学校党委工作总结
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“ ”教师教育学院党委始终坚守 为党育人、为国育才 初心使命，牢牢把握立德树人根本任
务，以擦亮教师教育金字招牌、引领区域基础教育改革发展为己任，着力推动党建与业务
“ ” “ ” “ ” “ ”同吹 一把号 、同奏 一个调 ，坚持以 五红 塑 五品 ，努力传承和弘扬鲁大师范教育传
统优势，加快构建卓越教师教育体系，不断提升教师教育人才培养及服务引领基础教育能
力，在党建与教育教学工作的协同互促、同向同行中，实现各项事业高质量发展。
一、主要工作
“（一）加强思想教育，强化理论武装。工作中，我带头强化自身能力素质，当好 两个确
” “ ”立 的坚定落实者。一是抓好 第一要务 。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想和党的二十大精神作为首要任务来抓，制定学习方案和计划，通过班子成员领学，
“ ”党员干部先学，带动学院全体党员深学践悟、深信笃行。二是严格 第一议题 。坚持将习
近平总书记最新重要讲话精神作为学院党委会及党政联系会议第一议题，第一时间传达学
习，带头开展交流研讨，确保学院各项中心重点工作始终沿着正确的方向前进。三是坚
“ ”持 第一标准 。在强化党员干部政治理论学习的基础上，我紧紧围绕什么确立的奋斗目
标，结合工作实际，积极寻找实践路径，在感悟实践中引导全院师生自觉把讲什么落实到
行动上。本年度，共组织学院党委会 次，党政联席会次。
（二）抓实组织建设，夯实基层基础。始终把党组织建设作为基础性工作来落实，深入贯
彻新时代党的组织路线和基层组织工作条例、支部工作条例，努力提升学院党委及 6个党
支部的凝聚力、动员力、感召力。一是严肃党内生活。学院党委严格每月一次的理论中心
“ ”组学习制度，各个党支部严格落实 三会一课制度。本年度共组织党委理论中心组学习 12
“ ”次。二是创新党建活动。为引导和帮助广大青年学生上好与现实相结合的 大思政课，用
“ ”实际行动助力乡村教育振兴，学院党委与省派 第一书记 团队强强联合、互融互通，共同
“ ”打造德州师梦烛光，同心振乡 红色实践基地，引导和帮助青年学生在社会课堂中受教
“育、长才干、作贡献，在观察实践中学党史、强信念、跟党走；本着 优势互补、资源共
” “ ”享、互惠合作、共赢发展 的合作理念，与福山区政府合作，共同打造福山 守护天使 红
色实践基地，切实把学院科教优势、人才优势转化为区域基础教育发展的创新优势，帮助
青年学生积累经验、磨练意志、提升素养。两个红色实践基地的成立等相关工作，被学习
强国及大众网等多家媒体报道。三是规范党员发展。严格执行发展党员程序规定，及时吸
收新鲜血液，今年递交入党申请书228 名，培养入党积极分子299 名，发展预备党员 72
名，按期转正56 名。
（三）注重党建引领，促进业务共融。学院党委坚持把党建工作与中心重点工作同部署、
同落实、同检查，激励党员担当作为、无私奉献，以工作实绩检验党建成效。一是发挥先
锋作用。组织成立学院疫情防控青年突击队、核酸检测志愿服务队、文明巡查志愿服务
队，选拔出三支辅导员带领的听党指挥、敢于冲锋、敢打硬仗、能扛硬活的青年队伍，按
“照职责分工落实工作要求，用初心坚守使命。二是办好师生实事。把深化 我为师生办实
”事 作为党委工作重点，积极拓宽服务渠道，提升服务工作水平。今年以来，帮助单身教
职工联系公寓和周转房人次；看望退休教师及因病祝院职工 人次。三是统筹协调推动。
充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，将党建工作分解落实到 6个基层党支部，积极探索新
形势党建与业务融合的方式方法，确保业务延伸到哪里，党建责任就深入到哪里。
（四）完善制度机制，压实党建责任。推进学院党建高质量发展过程中，坚持把健全制度
“ ” “机制作为根本保障。一是实施党建标准化 管理。把标准化理念引入党建工作，通过 健
” “ ” “ ”全 制度， 优化 标准、 序化 流程，进一步提升党建工作制度化、规范化水平。二是构
“ ”建 党建责任落实 机制。研究制定落实学院全面从严治党责任及抓基层党建责任三清单 12
项任务及抓基层党建工作 8“ ”项任务，明确班子成员 一岗双责 具体内容，做到党建工作和
业务工作统筹推进、互动共促。
（五）抓好队伍建设，树立严实作风。从严从实管理党员干部队伍，必须持续用力、久久
为功。日常工作中，注重良好作风的养成和引导，推动干部工作作风持续改进。一是严格
日常管理。坚持严以律己，时时教育党员干部严肃作风、规范言行。在重点岗位开展廉政
“ ”风险排查，确保全面从严治党要求落实到岗位，落实到个人。加强 八小时外 监督工作，
教育引导学院全体干部不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。二是深化清廉学院建设。着力
“涵养风清气正的廉洁文化，制定学院党风廉政建设工作计划，积极响应纪委举办的廉政
”文化月 相关活动，参加学校党风廉政建设警示教育活动，
“集中收看警示教育片，筑牢崇廉拒腐思想防线。三是强化荣誉激励。坚持 内鼓干劲、外
”树形象 ，注重思想和工作关怀，在实践中锻炼队伍、培养人才、选拔干部，不断强化党
员使命感。
二、存在问题
本年度，学院党建工作取得了一定成效，但是对照新形势新任务，还有很多不足：一是形
式不够丰富。还是习惯于老套路、老办法，开展党建活动未充分考虑各个层次党员需求，
针对性不足。二是思考探索不深。在跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面不
够透彻，只是按照上级要求组织学习教育，灌输式教育多，围绕政策说教多，深层次的分
析研讨实践不够。三是管理还不够严格。对党员干部的管理、监督还不到位，特别是对一
“ ”些苗头性问题咬耳扯袖 不多，鼓励党员干部主动担当办法不多。
三、今后工作打算
教师教育学院党委将始终做到全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育工作的重
要论述，以更严的作风，更实的举措，持续抓好党建工作，引领学院各项事业高质量发
展。
（一）更高站位谋划。认真履行党建第一责任人职责，全面落实新时代党的建设总要求，
“深化理论武装，精心谋划组织学习宣传党的二十大精神，教育引导全体师生增强四个意
” “ ” “ ”识，坚定 四个自信 ，做到 两个维护。
（二）更大格局推动。坚持围绕中心、服务大局，积极探索创新，打造党建示范点，丰富
党建活动，走出党建与业务紧密结合、同步加强、同步发展的新路子，把党委及各个党支
部建设成为有效践行党的领导的坚强战斗堡垒。
“ ”（三）更强担当落实。始终保持 严 的主基调，坚持问题导向，聚焦重点难点，以更严的
标准、更严的纪律抓班子、带队伍，营造风清气正、干事创业的良好氛围。强化工作历
练，让党员干部在攻坚克难的主战场中锻造过硬素质，全面推动学院高质量发展。
摘要：
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“”教师教育学院党委始终坚守为党育人、为国育才初心使命，牢牢把握立德树人根本任务，以擦亮教师教育金字招牌、引领区域基础教育改革发展为己任，着力推动党建与业务“”“”“”“”同吹一把号、同奏一个调，坚持以五红塑五品，努力传承和弘扬鲁大师范教育传统优势，加快构建卓越教师教育体系，不断提升教师教育人才培养及服务引领基础教育能力，在党建与教育教学工作的协同互促、同向同行中，实现各项事业高质量发展。一、主要工作“（一）加强思想教育，强化理论武装。工作中，我带头强化自身能力素质，当好两个确”“”立的坚定落实者。一是抓好第一要务。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要任务来抓...
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作者：文海小编1
分类：个人总结
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时间：2024-08-10
