关于职场礼仪的励志小故事（精选27篇）

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关于职场礼仪的励志小故事（精选 27 篇）

关于礼的励志小故事篇职场仪 1

　　 “ ”用一生的时间来磨一面镜子，这种蠢事恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰，有一个

刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。

　　那时，门卫的工作是比较清闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片

的爱好。青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出

的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。

　　就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另

——一个广阔的世界微生物世界。他制造的放大透镜以及简单的显微镜，形式很多;透镜

的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了 400 多个透镜，其放大率竟达 270 倍。1674

“ ”年他开始观察细菌和原生动物，即他所谓的非常微小的动物。1677 年他首次描述了昆

虫、狗和人的精子。1684 年他准确地描述了红细胞，证明马尔皮基推测的毛细血管是真实

存在的。1720xx 年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。他追踪观察了许多低等动

物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经历了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或

露水中自然发生的。

　　这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了 90 岁的荷兰科学家万﹒列文虎克。

　　人生感悟：

　　列文虎克细心地磨着每一个镜片，用尽毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细节的

完善，终于他在他的细节里完成了举世瞩目的成就，创造了科学史上的一个伟大的奇迹。

“细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成功，细节的力量就是润物细

”无声。

关于礼的励志小故事篇职场仪 2

　　有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了

8年。然而，就在这一年，公司倒闭了。这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的

经济压力使他喘不过气来。

　　于是，史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了，他一无所获。一天，

史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇非常好。他立刻赶到公司，准备参

加应聘。应聘的人数实在太多了，竞争将会异常激烈。经过简单交谈，公司通知他一个星

期后参加笔试。在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只有两天后的求职面试了。

　　然而，在这最后一关中，史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这

“家公司写了封信，以表感谢之情。信中这样写道：感谢贵公司花费人力、物力，为我提

”供了笔试、求职面试的机会。虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。

　　那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最后总裁也知道了这件事情。3

个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的史蒂文斯先生，

如果您愿意，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，公司又出现了

空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。

　　史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司，而十几年后，史蒂文斯凭着出色

的业绩，一直做到了公司的副总裁。

　　人生感悟：

　　许多的时候，常常怀着一颗感恩的心，虔诚地给所有认识和不认识我的人。只为他们

曾给予过我的一句叮咛、一次微笑、一份关爱，足以让我在生活安然时深深地回味而动

情。以感恩的心态面对一切，包括失败，你会发现，人生其实很精彩。

关于礼的励志小故事篇职场仪 3

　　有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，

他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己

分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大

家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的

分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉

的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一

碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快

乐乐，和和气气，日子越过越好。同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。

　　职场智囊：一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平

公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。

关于礼的励志小故事篇职场仪 4

　　他是一名职场菜鸟，所谓菜嘛，就是那种嫩嫩的菜叶子，青青的，脆脆的，轻轻一折

就断了。大学一毕业，他就披着这样薄薄的翅膀，扑扇着来到了一家公司的市场部。他可

“ ”是赌着一口气，他希望自己能早点摘下菜鸟的标签，让羽毛丰满起来。是啊，谁不想成

为职场里的大虾呢!

　　第一年，年终总结，好，他洋洋洒洒写了几千字，把A4 的打印纸写满了3页。把这

半年的工作事迹像菜单一样给列出来：

　　白天，总是第一个来上班，最后一个才下班;

　　每天还负责办公室的开水、清洁;

　　每周都外出做一做市场调查;

　　做过两次大型的问卷调查;

　　 ……

　　 “ ……他接着写道：我勤勤恳恳，热情积极，任劳任怨，思维活跃我希望在新的一年

里，尽早融入这个集体，与公司共同发展共同进步。做好本职工作，就是我最坚定的信

”念。

　　第二年结束的时候，他又被告知要交年终总结。接到通知的时候，他正和同事做完一

个促销活动回办公室。他脱下棉袄，还是觉得很热，促销搞得很热闹，他的心也被搅热起

来了，就是啊，看到公司红红火火的，他有压抑不住的兴奋。他想了想，正好，去年的年

终总结还在电脑里呢，晚上回去改一改落款下的日期，还可以重复利用，多好。

　　打开电脑，他迟疑了。去年总结依旧在，可他的心境却已经不再是去年的了。他把鼠

标一直往下拉，看完前两页的流水账，嘎嘎笑了两声，估计去年老总看了也是这样笑的，

删掉。再往下拉，那些豪言壮语也太虚了吧，删掉。

　　写什么呢?

　　他想起，发生在上个月的一件事。他被部门主任安排到一家百货广场门口去做促销活

动，方案由企划部制定，他们只需按计划执行就可以。看到方案，他愣了一下，因为这次

———活动赠送的礼品仍然和上次一样，是他们公司的产品护手霜。记得上次促销时，他

———特意宣传了一下即将推出的新产品柔肤水，发现很多顾客很感兴趣，回来后，他把

这一调查结果还写成了文字呈给了主任，主任说，下次促销就赠送一些柔肤水的试用装。

　　也许是主任忘记了，也许主任有主任的想法，反正，护手霜也好，柔肤水也好，都是

…… “公司的产品，都可以用。只是他犹豫了一下，终于问主任：主任，我们这次不需要

试用柔肤水吗?”

　　哦，哦?主任歪着头，忽然地想起，哎哟哎哟!他的脚步快起来，几乎跑到企划部。

　　接着，企划部加班加点修改方案;物流部也加班，将准备好的护手霜入库，调出柔肤

水。他也得加班，从企划部接受方案，到物流部门领取赠送礼品。晚上10 点，他在电梯

里和物流部、企划部下班的同事相遇。电梯挤挤的，他很不好意思，为了自己的一句话，

“连累这么多人加班。可是中间有一个人说：幸亏改得及时，若是等到明天促销时才想

”起，就难办了。没有人抱怨，没有人追究加班的原因原来只是因为一个小人物的一句

话。

　　 “想到这里，他很感动。他在电脑里敲上一行字：深深体会到，一个公司需要一个团

”队的合作和努力，我希望在新的一年里，能够更好地和同事合作。

　　 ———第三年结束的时候，他知道老总会布置一项必修作业年终总结。12 月底的某

天，他打开了去年的年终总结。

　　沿着去年的思路想下去，其实和同事相处也很辛苦，日子渐渐长了，才发觉每个人都

有或多或少的缺点。有的人小气，有的人拖沓，有的人好表功，有的人好抱怨，如果和他

们缺点相撞，比一个野蛮女友的杀伤力还要大。他真不愿意这样消耗啊。

　　他的手指在键盘上飘移，屏幕上光标闪烁。他不断想着，忽然眼前灵光一现，每个人

的缺点他看到了，每个人的优点，他也看到了啊。比如，有的人总是很激情，有的人做事

……很稳重，有的人急躁却很讲效率，有的人得了表扬灵感就格外多

　　如果和他们的优点相处，应该是很愉快的旅行啊。

　　 “他在电脑上噼噼啪啪地敲了一行字：我希望和这些优秀的同事在一起，精诚合作，

”把自己的优点也充分发挥出来，共同将我们的事业推进。

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关于职场礼仪的励志小故事（精选27篇）关于礼的励志小故事篇职场仪1　　“”用一生的时间来磨一面镜子，这种蠢事恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。　　那时，门卫的工作是比较清闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。　　就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另——一个广阔的世界微生物世界。他制造的放大透镜以及简单的显微镜，形式很多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜...

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