县委组织部工作总结报告多篇
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2024-08-09
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[引言]县委组织部工作总结报告多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带
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【第 1篇】20xx 年 委 部工作 告县 组织 总结报
按照本年度党委组织工作要点的要求，认真抓好党的基层组织建设、领导班子建设、干部
管理与考核、人才建设及其他各项工作，按计划完成了各项工作任务，总结如下：
一、加强基层党的组织机构建设，促进学院党建工作全面开展
一年来，组织部把基层党组织规范化建设作为重点工作之一，不断增强基层党组织的影响
力、凝聚力和战斗力 ，取得较好的效果。
(一)及时完成党总支和支部的组建，完善和建立基层组织工作的各项规章制度。
结合院系调整，在对全院在职党员的自然状况及分布进行了摸底、分析，充分调研的基础
上提出了党总支、党支部设置方案。组织完成了机关等 8个党总支、39 个党支部的选举工
作， 建立健全了党的基层组织机构，为进一步开展工作打下坚实的组织基础。
根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，制订了《中共西安铁路职业技术学
院委员会总支、支部工作条例》、《总支、支部设置及选举办法》、《发展党员工作实施
细则(试行)》、《发展党员公示制度》、《关于进一步规范我院党员发展工作程序和手续
的意见》等规章制度 12 个，起草印发文件 30 个，为基层党组织规范而充满活力地开展工
作提供科学而规范的制度保障。
(二) 加强对基层总支、支部书记的培训，提高党建队伍的业务水平。
五月中旬，总支、支部选举工作结束后，组织部及时对新任总支、支部书记 50 余人进行
了为期 2天的业务培训，提高了新任总支、支部书记的认识水平和工作能力，共同探讨了
学院党建工作思路，迅速推动了基层组织活动的有效开展。
(三)加强对基层党建工作的监督考核，充分发挥和体现广大党员先进性。
一是加强和改进党员的教育管理工作,发放了各种会议记录本(册)，规范了总支、支部各
项会议记录等相关基础台帐资料。修订并印发了《党建基础工作考核办法》，对总支基础
建设年度工作进行检查。
二是根据中 部文件精神，重新修 、 算了新的《党 收 、管理和使用 法》，核算组 订 测 费 缴 办
了离退休党费收缴标准，对各总支的党费收缴、管理、使用工作进一步规范化、制度化,
完成 20xx 年党费收缴工作，做到管好党费，用好党费。
三是 推荐西安市抗震救灾 秀共 党 的参 工作。 基 推荐、 考察、组织 优产 员 评 经过 层 组织 领导
审批，在被推荐的 8名党员中，确定了2名党员,推荐上报市教育局参加评选。
四是根据中组部的指示精神，在今年的抗震救灾活动中，提出我院全体共产党员交纳一次
特殊党费活动的倡议，组织广大共产党员积极参与，共募集特殊党费114，149.00 元。
五是认真组织了 20xx 年优秀党员、优秀党务工作者和先进小组、支部的评选，筹备召开
了我院庆祝建党 87 周年暨争先创优七一表彰大会,表彰先进集体18 个、先进个人 55 名。
(四)迎接市委、市政府领导来校视察党建工作。
设计制作由组织部主办的党的建设网页，上传各种资料一百余篇，进一步加强了对党的知
识和各项组织制度的宣传;整理准备了相关资料和汇报材料。
二、加 党 伍建 ，不断提高党 伍素强 员队 设 员队 质
一是结合党内统计，摸清党员分布及自然状况，健全党员管理信息系统。
二是把好入口， 真地做好流 党 情况的 。严肃认 动 员 调查
拟定了《毕业生党组织关系转接规定》，规范了毕业生党员组织关系转接及管理;新入学
的学生党员资料及新发展党员材料的审核;接收审查了新生和教职工党员档案及组织发展
情况。
三是 持 准， 范程序，努力做好党 展工作、入党 极分子和党 的教育培 工坚标规 员发 积员 训
作。
充分利用党校进行入党积极分子的培养教育和党员队伍建设工作。制定了中共西安铁路职
业技术学院委员会《党校实施意见》、《党校工作条例》等配套文件。组织召开了第一次
党校校务会议，聘任了我院党校兼职教师，制定了授课计划，订购和发放了教材，为考试
合格学员颁发了结业证。为了进一步规范党校教师的授课，组织科收集整理党课教案，制
作了形象生动的教师授课课件，还积极参与了市委宣传部组织的党委书记讲党课竞赛活
动，圆满完成了党校建设和培训的相关工作。20xx 年5个分党校培训班共培训学员 1143
人。
经过整章建制、强化管理和发展培养，目前，党员队伍不断壮大，素质不断提高，在各项
工作中的先锋模范作用更加突出。
三、重 党建工作的研 ，不断探索基 党建工作的新途径视讨 层
收集了各总支学生党建工作调研报告，并汇总各总支提出问题，提出了解决问题的意见。
上报完成对学生党建工作调研报告的起草。
为了有效加强我院学生党建工作，全面探索我院学生党建工作的新思路、新途径、新举
措，以改革创新精神全面推进我院党建工作上新水平， 12 月筹备召开了学生党建工作专
题研讨会。对一年来的学生党建工作情况、经验及存在的问题进行了汇报和交流，进一步
全面、深入地推进学院的学生党建工作的开展。
四、切实加强领导班子的思想政治和作风建设，提高执政能力和领导水平
在上级组织部门的指导下认真做好学院的班子建设工作。
(一)初步建立了领导干部情况信息库。
整理、核实了学院处级以上领导干部 51 人信息资料，建立了领导干部 144 人的个人情况
信息 。按市教育局要求完成了西安市教育局 干部情况登 表的上 工作。库领导 记 报
(二)加强制度建设，制定了学院《领导班子民主生活会制度》和《领导班子深入一线工作
制度》。
为进一步改进领导作风，加强领导班子建设，加强领导班子对基层工作的指导，制定了
《领导班子民主生活会制度》和《领导班子深入一线工作制度》。
根据上级要求，9月中旬组织部以学习和实践科学发展观为主题，安排召开了学院领导班
子专题民主生活会。会前，组织部进行了对领导班子及成员的意见征集和整理汇总工作，
共收到意见和建议共 48 条，经整理形成对班子集体的意见和建议共 24 条，对班子成员个
人的意见建议共 9条，及时反馈给领导班子成员。会后，进行认真总结和资料整理，及时
向上级报送了相关资料。并整理汇总整改措施37 条。
(三)配合市委组织部进行了对学院班子的年度考核和任职考核工作。
五、加强处科职(级)干部日常管理工作，强化干部考核、考察、培训与培养工作
(一)制定印发了《处、科职(级)干部管理办法》、《处、科职(级)干部考核办法》、《部
门目标管理责任书》、《部门目标责任综合考评办法》及《总支、支部及处科职干部民主
生活会制度》等 5个文件，加强干部管理制度建设，进一步规范了处科级干部日常管理。
(二)组织对部门及处科级干部的半年考评和年终考核工作。6月中旬，完成我院 29 个部门
和8个党总支目标责任综合考评和139 位科级以上领导干部考核的半年初评工作。在部门
及处、科级干部的年终考核工作中，先后组织了五次测评大会，参加测评的395 人次，谈
话100 人。并要求系部的测评人数不少于50 人，谈话人数控制在测评人数的30%左右。
(三)及时向上级起草请示政工系列职称人员聘任、机构职数编制及总结汇报等文件材料10
余个。根据学院的实际需要，安排组织对部分部门的1名干部进行调整。办理一名科级干
部工作调动、档案转出和免职及两名干部退休等相关工作。
(五)九月份，组织部以学习和实践科学发展观为主题，组织安排了学院总支、支部民主生
活会。
(六)在对我院干部任用情况进行自查和总结的基础上，接受了市委组织部关于《干部选拔
任用条例》及有关制度法规执行情况的工作检查。配合进行了检查过程的组织工作，顺利
完成检查工作。
六、推 我院人才 伍建 ，制定学院人才 伍建 划草案进 队 设 队 设规
(一)对我院 40 岁以下的青年科技人才状况和我院高级职称人员状况进行了摸底调查，初
步建立了我院的青年科技人才信息库。
(二)牵头组织了西安市青年科技人才奖候选人的评比推荐，完成了候选人王军龙、刘新强
和张刚毅等三名同志的材料组织、推荐工作报告起草、候选人公示和材料报送工作;整理
上报西安市有突出贡献专家候选人我院田和平、任治军、孙津平和王军龙等4人的申报材
摘要：
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