20xx年部队思想汇报十篇
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20xx 年部队思想汇报十篇
20xx 年部 思想 篇队 汇报 1
尊敬的党支部：
我是一名团员，入伍已经四年了，四年来我不断的学习政治，接受党的教育，系统地
学 党的 史、性 、目 、宗旨等基本知 。 的学 和党 同志 的支持帮习 历 质 标 识 经过长时间 习 员 们
助，本人在思想上积极要求上进，工作中处处向党员看齐，时刻以对党员的要求要求自
己，从不敢有半点马虎。现将本人近期思想情况汇报如下
我是一个普通的军人,没做过什么大事,只是在默默坚持,尽自己的一份责任;苦难对我
“来说算不了什么，它也不是我博取别人同情的资本，我也不需要别人的同情，我认为 奋
”斗 才是一个人毕生最重要的东西;每个人都一样,只要有目标就会有动力,“不抛弃，不放
”弃 是定位人生的根本。对一名军人来说，强大的爱国主义精神和使命责任感是绝不可抛
之脑后的。加强政治理论和科学文化学习则是使人不断进步源泉。有人问我为什么那么多
“年没有入党，我从容而自傲的回答： 因为党是神圣的，我要靠真本事加入她的组织，而
不能靠关系走后门或因为达到某种目的去接近她，那没有任何意义，也失去的她的本
”质 。我之所以想加入党组织，是因为我爱她，爱她的伟大、爱她的纯洁、爱她的精神、
更爱她的灵魂。想通过她神圣的灵魂和来在更大的空间里发展她宣传她，同时也是为了挥
洒自己满腔的热血和激情。每个人身上都有闪光点，在适当的时间和适当的地点被挖掘那
是机遇，反之在不成熟的时机得到培养那则是一种慕名的浪费。
一个人要实现他的人生价值，必须要不懈地努力和奋斗，兢兢业业工作，踏踏实实生
活，树立正确的人生价值观。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和
中华民族的先锋队，她是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展
世纪新阶段军队历史使命。崇尚荣誉，就是要自觉珍惜和维护国家、军队、军人的荣
誉，视荣誉重于生命，自觉践行社会主义荣辱观，弘扬革命英雄主义和集体主义精神，提
高素质、全面发展，争创一流、建功立业，贞守革命气节，严守军队纪律。
当代革命军人核心价值观的五个方面是相互联系的整体，是反映我军官兵与党、人
民、国家、军队的关系以及我军官兵相互间关系最基本、最核心的价值观念，体现了我军
优良传统、时代发展要求、官兵价值追求的统一，必须全面准确地理解和把握，并大力加
以倡导和培育。要坚持不懈地用当代革命军人核心价值观引领官兵的思想和行为，引导官
兵始终保持政治坚定和思想道德纯洁，真正做到打得赢、不变质。要把培育当代革命军人
核心价值观融入部队建设的方方面面，抓好思想教育、舆论引导、文化熏陶、典型示范、
实践养成、制度保障，使当代革命军人核心价值观为官兵普遍理解认同、自觉培养践行。
“ ”通过对关于大力培育 忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉 的当代
革命军人核心价值观学习，我们的部队、我们人民、我们的国家就必须全面贯彻党的 xx
大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和重要思想为指导，深入贯彻落
实科学发展观，着眼有效履行新世纪新阶段我军历史使命，切实加强革命化现代化正规化
建设，不断拓展和深化军事斗争准备，才能推动部队建设全面发展、全面过硬。
汇报人：
20xx 年部 思想 篇队 汇报 2
敬 的党 ：爱 组织
一个时代的精神，体现在真、善、美。一个人的精神同样体现在真、善、美。沐浴着
三月的春风，感受着春天的温暖。我们不知不觉就会想起一个人，这个人就是雷锋。想到
雷锋，我们就想起了新时代的精神。这种精神体现在时代发展的意义上，除了能够推动社
会发展，还能不断塑造人们的精神境界。因为雷锋精神所蕴涵的价值目标是自强不息、孜
孜不倦的对国家、对社会、对集体的不倦追求上。
随着时代的发展，很多美好的东西也慢慢消失，因为社会的纷繁复杂常常冲淡着这些
美好的现实。如果没有一个推动时代发展的好的精神主流，那么这个时代就会越来越走向
腐化和堕落。新时代的主流就是需要一种动力，这种动力必须来源于思想的主流推进。只
“有一个好的主流思想，才能推动社会的不断进步。雷锋精神所追求的价值目标是 集体主
” “ ”和 全心全意 人民服 ， 是雷 精神最核心的价 理念。 个价 理念就是义 为 务 这 锋 值这值 实实
在在的时代发展动力。
如果一个时代，每个人都只为自己考虑，不为国家、社会考虑。那么这种现象就是极
端危险和不可想象的。最终自己的私利也无法获得，就会成为低级无聊的生活群体。所
以，新时代发展需要雷锋精神，他不是体现在形式和做作的层面。而是一种无形的，实实
在在的精神反映。比如尊老爱幼、爱党、爱国，如果没有这种豁达的精神，是绝对办不到
的。
雷锋精神价值现实的实质，体现在雷锋精神所具有的时代先进性，不管时代如何发
展，这种精神境界永远体现在社会的方方面面。中国是一个文化底蕴非常深厚的历史大
国，几千年来一直遵循着真、善、美的主基 ， 斥着假、 、丑。不管社会如何 迁，调 贬 恶 变
这种基调都一直延续着，即使没有得到更好的落实，最终也体现在了朝代的变更中。
时代的主流，永远立于不败。雷锋精神作为新时期的体现，是中华民族悠久的道德传
统中一朵亮丽的奇葩，是中华民族特有的民族精神在社会主义建设时期的具体表现。不管
“在生活的哪一方面，他都体现着和闪耀着亮丽的光辉。黑格尔说过， 传统美德并不是一
尊不 的石像，而是生命洋溢的，有如一道洪流，离开它的源 愈 ，它就膨 得越动头 远 胀
”大。
雷锋精神也是一样，新时代发展时期，他体现着更加宽泛、广博的范围。在社会的方
方面面，只要有好人好事、自 不息、 斗不止 生的地方。就有活生生的雷 影子，都强奋发 锋
感动着每个人，沁人心扉。
因此，新时代的雷锋，从来就没有孤独过，雷锋精神永远不会消失。他越来越体现在
生活的方方面面，并不断开出亮丽的花朵。
此致
敬礼
汇报人：
汇报时间：x年x月x日
20xx 年部 思想 篇队 汇报 3
尊敬的党 ：组织
当前，在干部队伍建设问题上，我做为一个党员干部认为，我们要适应新形势、新任
务的需要，积极探索建立干部队伍建设的新机制，培养造就高素质干部队伍，而这是目前
“ ”各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建 四大 长效机制入手进行积极探
索。
“ ”构建日常教育长效机制，解决好 想干事 问题。想不想干事，首先是责任意识问题。
必须通过加大对基层干部的勤政教育力度，着力解决部分基层干部事业心和责任意识不
强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面，平南县的做法是，坚持经常性教育
制度，把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度，预防和纠
正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度，规范领导干部的勤政行为。
“ ”构建干部培训长效机制，解决好 能干事 问题。能不能干事，说到底是能力和水平问
题。平南县重视抓好干部培训工作，以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和
水平。
一是整合资源，突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际，整
合党校师资力量和社会师资力量，使干部培训的专业性得以保障;
二是创新模式，突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来，实
“ ” “ ”施 县乡镇干部换岗锻炼 和尝试 村干部乡镇岗位锻炼 ，使各级干部的综合素质和实际能
力都得到提高;
三是建立制度，突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、
“ ” “ ”学 档案、 以考促学 等 五大制度 ，使干部培 工作走上制度化、 范化的 道。习训规轨
“ ”构建选拔任用长效机制，解决好 干成事 问题。干不干成事，与干部干事创业良好氛
围有直接关联。平南县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件，大胆选拔那些确有才
干、实绩突出的干部，鼓励和ji 励干部多干实事、好事，真正让想干事的人有机会，能
干事的人有舞台，干成事的人有地位。
一是探索建立民主荐才机制，努力实现推荐干部主要由领导干部参与向干部和群众共
同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众意见转变;
二是探索建立干部识别机制，既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、领导作
“等方面的表 ，又注重把握干部的政 ，使那些踏踏 、勤勤 、一心做事的 老风现绩实实 恳恳
”黄牛 得到重用。
三是探索建立干部考核机制，研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体系，
为完善干部考核体系奠定基础。
“ ” “ ”构建约束防范长效机制，解决好 不出事 问题。防范 出事 ，要解决的是廉洁从政问
题。平南县从构建教育、防范、监督三大机制入手，坚持用制度和法律规范权力运行、约
束从政行为，确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制，营造崇廉倡廉的社会
氛围。
摘要：
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时间：2024-08-10
