关于职场小故事大道理（精选31篇）

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关于职场小故事大道理（精选 31 篇）

关于小故事大道理篇职场 1

　　弥勒佛

　　去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，则是黑口

黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。

　　弥勒佛情快，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，三拉四，没有好好的管热乐丢

理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，

搞得人越来越少，最后香火断绝。

　　佛祖在香火的候了个，就将他放在同一个里，由弥勒佛公查时发现这问题们俩庙负责

关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把

关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。

　　其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤

人，关键看如何运用。

关于小故事大道理篇职场 2

　　忠诚的狗

　　小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦

“ ”说：我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。

　　 “妈妈奇怪地问：那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”

　　 “汤姆说：蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌

星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高等教育的经历和

”文凭。

　　 “妈妈继续问道：还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”

　　 “汤姆说：马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。

”和他们不一样，我是什么能力也没有。

　　 “妈妈想了想，说：你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可

你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是，一颗诚

挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论经历多少磨难，都要珍惜你那

”颗金子般的心，让它发出光来。

　　汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。

　　在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气，去找

“老板理论，说：汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不懂外语，凭什么给他那么高的职位

呢?”

　　 “ ”老板冷静地回答说：很简单，因为他是一只忠诚的狗。

关于小故事大道理篇职场 3

　　有两个人相约到山上去寻找精美的石头，甲背了满满的一筐，乙的筐里只有一个他认

“为是最精美的石头。甲就笑乙：你为什么只挑一个啊?” “乙说：漂亮的石头虽然多，但

”我只选一个最精美的就够了。甲笑而不语，下山的路上，甲感到负担越来越重，最后不

得已不断地从一筐的石头中挑一个最差的扔下，到下山的时候他的筐里结果只剩下一个石

头!

　　职场正能量：10 个最经典的职场励志寓言小故事文章职场正能量：10 个最经典的职

场励志寓言小故事出自启示：人生中会有许多的东西，值得留恋，有的时候你应该学会去

放弃。

关于小故事大道理篇职场 4

　　生活真是有趣：如果你只接受最好的，你经常会得到最好的。

　　有一个人经常出差，经常买不到对号入坐的车票。可是无论长途短途，无论车上多

挤，他总能找到座位。

　　他的办法其实很简单，就是耐心地一节车厢一节车厢找过去。这个办法听上去似乎并

不高明，但却很管用。每次，他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备，可是每

次他都用不着走到最后就会发现空位。他说，这是因为像他这样锲而不舍找座位的乘客实

在不多。经常是在他落座的车厢里尚余若干座位，而在其他车厢的过道和车厢接头处，居

然人满为患。

　　他说，大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的表面现象迷惑了，不大细想在数十次停

靠之中，从火车十几个车门上上下下的流动中蕴藏着不少提供座位的机遇;即使想到了，

他们也没有那一份寻找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易让大多数人满足，为了一两

个座位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值。他们还担心万一找不到座位，回头连个好

好站着的地方也没有了。与生活中一些安于现状不思进取害怕失败的人，永远只能滞留在

没有成功的起点上一样，这些不愿主动找座位的乘客大多只能在上车时最初的落脚之处一

直站到下车。

　　温馨提示：自信、执着、富有远见、勤于实践，会让你握有一张人生之旅永远的坐

票。

关于小故事大道理篇职场 5

　　甲去买烟，烟29 “ ”元，但他没火柴，跟店员说：顺便送一盒火柴吧。店员没给。(正

能量)

　　乙去买烟，烟29 “ ”元，他也没火柴，跟店员说：便宜一毛吧。最后，他用这一毛买

一盒火柴。

　　这是最简单的心理边际效应。第一种：店主认为自己在一个商品上赚钱了，另外一个

没赚钱。赚钱感觉指数为 1。第二种：店主认为两个商品都赚钱了，赚钱指数为 2。当然

心理倾向第二种了。同样，这种心理还表现在买一送一的花招上，顾客认为有一样东西不

用付钱，就赚了，其实都是心理边际效应在作怪。

　　启示：变换一种方式往往能起到意想不到的效果!

　　通常很多事情换一种做法结果就不同了。人生道路上，改善心智模式和思维方式是很

重要的。

关于小故事大道理篇职场 6

　　 “ ” “ ”给我还是拿去?

　　有一朋友，做人特别吝啬，从来不会把东西送给别人。他最不喜欢听到的一句话就

…………是：把东西给 !

　　有一天，他不小心掉到河里去了。他的朋友在岸边立即喊到：把手给我，把手给我，

我拉你上来!这个人始终不肯把手给他的朋友。他的朋友急了，又接连喊到：把手给我。

他情愿挣扎，也不肯把手给出去。

　　他的朋友知道这个人的习惯，灵机一动喊到：把我的手拿去，把我的手拿去。这个人

立马伸出手，握住了他的朋友的手。

　　职场故事启示：

　　 “ ” “ ”给我还是拿去?“我们在经营事业的过程中，是不是一直在向客户表达着把你的钱

”给我，客户就象上面那个吝啬的人，情愿在痛苦与不满足中挣扎，也不愿意把钱给我

们。

　　如果我们对客户说的是：把我的产品拿去，是否会更好一些呢?客户会更情愿地去体

验你的产品，购买你的产品。

　　 “ ” “ ”给我还是拿去?这是一个问题，也是一个精明的商家是否能从客户的角度去设计

成交，设计商业模式的问题。

　　换一个角度，事业就豁然开然。

关于小故事大道理篇职场 7

　　目标的重要

　　曾有人做过一个实验：组织三组人，让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。第

一组的人不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只告诉他们跟着向导走就是。刚走了

两三公里就有人叫苦，走了一半时有人几乎愤怒了，他们抱怨为什么要走这么远，何时才

能走到?有人甚至坐在路边不愿走了，越往后走他们的情绪越低落。

　　第二组的人知道村庄的名字和路段，但路边没有里程碑，他们只能凭经验估计行程时

间和距离。走到一半的时候大多数人就想知道他们已经走了多远，比较有经验的人

“ ”说：大概走了一半的路程。于是大家又簇拥着向前走，当走到全程的四分之三时，大家

“情绪低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还很长，当有人说：快到了!”大家又振作起来加

快了步伐。

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摘要：

关于职场小故事大道理（精选31篇）关于小故事大道理篇职场1　　弥勒佛　　去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。　　弥勒佛情快，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，三拉四，没有好好的管热乐丢理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。　　佛祖在香火的候了个，就将他放在同一个里，由弥勒佛公查时发现这问题们俩庙负责关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向...

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