关于职场礼仪的小故事（通用12篇）
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关于职场礼仪的小故事（通用 12 篇）
关于 礼 的小故事 篇职场 仪 1
鹦鹉一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只
鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜，非常灵
活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，
标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说：不。这人奇
怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢?店主回答：因为另外两只鹦鹉叫
这只鹦鹉老板。
这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂
珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。相反许多能非常强的人却因为
过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，
成不了优秀的领导人。
关于 礼 的小故事 篇职场 仪 2
“一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问： 我能象你一样整
天坐在那里，什么事也不干吗?” “乌鸦答道： 当然啦，为什么不呢?”于是，兔子便坐在
……树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子 并把它给吃了。
……这个故事的寓意是 要想坐在那里什么也不干，你必须坐(做)得非常非常高。
关于 礼 的小故事 篇职场 仪 3
“骆驼在动物园里的小骆驼问妈妈： 妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长?”
“骆驼妈妈说： 当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方
” “向。 小骆驼又问： 妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了!” “骆驼妈妈说： 这个叫
驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条
” “件。 小骆驼又问： 妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚?” “骆驼妈妈说： 那可以让我们
” “重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。 小骆驼高兴坏了： 哗，原来我
们这么有用啊!!可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢?”
天生我才必有用，可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台
=成功。
每人的潜能是无限的，关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
关于 礼 的小故事 篇职场 仪 4
一只鸽子老是不断地搬家。它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让
它喘不上气来，不得已只好一直搬家。它觉得很困扰，就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子
诉苦。
“老鸽子说： 你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝
”里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。
寓言启示录：与团队格格不入，问题来自于自己!有些人会不断埋怨别人的过错，指
责别人的缺点，他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对;“ ”或者是认为自己 曲高和寡，
一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。实际上，他们没有意识到真正的问题不是来自于
周 ，而是来自于他 自己。像 的人，必 着 清自己， 着 真而深刻地反省自围们 这样 须试 认 试 认
“ ”己。而一个组织也没必要为了失掉这样一只 鸽子 而遗憾。愈来愈多的研究显示，领导能
力不是天生的，人们完全可以透过后天的努力获得这种能力。因此，领导者要想成功地改
变员工，首先就必须改变自己的领导特质。对领导者而言，出色的管理能力仍然是必需
的。领导者拥有这种管理能力，不是为了控制和命令员工，而是为了支持、帮助员工的发
“ ”展与成长。在这变幻莫测的全球竞争时代，公司高层与其苦苦追寻 先进 的管理方法与手
段，不如将眼光放远，锁定员工的才智与热情，这是公司取之不尽的宝藏，公司必须找到
适当的途径将他们释放出来。实现这个目标的唯一途径，就是让管理从控制员工，转向为
相信员工潜力、鼓舞员工热情。
关于 礼 的小故事 篇职场 仪 5
一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在
一大片农田里。它躺在田里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡屎在它身上。冻僵
的小鸟躺在牛屎堆里，发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那
儿，又暖和又开心，不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声，走
过来查个究竟。顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的小鸟，非常敏捷地将它刨了出来，并将
它给吃了!
……这个故事的寓意是
1)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
3)而且，当你陷入深深的屎堆当中(身陷困境)的时候，闭上你的鸟嘴!
关于 礼 的小故事 篇职场 仪 6
有一个妈妈把一个橙子给了邻居的两个孩子。这两个孩子便讨论起来如何分这个橙
子。两个人吵来吵去，最终达成了一致意见，由一个孩子负责切橙子，而另一个孩子选橙
子。结果，这两个孩子按照商定的办法各自取得了一半橙子，高高兴兴地拿回家去了。
第一个孩子把半个橙子拿到家，把皮剥掉扔进了垃圾桶，把果肉放到果汁机上打果汁
喝。另一个孩子回到家把果肉挖掉扔进了垃圾桶，把橙子皮留下来磨碎了，混在面粉里烤
蛋糕吃。
从上面的情形，我们可以看出，虽然两个孩子各自拿到了看似公平的一半，然而，他
们各自得到的东西却为物尽其用职场礼仪必看的经典小故事职场礼仪必看的经典小故事。
这说明，他们在事先并未做好沟通，也就是两个孩子并没有申明各自利益所在。没有事先
申明价值导致了双方盲目追求形式上和立场上的公平，结果，双方各自的利益并未在谈判
中达到最大化。
如果我们试想，两个孩子充分交流各自所需，或许会有多个方案和情况出现。可能的
一种情况，就是遵循上述情形，两个孩子想办法将皮和果肉分开，一个拿到果肉去喝汁，
另一个拿皮去做烤蛋糕。然而，也可能经过沟通后是另外的情况，恰恰有一个孩子即想要
皮做蛋糕，又想喝橙子汁。这时，如何能创造价值就非常重要了。
“结果，想要整个橙子的孩子提议可以将其他的问题拿出来一块谈。他说： 如果把这
”个橙子全给我，你上次欠我的棒棒糖就不用还了 。其实，他的牙齿被蛀得一塌糊涂，父
母上星期就不让他吃糖了。
关于 礼 的小故事 篇职场 仪 7
弥勒佛
去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，则是黑口
黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
弥勒佛 情快 ，所以来的人非常多，但他什么都不在乎， 三拉四，没有好好的管热乐 丢
理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，
搞得人越来越少，最后香火断绝。
佛祖在 香火的 候 了 个 ，就将他 放在同一个 里，由弥勒佛 公查时发现这问题们俩 庙 负责
关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把
关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。
其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤
人，关键看如何运用。
关于 礼 的小故事 篇职场 仪 8
鲨鱼与鱼
曾有人做过实验，将一只最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子，然后用强化玻
璃隔开，最初，鲨鱼每天不断冲撞那块看不到的玻璃，耐何这只是徒劳，它始终不能过到
对面去，而实验人员每天都有放一些鲫鱼在池子里，所以鲨鱼也没缺少猎物，只是它仍想
到对面去，想尝试那美丽的滋味，每天仍是不断的冲撞那块玻璃。
它试了每个角落，每次都是用尽全力，但每次也总是弄的伤痕累累，有好几次都浑身
破裂出血，持续了好一些日子，每当玻璃一出现裂痕，实验人员马上加上一块更厚的玻
璃。后来，鲨鱼不再冲撞那块玻璃了，对那些斑斓的热带鱼也不再在意，好像他们只是墙
上会动的壁画，它开始等着每天固定会出现的鲫鱼，然后用他敏捷的本能进行狩猎。
好像回到海中不可一世的凶狠霸气，但这一切只不过是假像罢了，实验到了最后的阶
段，实验人员将玻璃取走，但鲨鱼却没有反应，每天仍是在固定的区域游着它不但对那些
热带鱼视若无睹，甚至于当那些鲫鱼逃到那边去，他就立刻放弃追逐，说什么也不愿再过
去，实验结束了，实验人员讥笑它是海里最懦弱的鱼。>可是失恋过的人都知道为什么，
它怕痛。
关于 礼 的小故事 篇职场 仪 9
赶考有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，
第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是
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关于职场礼仪的小故事（通用12篇）关于礼的小故事篇职场仪1 鹦鹉一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢?店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。 这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。相反许多...
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作者：文海小编1
分类：演讲稿
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时间：2024-08-09
