组织部领导班子对照检查材料

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组织部领导班子对照检查材料 

按照省委和市委、区委关于开好 2018 年度民主生活会的部署要求，扎实做好了民主生活

会相关准备工作。部班子采取多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，

特别是习近平总书记重要指示批示精神，努力做到以高质量的学习统一思想、凝聚共识。

书面征求了部分部门单位的意见建议，确保征求意见的全面性、准确性。坚持问题导向，

深入党性分析，多方位多角度查找部领导班子在思想政治、精神状态、工作作风 3个方面

存在的突出问题，并深刻剖析原因，研究整改措施。现对照检查如下：

一、2017 年度民主生活会及中央巡视反馈意见整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况

2017 年度专题民主生活会上，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执

行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实等 6个方面，共出查摆 16 项问

题。对这些问题，逐项剖析了根源症结，制定了整改措施，明确了整改时限，已限期完成

整改。

二、存在的问题和不足

（一）在坚定贯彻新发展理念认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是缺乏系统性。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不全面、不系统，在学懂、

弄通、做实上有差距。平常学习大多停留在念文章、抄笔记上，没有系统、深入地结合组

织工作实际进行思考、研究，导致对一些政策理解的不深、不透，把握起来不准、不全，

执行起来出现偏差。二是缺乏经常性。虽然年初制定了学习计划，每周都安排集中学习，

但按要求组织班子成员开展理论中心组学习不经常，没有对理论中心组学习笔记进行定期

检查。三是缺乏实践性。学用结合落实不到位，更多的时候注重读了、看了，对一些事关

发展的重大问题缺乏理性思考和总体把握，在指导实践、推动工作上出现学用脱节、学用

两张皮。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。一是在领会上级决策意图上

有差距。有时对党中央部署和上级决定，没有深入钻研，对于它们的出台背景、重要意义

等缺乏全局性的理解和把握，认为只要结果是好的，过程可以将就，导致出台的具体措施

针对性、操作性不强，不能很好地将上级意图精准地落在地上，导致工作效果打了折扣。

二是创新思路服务大局上有差距。从部门自身角度上考虑问题较多，站在全局角度为区委

出谋划策主动性、超前性不足。特别是对照新时代新任务新要求，对提升工作水平、更好

“ ”服务发展大局，缺乏深入思考、系统谋划、主动实践。三是在上接天线下接地气上有差

距。对于上级决策部署，有时存在用文件代替行动、用会议落实代替具体落实的情况；有

时不能立足实际，提出务实管用的措施办法推动落实。

（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。一是议事决策民主氛围不浓。班

子成员对自己分管的工作，能够提出务实举措。但是对自己不分管的工作，提的意见建议

比较少，虽然严格按照议事决策的程序走下来，但实际上听取意见不充分、集思广益不

足。二是工作报喜多报忧少。向上级机关和领导同志汇报工作时，谈成绩多、说问题少，

成绩总能说出一二三来，但对问题往往遮遮掩掩，轻描淡写，提意见建议也多是留有余

地，尽可能不提尖锐问题，以至于一些需要上级了解并帮助解决的问题压在了基层。三是

“ ”督查纠偏力度不严。工作中习惯多表扬、少批评，往往都是正面鼓励多、红脸出汗少，

对于发现的基层工作中存在的问题，没有当面坚决指出，没有真正板起脸来批评、硬起手

腕纠正。

（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子精神抓落实方面。一是缺乏以质取胜的钻劲。还

“没有充分发挥习近平新时代中国特色社会主义思想指导作用。还不能很好地坚持一把钥

” “匙开一把锁，做到分类别具体指导、分情况差别对待、分领域统筹推进，有时还存在一

”“ ”刀切大水漫灌的现象。二是缺乏勇争一流的冲劲。在谋划、推进工作上，抢抓机遇、

敢为人先的胆识还不大，拼搏进取、争创一流的精神还不强，创先争优、干不好不罢休的

劲头还不足，导致一些工作平推平庸，缺乏在全省拿得出手的经验和做法。三是缺乏攻坚

“ ”克难的韧劲。面对工作中的新矛盾和新问题，习惯于向后看，看有没有成规惯例可循，

有没有现成经验可用，缺乏敢于斗争、善于斗争的精气神。面对一些紧事难事、烦事愁

“ ”事，思想上存在畏难情绪，存在逼着干、推着走的现象。

“ ” “ ”（五）在纠正四风，反对形式主义、官僚主义方面。一是形式主义纠正不彻底。平常

“抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，形式主

”义依然存在。二是责任落实不到位。对新形势下党群干群关系研究不深，特别是在如何

调动各级党组织抓党建的积极性上创新力度不大。在工作指导上，对基层安排部署任务

多、靠上指导帮助少。三是深入基层调研不经常。调研分析不扎实不深入，下基层调查研

究比较少，往往以书面调研、座谈调研代替实地调研，对基层实际情况掌握不全面、了解

“ ”不充分。存在把迎检当调研、把已有情况当调研成果的现象，满足于知其然，没有真

“ ”正知其所以然。没有真正驻下来、深下去开展调查和研究，导致调研工作不能很好地服

务决策。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面。一是自我认识有偏差。有的班子成员在主观上还有

守住底线、不出大格就行的思想，满足于不违法违纪，对制度规定缺乏一种坚定不移、不

“ ” “ ”打折扣抓好落实的韧劲。二是一岗双责落实得不好。有的班子成员对一岗双责的职责

把握不准，落实不力，把传达会议精神和安排业务工作当成履责的方式，缺少实际措施。

有时满足于靠开会部署、靠责任书、靠个人自觉抓落实，与分管科室同志谈心谈话较少，

“ ”“ ”在及时咬耳朵、扯袖子红脸出汗等方面做的不到位。

三、存在问题的原因分析

（一）理想信念不坚定。班子成员缺少坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放

松了对自身建设的要求。存在重业务工作轻理论学习的错误认识，平时在业务工作中投入

的精力大，不同程度地忽视了政治理论学习。对政治理论学习的用心程度、刻苦程度还不

够，有时候满足于通过手机、报纸等途径浏览学习，原原本本深入研究原文不够，导致对

上级精神的把握不够全面；对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，满

足于工作层面学了，主动静下心来消化吸收不够，难以做到入脑入心、学以致用。

“（二）党性修养不深。班子成员对加强党性修养重视不够，不能很好地处理知与行、说

”与做、公与私的关系。运用批评与自我批评武器上效果不好，对存在的问题反省警醒不

“ ”够，对其危害性认识不够，没有达到红脸出汗的效果。民主集中制执行不严肃，有时仍

习惯于拍板定调子，不能充分听取同志们的意见。求真务实意识不强，满足于表面上不出

问题，对组织工作中出现的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对出现的反复性问题缺乏

有效的解决办法，工作创造性不突出。

“ ”（三）担当意识不强。工匠精神不足，精益求精抓工作的态度树得还不牢，缺乏精雕细

“ ”琢的专注和执着。拼搏精神不足，昂扬向上、拼搏进取的工作劲头还不够高，面对一些

“ ” “ ”难啃的硬骨头，缺乏逢山开路、遇水架桥的魄力和锐意创新的意识。老黄牛精神不

“ ” “ ”足，干事创业缺乏自我加压、负重前行的拼劲和拉车上坡、深耕细作的韧劲，特别是

“ ”面对新情况、新问题，不待扬鞭自奋蹄的使命感和紧迫感不强，主动担当积极作为的成

效不明显。

“ ”（四）纪律观念不严。班子成员对作风建设永远在路上的理解还不够深刻，对干部队伍

作风建设的紧迫性、艰巨性认识不够充分，作风建设相关制度执行不到位。对党员干部谈

心谈话、关心激励的工作做得较多，从严管理约束、监督提醒不够。对发生在身边的问题

认识不足，往往头痛医头、脚痛医脚，没有深挖细究存在问题的根源。在严格执行纪律规

矩方面还不够，认为组织部门不管资金、不管项目，只要照章办事、管好身边的人就行

了，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够深刻，制度的约束作用还没有得到最大限度发

挥。

四、今后的努力方向和整改措施

（一）强化政治建设，坚守对党忠诚。要把政治建设作为组织部门首要政治任务，把政治

“ ”要求一以贯之地体现到干部、人才和基层党建等各项工作中。要牢固树立四个意识，坚

“ ”定四个自信，忠诚于党、忠诚于人民，带头维护习近平总书记党中央的核心地位，带头

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同

“志为核心的党中央保持高度一致。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，结合两

” “ ”学一做学习教育常态化制度化，认真落实三会一课、组织生活会、党性分析等制度，

积极参加主题党日活动，定期与组工干部谈心交流。

“ ”（二）强化理论武装，提升党性修养。以实际行动落实习总书记全党要来一个大学习的

号召，自觉把加强政治理论学习作为一种政治责任和精神追求，不断掌握新知识、熟悉新

领域、开阔新眼界。一要完善学习制度。引导广大党员围绕强化理论武装，认真学习党的

十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。要先学一步、学深一层，作出表

率，坚持用新时代新思想武装头脑、指导工作，加强党性教育，提升综合素质。二要创新

学习形式。采取邀请专家教授作辅导、观看专题片、教育基地现场教学等形式，认真学习

党的最新理论成果以及重大决策部署，深刻把握精神实质，及时把上级精神落实到组织工

作中去，确保中央政令畅通、令行禁止。三要发扬优良学风。要主动开展调研，重点围绕

重大课题，提出有眼界、有指向、可操作的政策措施。

（三）强化党建带头，转变工作作风。一是从严抓队伍。继续发扬组织部门严谨、务实的

优良传统，带头落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，坚决推

动整改，在作风上来一个大转变。二是从优抓品牌。深入推进机关基层党组织标准化建

“设，打造叫得响、干得实、群众认可的党建品牌，真正实现机关党建工作走在前、作表

” “率。三是从实抓规范。大力加强党支部自身建设，完善党支部工作规章，严格落实三会

”一课、组织生活会、民主评议党员等制度，带头执行民主集中制，建设过硬党支部。

（四）强化纪律规矩，弘扬清风正气。一是带头遵规守律。要强化组织观念，牢固树立规

矩意识，带头严格遵守党的政治纪律、廉政纪律。严格落实个人有关事项报告制度，在涉

“ ”及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。二是带头落实一岗双责。加强对部班

子成员及党员干部的教育管理，严格执行《准则》和《条例》，在廉洁自律上发挥表率作

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摘要：

组织部领导班子对照检查材料按照省委和市委、区委关于开好2018年度民主生活会的部署要求，扎实做好了民主生活会相关准备工作。部班子采取多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记重要指示批示精神，努力做到以高质量的学习统一思想、凝聚共识。书面征求了部分部门单位的意见建议，确保征求意见的全面性、准确性。坚持问题导向，深入党性分析，多方位多角度查找部领导班子在思想政治、精神状态、工作作风3个方面存在的突出问题，并深刻剖析原因，研究整改措施。现对照检查如下：一、2017年度民主生活会及中央巡视反馈意见整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况2017年度专题民主生活会上，聚...

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