整体支出
绩效评价，促进部门整体预算绩效管理工作水平的提升，强化部门支出责任，规范资金管
理行为，提高财政资金使用效益，保障部门更好地履行职责，促进政务服务事业的发展。
（二）自评指标体系
我局严格按照年初预算进行部门整体支出绩效自评，实行了先有预算、后有执
“ ”行、 用钱必问效、无效必问责 的新常态。在支出过程中，能严格遵守各项规章制度。项
目支出制定了方案，严格按方案组织实施，并加强了监督，完成了年初招商引资目标任
务。部门整体支出评价的内容包括产出、效益、满意度指标（详见《附件 2：20xx 年度部
门整体支出绩效自评表》）
（三）自评组织过程
根据昌宁县财政局《关于开展20xx 年财政支出绩效评价工作有关事项的通知》（昌
财发﹝20xx﹞70 号）文件要求，县政务服务管理局高度重视，及时召开会议对此项工作进
行了安排部署，成立了分管领导任组长，办公室主任、会计、出纳、信息技术股负责人为
成员的部门预算项目绩效评价领导小组，严格按照文件要求对标对表，通过查账目、检查
系统运行情况等方式，认真对照绩效自评表，对县政务服务管理局 20xx 年经费使用情况
进行了全方位自查和自评，形成绩效评价报告。
三、评价情况分析及综合评价结论
（一）投入情况分析
投入指标二级指标两个，分别为目标设定和预算配置。目标设定符合国家法律法规、
“ ”国民经济和社会发展总体规划，符合部门 三定 方案确定的职责，符合部门制定的中长期
实施规划；预算配置科学合理。个别项目绩效目标设置不够科学合理，需结合实际进行再
优化。
（二）过程情况分析
过程指标二级指标三个，分别为预算执行、预算管理、资产管理，资金基本能按预算
要求及时支付，建立了相应的预算管理制度和财务管理制度，对本单位的预算和财务工作
进行规范，按相关要求及时在县政府门户网站进行预、决算公开，会计信息真实、完整、
准确，资产管理规范。仍存在人员增加，预算调整数增加等情况。
（三）产出情况分析
产出设定二级指标为职责履行，20xx 年昌宁县政务服务管理局认真履职尽责，已按年
度工作计划完成相关工作。一是数量指标，本年预算数 321.5 万元，实际执行数 258 万
元，执行率80.25%；二是质量指标，严格按照整体绩效目标管理使用资金，确保资金使用
合规性；三是时效指标，根据资金使用安排，及时支付经费，确保全局公务运转；四是成
本指标，严格审批程序，以节约为原则，规范资金使用范围及金额；五是重点工作办结
率，将县政务中心运转确定为重点工作，优先支付。
（四）效果情况分析
效果情况设定二级指标履职效益，一是社会效益，推进公共资源阳光交易。推进县、
乡两级公共资源交易体系建设，持续强化县级公共资源电子交易平台运行管理，推进交易
档案电子化管理工作，确保招标采购的整个操作过程在制度框架下规范运作、阳光交易；
二是经济效益，不断总结工作经验和亮点，多渠道、多方式加大对政务服务工作的宣传推
介力度，营造县政务服务优化营商环境良好氛围，促进全县经济发展。三是发展效益，抓
政务服务平台基础建设。按照规范化、标准化建设的要求，进一步推进乡（镇）、村（社
区）服务场所建设，与电信公司和移动公司对接，接通全县 124 个村（社区）政务服务网
络，不断完善各级服务场所平台的服务功能，进一步优化政务（为民）服务中心（站）窗
“口设置。四是可持续发展效益，依托国家 互联网+” “监管 系统、云南省 互联网+监管+督
摘要：
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财政预算绩效自评报告范文（精选3篇）政算效自告范文篇财预绩评报1 一、部门基本情况 （一）部门概况 1.部门主要职责。根据《中共保山市委办公室保山市人民政府办公室关于印发〈昌宁县机构改革方案〉的通知》（保办字〔20xx〕12号）、《中共昌宁县委昌宁县人民政府关于印发〈昌宁县深化机构改革实施方案〉的通知》（昌发〔20xx〕1号）精神，部门主要职能如下。 （1）行国家、省、市、有关深化行政批制度改革、加政服、化贯彻执县审强务务强公共资源交易管理服务工作的方针、政策、法律、法规。依据国家、省、市有关法律、法规规定，负责牵头研究制定全县行政审批制度改革、政务服务、公共资源交易管理服务的政策、制...
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作者：文海小编2
分类：述职报告
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属性：9 页
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时间：2024-07-12
