关于职场新人励志小故事（精选19篇）

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关于职场新人励志小故事（精选 19 篇）

关于新人励志小故事篇职场 1

　　陈小姐在宾馆开电梯。有位中年男子乘电梯时，经常会抱着一大堆书报，有时在电梯

里难免掉了几份书报，陈小姐每次见状总不厌其烦地为中年男子捡起书报。有趣的是，她

“ ” “ ”从没问及中年男子从事何种职业。彼此每次顶多是谢谢你和不客气的情形。

　　 “ ” ” ”一次，中年男子说完谢谢你时，陈就说：你不必每次客气，举手之劳而已。中年

“男子依然表明自己的观点：你的工作只要开好电梯就行了，却每次不声不响地为我做你

‘ ’ ”工作之外的事情，我当然要说谢谢才合乎情理。日复一日，陈一如既往为中年男子捡起

掉落在电梯里的书报，依旧没问中年男子的身份。

　　 “ ” “一天，那位中年男子突然对陈小姐说：我还不知道你的名字呢。陈小姐笑道：叫

” “我小陈就可以了。中年男子又说：你怎么一直不问我是做什么的?”陈小姐若有所思地

“ ”说：反正你在这座宾馆上面办公嘛。

　　 “这天早上，中年男子发现陈小姐不在电梯里了。大厅的清洁工告诉中年男子：宾馆

”效益下滑，上层研究后决定将电梯小姐辞退。中年男子通过宾馆人事部找到了陈的住

“址：陈小姐，我们商务公司要招聘两名接待员，就是接接电话或者给客人倒倒开水的工

”作，你的为人告诉我你能胜任这份差使。这时，陈小姐才知道中年男子是一家商务公司

的副总。上面这则有关职场礼仪的小故事中，就是小陈每天一个小小的动作，体现了她比

较专业的职场礼仪，也正是这细小的职场礼仪为她赢得了这家商务公司副总的青睐，也给

自己赢得了工作的机会。

　　有的时候，注重礼仪细节使你通向成功之道。

关于新人励志小故事篇职场 2

　　到公司工作两年多了，比我后进公司的同事陆续都得到了升职的机会，我却原地踏

步，心里很不是滋味。在想他们运气都这么好，也许关系比较硬吧...又或许是老板看我

不顺眼...

　　 “有一天，我冒着被解聘的风险，找到老板理论。老板，我是否有过迟到，早退或乱

章违纪的情况?” “ ”我问。老板干脆地回答没有啊，你一向很遵守规矩。

　　“那是公司领导对我有看法吗?” “老板先是一怔，然后说当然没有，我们都觉得你是

”个好员工。

　　“为什么比我进公司晚比我资历浅的人都可以得到重用升职，但我却一直在一个微不

足道的岗位上工作了两年多，也没得到老板赏识，没有升职也没有加薪?”

　　 “老板一时不知道说啥好，愣住了，不一会笑笑说：你的事咱们等会再说，我这里有

个急事，要不你临时先帮我处理一下?”

　　原来，公司一家客户准备到公司来考察产品和实力状况，老板叫我联系他们，问问啥

时候过来。

　　 “ ”这真是个非常重要的任务。出门前，我不忘调侃一句。心里在想，老让我干这种芝

麻小事。

　　 20 分钟后，我回到老板办公室汇报工作。

　　“联系好了吗?”老板马上问。

　　 “ ”联系到了，他们说可能下星期才能过来。

　　“具体是下星期几?”

　　 “ ”这个我倒没有细问，不清楚。

　　 “ ”他们一共多少人来啊。

　　“啊!!您没让我问这个啊!”

　　“那他们是坐火车、飞机还是怎么来?”

　　“这个您也没让我打听啊!”

　　老板不再说啥了，他打电话叫朱开山过来。朱开山比我晚到公司近一年，但现在已经

是一个部门的负责人了，老板交给他刚才相同的任务。大概十分钟后，朱开山回来了。

　　 “ ……” “哦，老板，是这样的朱开山开始汇报：他们是坐下星期三下午5点的飞机，

大约晚上8点钟到，他们一行 8个人，由采购招标部袁经理领队，我跟他们说了，我们会

安排接机。

　　另外，他们打算考察三天时间，具体行程到了以后双方再协商。为了工作方便，我建

议把他们安排在附近的迎宾馆，既方便又有档次和诚意，如果您同意，明天我就提前预订

房间。

　　再有，下周天气预报有阵雨，我会随时跟他们联系，如果行程有变，我随时跟您汇

”报。

　　 “ ”朱开山出去后，老板拍了拍我的肩膀说：嗯，现在我们来继续谈谈你提的问题。

　　“额，不用了，我已经明白了，谢谢老板，打搅您了。"

　　我突然明白，没有人天生就是就担当大任的材料，都是从最简单、最平凡、最不起眼

的小事做起。不能做那种小事不想做，大事做不好的人，现在为自己贴上的标签，就决定

了以后是否会被委以重任。

　　　总结：工作能力的差距直接影响到工作的效率，每一个公司都急切需要那些能够积

极主动负责的员工。

　　优秀的员工永远不会被动地等待领导安排工作，而是主动去思考自己该做什么，并且

竭尽所能地去完成。

关于新人励志小故事篇职场 3

　　孔融让梨

　　孔融(153—208 年)，鲁国人(今山东曲阜)，是东汉末年著名的文学家，建安七子之

　一，他的文学创作深受魏文帝曹丕的推崇。据史书记载，孔融幼时不但非常聪明，而且

还是一个注重兄弟之礼、互助友爱的典型。

　　孔融四岁的时候，常常和哥哥一块吃梨。每次，孔融总是拿一个最小的梨子。有一

“次，爸爸看见了，问道：你为什么总是拿小的而不拿大的呢?” “孔融说：我是弟弟，年

龄最小，应该吃小的，大的还是让给哥哥吃吧! ”

　　　　孔融小小年纪就懂得兄弟姐妹相互礼让、相互帮助、团结友爱的道理，使全家人都

感到惊喜。从此，孔融让梨的故事也就流传千载，成为团结友爱的典范。

关于新人励志小故事篇职场 4

　　 “一个西方记者说：请问，中国人民银行有多少资金?” “周恩来委婉地说：中国人民

银行的货币资金嘛?有18 元8角8” “分。当他看到众人不解的样子，又解释说：中国人民

银行发行的面额为10 元、5元、2　元、 l元、5角、2　角、 l角、5分、2分、1分的10 种

主辅人民币，合计为18 元8角8……”分

　　周举行记者招待会，介绍我国建设成就。这位记者提出这样的问题，有两种可能性，

一个是嘲笑中国穷，实力差，国库空虚;一个是想刺探中国的经济情报。周在高级外交场

合，同样显示出机智过人的幽默风度，让人折服。你说这样的问题事先怎么准备，没有雄

辩的口才和飞速的思维怎么可能做到?

关于新人励志小故事篇职场 5

　　表演大师有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来

仔细系。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地

“问：大师，您为什么又要将鞋带解松呢?” “大师回答道：因为我饰演的是一位劳累的旅

”“者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。那你为什么不直

接告诉你的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保

护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机

”会教他表演，可以下一次再说啊。

　　人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。

关于新人励志小故事篇职场 6

　　北京林业大学的小刘毕业后在一家外企工作，这也是她应聘的第一份工作。和求职中

屡屡受挫的同学相比，她几乎算一次成功。当别人向她讨教经验时，她说，细节决定成败

的道理在找工作时也适用。

　　小刘应聘的第一家单位是美国一家保健品企业。那时，公司只招聘客服助理一人。为

顺利进入面试，小刘开始做简历准备。她说，现在很多大学生从网上下载简历，没有新

意，容易被企业冷落。为此，她写简历时，结合招聘职位沟通能力要强的特点，强调自己

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摘要：

关于职场新人励志小故事（精选19篇）关于新人励志小故事篇职场1　　陈小姐在宾馆开电梯。有位中年男子乘电梯时，经常会抱着一大堆书报，有时在电梯里难免掉了几份书报，陈小姐每次见状总不厌其烦地为中年男子捡起书报。有趣的是，她“”“”从没问及中年男子从事何种职业。彼此每次顶多是谢谢你和不客气的情形。　　“”””一次，中年男子说完谢谢你时，陈就说：你不必每次客气，举手之劳而已。中年“男子依然表明自己的观点：你的工作只要开好电梯就行了，却每次不声不响地为我做你‘’”工作之外的事情，我当然要说谢谢才合乎情理。日复一日，陈一如既往为中年男子捡起掉落在电梯里的书报，依旧没问中年男子的身份。　　“”“一天，那位中...

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