职场生活感悟散文（精选16篇）

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职场生活感悟散文（精选 16 篇）

生活感悟散文篇职场 1

　　《有了工作之后》

　　二十几年前，我刚从日本念研究所回来，进入中国输出入银行工作，担任办事员;同

期的同事中，有我的大学同学，他是在美国念的研究所，可是职级比我高一级，编制上是

我的主管。同样都是研究所毕业，却因为国家有别，待遇就不同。我并没有因为待遇不如

人就心生不满，仍是认真做事。交到我手中的事情，一定尽心尽力做到最好。此外，我也

会积极主动找事做，了解主管有什么需要协助的地方，事先帮主管作好准备。

　　这样的工作态度，被当时的上司注意到了。后来上司调去交通银行时，带去履新的随

从人员中，我是唯一的办事员。这是很罕见的现象，因为通常都是一些主管跟随过去而

已。

　　工作的价并不只是取决于一个面向值单

　　 “当年回国后，第一次上班报到的前夕，父亲告诫我三句话：遇到一位好老板，要忠

心为他工作;假设第一份工作就有很好的薪水，那你的运气很好，要感恩惜福;万一薪水不

”理想，就要懂得跟在老板身边学功夫。

　　我将这三句话深深地记在心里，自己始终秉持这个原则做事。一个人的努力，别人会

看在眼里的。我认为一个好主管或老板，心中都有一份员工的资产负债表。

　　我认为工作除了有形的薪水之外，最重要的是无形的资产，包括可以学习专业技能的

工作境及人关系。跟同事的关系、跟老板的关系、跟客的关系，凡是工作境所衍环际户环

生的人际关系，未来都会变成你的无形资产，甚至泽及第二代，成为你下一代的人际资

产。因此有工作做，要懂得感恩。

　　面对现今恶劣职场的三个锦囊

　　现在很多企业都在裁员、减薪，此时此刻能拥有一份工作，有一个可供发挥的舞台，

更要惜福、感恩。除此之外，这里有三个锦囊建议，都可以作为参考：

　　 1、不管做任何事，都要把自己的心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将

每一次都视为是一个新的开始，都是一次新的经验，不要计较一时的待遇得失。一旦做好

心理建设，拥有健康的心态之后，不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴，当机会来临时

才能及时把握住。

　　 2、学习接纳同事、老板与客户：如何与共事的伙伴相处，是一门大学问。相信自

己，相信别人，随时调整角色，勇于领导他人，也愿意被他人所领导，这是非常重要的。

　　公司里的同事、老板或客户，都来自不同的家庭文化背景，各有不同的特质与专长，

有相聚，如何彼此短、化阻力助力，是很重要的学程。一开始接触和你不缘纳长补为习过

一样特质的人时，一定要敞开心胸，先接纳了解，彼此包容沟通，这样才能创造愉快而积

极进取的工作气氛。

　　 3“ ” “ ”、要能承受压力、愿意学习：换句话说，也就是要具有斗魂。斗魂指的是愿意

“ ”打拼、奋斗不懈的精神。特别是还没有一技之长的年轻人，拥有的最大资产就是斗魂。

企业在求生存的时刻，也需要能同舟共济一起奋斗的伙伴。能承受压力，不断学习成长的

人，才能在非常时刻发挥临门一脚的功用。总而言之，不论是职场菜鸟，或是老鸟，愿意

学习成长、愿意打拼的人，才有未来的生涯。

生活感悟散文篇职场 2

　　《关于工作的感悟》

　　对于工作，我一直是属于敬业的那种，不会推脱，所以有时会累一些，不过心情充

实。没有仔细地想过是为了什么，这方面我和我先生是一类人，他也天天累着。

　　每天匆匆忙忙地住返于单位和家之间，我很少有面对自己的时候。

　　不管怎样忙和累，我始终在笑着，别人都以为我很开心，我笑着只是因为我爱笑，其

实并不是所有的时候我都开心。我并不喜欢我目前的工作，虽然我干得不错，但是我没有

找到感觉，这不是我最想要的。

　　我最喜欢的职业是教师，没有选择师范类院校，对于我是一个错误。但是这个错误让

我先生高兴，他说错误让他遇到了我。没毕业时，我就想好了，毕业以后改行当教师，而

且在家乡找好了单位。

　　毕业时我却没有回到家乡，和先生来到了现在生活的这个小城，当时他答应我，说让

我改行当教师，这也是我当时非常高兴的一个原因吧。然而事实是我没有能够当成教师，

还是干了老本行，为此我说我先生是骗子，他也觉得很不好意思。

　　我没有赶上现在的可以通过考试选择自己职业的的好形势，是一种遗憾。我没能够当

一名教师，更是我的遗憾。我相信，如果毕业时我改行，现在我一定是一名相当优秀的教

师了，我相信在我现在的职业和教师之间，我更适合当一名教师。我知道我最想要的是什

么，我也知道我的光点在哪里。闪

　　昨天还和先生谈到了这个问题，这些年我一直没有改变的愿望，让他静静地望了我半

天，说：不行就改吧，现在他可以这么说了，是现在再改行明知是不理智。

　　工作得干，生活得。还还继续

生活感悟散文篇职场 3

　　《中的容》职场宽

　　有一位部理，在一次外出，手提包被盗，里面除了常用的物外，有公司的门经时钱还

“公章。当她又内疚又担心地站在总经理面前讲完所发生的事情后，总经理笑着说：我再

送你一只手袋好吗?你前段时间的工作一直非常出色，公司早就想对你有所表示，但一直

”没有机会，现在机会终于来了。

　　那位没有暴跳如雷的总经理，用宽容的态度处理了这件事，使部门经理心怀感激，后

来任凭其他公司有多么优厚的待遇聘请她，她都不为之所动。

　　这就是宽容的力量。

　　宽容是人和人之间必不可少的润滑剂。它和诚实、勤奋、乐观等价值指标一样，是衡

量一个人气质涵养、道德水准的尺度。宽容别人是对对方的一种尊重、一种接受、一种爱

心，有时候宽容更是一种力量。

　　宽容本身也是一种沟通、一种美德。假如生活中，我们受到了不公正待遇或自己身边

的人做错了什么，千万不要生气愤怒，而应学会宽容。生气愤怒是人类最坏的毛病之一，

它是在用别人的过错惩罚自己，是一种徒劳的、于己于人无益的活动。

　　 “清朝初叶的李绂做过一篇《无怒轩记》，他说：吾年逾四十，无涵养性情之学，无

‘ ’ ” “ ”化气无功。因怒得，旋悔旋犯，惧于忿戾而已，因以无怒名。李无怒，变质过终轩绂

“ ”我们宽容如何?

　　宽容并不等于懦弱，这是在用爱心净化世界，而决不是含着眼泪退避三舍。宽容不是

天平一端的砝码，不停地忙碌，维持着不断被打破的平衡，而是人世间永恒的爱与被爱。

投之以木桃，报之以琼瑶，把宽容插在水瓶中，她便绽出新绿;播种在泥土中，她便长出

春芽。

生活感悟散文篇职场 4

　　我毕业那年就进了国企，这是一家很大的国有集团公司下属的贸易公司，员工众多，

制度严格。

　　刚刚进公司的时候，我跟一个来公司已有两三年的同事学习一些商务操作流程，他就

是我的师傅，遇到工作上的困难就可以向他请教。但事实上，他有他的工作要做，仅有很

少的时间可以过来告诉我一些工作上的流程和步骤，更多时候我是对着一堆他交给我的商

务操作流程、授权一览等等文件发呆。

　　说实话，如果没有一点工作实践，这些东西看起来十分晦涩，而且没有意义。但是我

不想每天就这么一早来坐着，傻傻地等到下班。这样的日子持续了较长的一段时间，我看

着人家手头有活干，是何等地渴望。尽管同事们会有焦头烂额的时候，但总比我无所事事

强。照这样下去，总有一天我会坐到下岗的。

　　我不想坐以待毙，于是我先进入公司的内部网站，把公司的规章制度和章程浏览了一

遍，这样做的目的很简单，从中可以了解到公司的组织框架和公司文化，这对于我迅速融

入公司有一定的帮助。然后我就开始学习基本的操作，从最简单的开始。

　　当然，其中遇到了不少的问题，但是我不怕，也不怕我的师傅烦。遇到问题就请教，

“ ”几乎每天都会有一堆的问题在他工作的同时骚扰他。除了师傅，我还找到了信息技术部

的同事，把操作练习中的问题集中起来向他请教，而他给出的解释整理一番就能够得到一

条逻辑线，这就更利于我接下去的学习。

　　三个月后，商务经理将两个产品交给我负责。业务员和客户谈好条件达成协议之后的

一切后台操作均由我来完成，包括货权交割、收款、发货、和仓库联系、清理库存等等，

还要定期地向领导汇总各种报表。这样的话，我就比较清晰地熟悉了商务流程。我深深体

悟到，体制完善的公司虽然在内部流程上显得复杂了点。但是对于公司整体操作和掌控，

以及各个方面来分析公司的营业状况、发展前景、历史经验等都十分透彻和详尽。

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职场生活感悟散文（精选16篇）生活感悟散文篇职场1　　《有了工作之后》　　二十几年前，我刚从日本念研究所回来，进入中国输出入银行工作，担任办事员;同期的同事中，有我的大学同学，他是在美国念的研究所，可是职级比我高一级，编制上是我的主管。同样都是研究所毕业，却因为国家有别，待遇就不同。我并没有因为待遇不如人就心生不满，仍是认真做事。交到我手中的事情，一定尽心尽力做到最好。此外，我也会积极主动找事做，了解主管有什么需要协助的地方，事先帮主管作好准备。　　这样的工作态度，被当时的上司注意到了。后来上司调去交通银行时，带去履新的随从人员中，我是唯一的办事员。这是很罕见的现象，因为通常都是一些主管跟随过...

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