如何写报告（精选10篇）

免费

3.0 文海小编1 2024-07-12 999+ 56.18KB 21 页免费海报

侵权投诉

如何写报告（精选 10 篇）

如何写告篇报1

　　述职报告写作说明：

　　述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人，根据制度规定或工作需要，定期或

不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工，陈述本人或

单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告，按时间可分为年度述职报

告、阶段述职报告和任期述职报告；按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。

　　述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。

　　 1.首部。

　　主要包括标题、主送机关或称谓等内容。

　　（1“ ”）。述告的有和双之分。一般述告，也标题职报标题单标题标题单标题为职报

“ ”可以在述职报告前面加上任职时间和所任职务；双标题由正标题和副标题组成，副标题

的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括，副标题与单标题的构成大体相似。

　　（2）主送机关或称。之下第一行格写主送机关或称。向上机关呈送的谓标题顶谓级

述职报告，应写明收文机关；向领导和本单位干部职工作述职报告，则应写明称谓。

　　 2.正文。

　　由导言、主体和结尾三个部分组成。

　　（1）言。包括两方面内容：一是任介，明自己的任、担任和主导职绍说职时间职务

要职责，简要交代述职的内容和范围；二是的岗位，有着不同的职责要求，即使是相同的

岗位，也由于述职者个人的个性差异，其工作方法、工作业绩也不相同。因此，述职报告

要突出个性特点，展示述职者个人风格和魄力，切忌千人一面。

　　（2）主体。是述告的核心，主要述履行的情况，包括三个方面的内这职报陈职务

容：一是任职期间的任务完成情况，取得的主要工作成绩；二是存在的问题及经验教训；

三是今后工作的努力方向、目标或打算。

　　（3）尾。一般要求用格式化的来束全文，采用式尾、式结习惯语结谦逊结总结归纳

结尾或表决心式结尾等形式。

　　 3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。

如何写告篇报2

　　什么是调研报告?

　　对某一情况、某一事件、某一经验或问题，经过在实践中对其客观实际情况的调查了

“ ”解，将调查了解到的全部情况和材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的

分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来，这就是调

研报告。

　　调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分：一

是调查，二是研究。调查，应该深入实际，准确地反映客观事实，不凭主观想象，按事物

的本来面目了解事物，详细地占有材料。研究，即在掌握客观事实的基础上，认真分析，

透彻地揭示事物的本质。至于对策，调研报告中可以提出一些看法，但不是主要的。因

为，对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程，调研报告提出的对策是否被采

纳，能否上升到政策，应该经过政策预评估。

　　如何写好调研报告?

　　第一，必须掌握符合实际的丰富确凿的材料，这是调研报告的生命。丰富确凿的材料

一方面来自于实地考察，一方面来自于书报、杂志和互联网。在知识爆炸的时代，获得间

接资料似乎比较容易，难得的是深入实地获取第一手资料。这就需要眼睛向下，脚踏实地

地到实践中认真调查，掌握大量的符合实际的第一手资料，这是写好调研报告的前提，必

须下大功夫。

　　第二，对于获得的大量的直接和间接资料，要做艰苦细致的辨别真伪的工作，从中找

出事物的内在规律性，这是不容易的事。调研报告切忌面面俱到。在第一手材料中，筛选

出最典型、最能说明问题的材料，对其进行分析，从中揭示出事物的本质或找出事物的内

在规律，得出正确的结论，总结出有价值的东西，这是写调研报告时应特别注意的。

　　第三，用词力求准确，文风朴实。毛泽东的《湖南农民运动考察报告》是很好的典

范。写调研报告，应该用概念成熟的专业用语，非专业用语应力求准确易懂。通俗应该是

提倡的。特别是被调查对象反映事物的典型语言，应在调研报告中选用。目前，盲目追求

用词新颖，把简单的事物用复杂的词语来表达，把简单的道理说得云山雾罩、玄而又玄，

“ ”实际上是学风浮躁的表现，有时甚至有没有真功夫之嫌。

　　调研报告一般是针对解决某一问题而产生的。报告需要陈述问题发生发展的起因、过

程、趋势和影响。如果用词概念不清，读者就难以了解事物的本来面目，也就达不到解决

问题的目的。尤其是政策调研报告，用词准确有助于政策决策者迅速准确地理解调研报告

的内容，有利于政策制定和调整的正确性。

　　第四，逻辑严谨，条理清晰。调研报告要做到观点鲜明，立论有据。论据和观点要有

严密的逻辑关系，条理清晰。论据不单是列举事例，讲故事，逻辑关系是指论据和观点之

间内在的必然联系。如果没有逻辑关系，无论多少事例也很难证明观点的正确性。结构上

的创新只是形式问题，不能把主要精力放在追求报告的形式上。调研报告的结构可以不拘

一格。

　　第五，要有扎实的专业知识和思想素质。好的调研报告，是由调研人员的基本素质决

定的。调研人员既要有深厚的理论基础，又要有丰富的专业知识。一项政策往往涉及到国

民经济的许多方面，并且影响到不同的社会群体，只有具备很宽的知识面，才能够深刻理

解国家的大政方针，正确判断政策所涉及的不同群体的需要；才能看清复杂事物的真实面

目。恩格斯说过：如果现象和本质是统一的，任何科学都没有存在的价值了。调研人员一

定要具备透过现象洞察事物本质的能力。这源于日积月累，非一朝一夕之功。

　　第六，要对人民有感情，对事业、对真理有追求。任何事物都是一分为二的，调研报

告带有一定程度的主观性。作者所处的立场决定了报告的主题和观点，也决定了报告素材

“ ”选取的倾向性。巴金说，不是我有才能，而是我有感情。深入实际搞调研，一定要有为

老百姓、为国家解决问题的强烈愿望和感情。

　　事物的产生和发展都遵循一定的规律，调研报告的写作过程实际上也是探索事物发生

发展规律的过程。报告的论点和论据一定要符合自然规律和社会规律，而不是追随潮流，

迎合某些群体的需要。这就需要调研人员非常敬业，具有不懈追求真理的精神。

　　关键一点，要有目的性！

　　标题页

　　 1、标题

　　 2、客户（委托人）

　　 3、调研公司

　　 4、日期

　　内容目录

　　 1、章节标题和副标题，附页码

　　 2、图表目录

　　 3、附录目录

　　执行性摘要

　　 1、目标的简要陈述

　　 2、调研方法的简要陈述

　　 3、主要调研结果的简要陈述

　　 4、结论与建议的简要陈述

　　 5、其他相关信息（如特殊技术、局限、背景信息）

　　分析与结果（详细）

　　 1、调查基础信息

　　 2、一般性的介绍分析类型

　　 3、表格与图形

　　 4、解释性的正文

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

如何写报告（精选10篇）如何写告篇报1　　述职报告写作说明：　　述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人，根据制度规定或工作需要，定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工，陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告，按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告；按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。　　述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。　　1.首部。　　主要包括标题、主送机关或称谓等内容。　　（1“”）。述告的有和双之分。一般述告，也标题职报标题单标题标题单标题为职报“”可以在述职报告前面加上任职时间和所任职务；双标题由...

展开>> 收起<<

如何写报告（精选10篇）.docx

共21页,预览15页

还剩页未读，继续阅读