组织人事工作总结报告
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助。
人事工作 告组织 报 1
____年组织人事处在校(党)委、主管校长的领导下，在各部门的大力支持和协助下，围绕
学校中心工作，认真履行部门工作职责，切实做好组织、人事等职能工作，进一步加强自
身建设，强化服务意识，谋求职能发挥，提高工作效率，在部门人员减少两人的情况下，
努力完成各项工作任务，为学校的事业发展稳定和谐提供了组织保障。下面我就全年组织
人事处 12 个方面的工作进行述职：
一、组织工作
(一)加强组织人事队伍自身建设，着力提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。今
年9-10 月份在市委组织部的统一安排下，部门全体同志以饱满的热情、端正的学风，克
服了工学矛盾，通过集中听报告、网上自主学等形式，学习了李林森同志的先进事迹，还
学习了组工业务知识、政治理论、经济知识、历史人文等专题，拓宽了思路，丰富了知
识，提高了素质，锻炼了党性，增强了责任感和使命感。进一步加强了自身能力建设，努
“ ”力按照 讲党性、重品行、作表率 的要求来规范组织人事干部的日常行为，提升组工干部
履行岗位职责的综合素质和能力。
(二)按照干部管理权限，协助党委做好干部的选拔、培养、考核、监督、任免和调整。协
助市委 部做好组织 3位副县级干部非领导职务提任工作，协助进行了民主推荐、民意测
评、考察等程序，完成了各种材料的准备和上报工作。有计划地输送优秀年轻干部参加市
中青班学习、外出挂职锻炼。选派干部驻村担任农村支部副书记工作。
积极改进中层以下干部考核办法。制订了《市委党校年度考核实施办法(试行)》，做好干
部考核的组织实施工作，更加全面地了解教职工的实际情况，为干部聘任、交流、晋升提
供依据。
全年完成了 28 名干部的提拔、考察、公示、任免、备案、归档工作;1-3 月份完成了对职
工年度考核、评优奖励、归档、上报备案工作。
(三)增强青年干部教育培训工作的力度。积极为青年职工搭建成长平台，5月份举办了一
期青年教综合能力工培训班通过校领导和优秀教师的言传身教，使青年教工的各项能力都
有了新的提高;7 月份举办了一期青年教工教学大奖赛，通过以赛促训的方式，着力提高青
年教工的业务能力，取得了良好的效果。
(四)继续抓好处级以上干部教育培训工作。根据组织部通知要求组织督促处级以上干部开
展网上学习及撰写学习心得，制定干部在职自学考核方案，建立处级干部教育培训档案，
完成我校处级干部自学考核工作。根据市委干部教育领导小组关于开展干部自主选学培训
工作的通知精神，先后两次组织班子成员和处级干部填报20xx 年干部自主选学培训课程
和培训订单课程的申报工作。根据市委宣传部、组织部《关于认真组织参加全省领导干部
理论知识网上测试活动的通知》精神，组织全校处级以上干部完成网上测试(采取专人答
题方式)，并按要求及时上报主题报告。
(五)开展好学校领导班子民主生活会。根据市委组织、市纪委的安排，组织开展了____年
度学校领导班子专题民主生活会，并以组织学习，征求意见，谈心得体会，撰写发言提纲
等形式进行，并对照民主生活会主题、切入点和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等制
度，校领导班子成员深入开展了批评与自我批评，针对自身分管的工作，提出了整改措
施，收到较好的效果。
(六)完成____年领导班子目标考核和 20xx 年目标考核准备工作。1-2 月份完成了____年度
的起草目标总结、上报工作，精心准备各项迎检材料，经过市考评办的考核，我校领导班
子考核结果为良好，是历年来成绩的一次。12 月初，起草了市委党校为大项目建设服务工
作汇报，并制定为大项目建设服务的制度和具体措施，起草领导班子和领导干部综合目标
执行结果的汇报，为迎接市目标办考核做好准备工作。
二、人事工作
(一)机构编制、人员管理。完成了市属事业单位网上登记工作和事业单位法人年度年检工
作，起草法人年度工作总结、法人证书年检，组织机构代码证年检。根据《齐齐哈尔市机
构编制核查暨事业单位清理规范工作实施方案》的通知，对我校编制机构情况进行了自
查，并按照《黑龙江省机构编制公开制度》的要求，将机构公开内容报请同级编办审核
后，对我校机构、编制、职数批文，在编人员名单等进行了公示。提出整改的意见和建
议，形成自查报告，将自查报告及9套相关报表在规定限期内报送到市编办，并向市编办
提出对我校进行机构编制核查申请，市编委核查组完成对我校编制核查工作。并根据核定
内容要求，以____年11 月底的实际人员数量及工资额度作为基数，并与市编办确定的编
制数作比 ，根据我校 情况 行人 基本信息及工 信息核 ， 要求填 的《人较实际进 员 资对 对 报 员
信息表》中我校财政供养的 335 人，完成职工个人 25 项信息的填报工作，市编制委审核
组对我校迎检工作十分满意。12 月初，对____年公务员统计工作相关软件进行安装，对单
位和报表信息进行了维护，完成 11 套相关报表进行统计、填写、校核、输出及上报。
(二)薪酬和保险福利工作。认真完成日常工资福利工作。办理完成了 105 名专业技术人员
的工资推档，12 人的保留滚动;完成了 8名行政人员的工资滚动，1人的工资推档次，6人
的工作津贴调整，4人的级别工资变动;为2名去世职工办理丧葬费及抚恤金;办理完成了
1人的纪检津贴调整;完成了 2名新调入事业人员和 3名行政人员的落编及工资调入;为4
名退休人员办理了退休手续及退休工资;办理完成 10 名离休人员生活补贴调整;办理了 21
人的车改补贴变动。根据(齐人社发[____]108 号)文的通知，对我校财政供养的在职机
关、事业人员，离退休机关、事业人员共332 人的艰苦边远地区津贴按照要求进行调整、
审批、上报。津贴补贴的调整工作。根据(齐人社发[____]110 号)(齐人社发[____]111
号)文的通知，对我校财政供养的在职机关、事业人员，离退休机关、事业人员共332 人
的津贴补贴按照要求进行调整、审批、上报。新录用人员的工资审批工作。为新录用的三
名参公人员办理了工资审批。全年工资福利工作无疏漏。
(三)人才引进、进修培养与考核。上报新录公务员计划，查看报名(财会报 7人，办公室
报33 人)、笔试排名、复审、考核情况，并按时上报考核结果。并按上级要求，通过对调
档、社区、派出所和工作单位进行调查，圆满完成了对新考录的3公务员考核工作，充实
了我校干部队伍;完成了公务员、专业技术人员更新知识培训的计划、通知、咨询等项工
作。
(四)继续抓好职称工作。以职称评审为杠杆，推动师资队伍建设。进一步加强对分校职称
工作的指导与沟通，年内有18 名教师(含分校)申报职称评定，做好资格审查、各级职称
评审委员会的推荐审定工作;为推荐选拔市级学科带头人梯队搜集全校教师相关材料、查
找存在问题、准备党委会汇报材料，并根据党委会决定，申报了一个市级学科梯队及带头
人，市级法学、党建学科已经通过专家评审委员会评审，近期将下文。;组织完成____年
职称外语、计算机考试的报名、办证工作;按照上级文件要求，拟定全校专业技术人员岗
位设置方案;为制定学校学科梯队管理办法做了大量的基础工作。组织专业技术人员参加
职称外语、计算机考试报名。为____年聘用的六名硕士研究生办理中级职称定职事宜。
(五)继续抓好编制外用工管理。根据各部门的办学规模和工作职责，宏观控制编外用工的
职数，减员增效，完成临时工工资的统计汇总工作。
(六)做好其它人事管理和服务工作。积极推进处务公开，提高信息化服务水平，进一步促
进工作的规范化和透明化。不断更新充实部门网页内容，及时发布各类信息，以便更好地
为教职工提供高效、便捷的服务;做好干部人事档案收集、整理工作。完成各类人事统计
等报表的填报，劳动保障年检工作;“ ”七一 校庆前按时完成 5月初接受编写 89 年以后的
党校校 、常 副校 、名 和照片收集和收集 任市 的 、照片工作。 助长务长简历录现领导 简历 协
信息中心完成校庆电视片脚本有关部分的修改工作;为校庆各个小组提供各种数据和史
料。根据市委文件精神，12 月份分三批次上报党的代表初步人选;省党代会代表初步人
选、预备人选;市党代会代表初步人选、预备人选、代表人选名册、登记表、情况报告、
考察材料及基层党组织选举情况调查表、市委市纪委委员初选表;各类材料共计210
份，600 余张，顺利完成党的、省第十一次党代会、市第十二次党代会代表人选和市委市
纪委委员初选的选举工作。
三、不足之处
回顾____年，既紧张忙碌，也有收获。在全体同仁的齐心协力下，我们做了不少工作，同
时我们也清醒地看到存在的不足。由于部门人员少工作涉及面广，工作中确实也存在顾此
失彼，具体工作有时不够深入，组织人事工作创新举措和超前思考不够。
人事工作 告组织 报 2
1、注重教育培训，提高干部职工素质。为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素
质，结合政府机构改革和贯彻落实《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机，把
干部教育培训摆上了议事日程。在完成上级组织、人事部门下达的调训、选训任务的同
时，着力加强局机关干部政治理论学习，不断提高全体干部的政治理论水平。
“ ”一是在落实 学习和实践科学发展观方面，根据中央、省委关于在全党开展深入学习实践
科学发展观活动的有关精神，结合市委要求和工作部署，从学习调研、分析检查到整改落
实这三个阶段，对科学发展观进行了系统、全面的学习，查找出存在的不足，制定了强有
利的整改措施，取得了良好的效果。
二是 了提高商 工作人 的 合素 ， 、 送为 务 员 综 质 组织 选 60 余人次参加各种类型培训班学
习，适应了新形势，提高了素质，增强了能力，为开展好商务工作奠定了较好的基础。
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作者：Jazy
分类：实用范文
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时间：2024-08-09
